현실 사회에서는 업무 책임의 빈도가 점차 증가하고 있다. 직무는 한 직위가 완성해야 할 업무 내용과 마땅히 져야 할 책임의 범위를 가리킨다. 직무는 직무와 책임의 통일이며 권한 부여 범위와 해당 책임의 두 부분으로 구성됩니다. 직무 책임 제정에 주의해야 할 문제는 무엇입니까? 다음은 내가 정리한 보증 업무직의 책임이다. 여러분들이 그들로부터 배우는 것을 환영합니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

직무 역할:

1, 본 부서의 연간 작업 계획 및 구현 방안 개발을 담당합니다.

2, 내부 조직 건설 및 관리를 담당합니다. 부서 직원을 관리, 평가, 평가 및 감독합니다.

회사 보증 사업의 마케팅 관리 및 확장에 참여하십시오.

4. 담보업무의 초보적인 결과를 판단하고 담보업무에 대한 관련 심사의견을 제시할 책임이 있다.

5. 보증 업무에 대한 실사를 조직하고, 본 부서의 인원이 보증 업무에 관한 회사의 관련 규정을 집행하는 것을 감독합니다.

6. 실사보증업무가 위험관리부에 제출되었는지 여부에 대한 심사의견을 제출한다.

7, 보증 주식 사업의 감독 및 감독을 담당합니다.

8. 회사의 보증 업무 신제품 운영 모델 및 표준 체계에 참여하는 R&D 설계

9. 회사 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.

직업 요구 사항 (기본 요구 사항):

1, 본과 이상 학력, 석사 우선, 기타 조건 우수자는 관대하다.

2, 금융, 농업, 엔지니어링, 회계, 경제학 등 관련 전공.

3.8 년 이상 금융업계 근무 경험, 3 년 이상 관련 일자리관리 경험, 흑룡강성 호적 (하얼빈 호적 제외).

개인 품질 요구 사항:

1, 잦은 출장에 적응하고, 시골로 깊숙이 들어가며, 힘든 작업 환경에 적응할 수 있습니다.

2. 금융, 재무, 보증법, 회사법 등 관련 지식을 숙지합니다.

보증 관련 지식, 운영 절차 및 위험 예방 조치에 익숙합니다.

4, 좋은 계획, 조정 제어 및 데이터 분석 능력을 가지고 있습니다.

5. 좋은 협상, 의사 소통, 표현 및 워드 프로세싱 기술.

6. 성실하고 신용을 지키며 좋은 팀워크와 성실한 직업정신.

역할 설명:

(1) 직책 설명

1, 부서 관리자의 지도 하에 대출 보증 업무 고객 및 협력 은행 개발에 종사하고 있습니다.

2. 부서 관리자가 보증 업무에 대한 다양한 보고서와 프로세스를 완료할 수 있도록 지원합니다.

보험 프로젝트의 사후 보험 관리를 담당합니다.

(2) 직업 요구 사항:

1, 금융, 경제, 법률, 회계학부 이상 학력.

2. 관련 직무 경험.

강력한 시장 확장 및 의사 소통 기술.

직무 역할:

1, 신규 고객 개발, 주요 기존 고객 유지, 기업 고객 기반 및 판매 채널 확대

대출 전 조사, 대출 중 평가 및 대출 후 추적을 수행합니다.

3. 고객 요구 사항, 비즈니스 혁신, 독립적으로 신용 솔루션을 설계합니다.

4. 시장부와 협력하여 인터넷 보급이나 고객 활동을 조직하여 회사의 영향력을 확대하다.

요구 사항:

1, 대학 이상 학력, 재무 금융 등 관련 전공

2. 1 년 이상의 업무 경험, 기업, 은행, 소액 대출, 보증, 전당포, 부동산회사 등 신용부문 관리직 경험이 우선입니다.

3. 풍부한 금융 지식과 실천 경험, 비교적 강한 정책 이론 수준과 마케팅 능력을 갖추고 신용 프로젝트 방안 설계를 독립적으로 완성하다.

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