1. 단독 또는 총 지분 3% 이상의 주주는 주주총회에 추천할 권리가 있다고 제안할 수 있습니다.

직원 이사는 직원 대표 대회에서 선출됩니다.

3. 선거 절차는 일반적으로 주주가 이사회에 지명하여 이사회의 심의를 거쳐 주주총회에 제출하여 심의한 후에 발효한다.

이사의 책임:

1. 주주회를 소집하고 주주회에 업무를 보고한다.

주주 총회 결의안을 이행한다.

회사의 사업 계획 및 투자 프로그램을 결정하십시오.

4. 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다.

회사의 이익 분배 계획을 수립하고 손실 계획을 보완합니다.

6. 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.

7. 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.

8. 회사 내부 규제 기관의 설정을 결정합니다.

9. 회사 관리자와 그 보수를 임용 또는 해임하기로 결정하고, 매니저 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용 또는 해임하기로 결정합니다.

10, 회사의 기본 관리 시스템 개발

1 1. 정관에 규정된 기타 직권.

법적 근거: "중화인민공화국 회사법" 제 44 조.

유한책임회사는 이사회를 설치하는데, 그 구성원은 3 명에서 13 명이다. 단, 본 법 제 50 조에 별도로 규정된 것은 예외다.

두 개 이상의 국유기업이나 두 개 이상의 다른 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 유한책임회사 이사회의 다른 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.

이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다.