1. 홈페이지에 들어가 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 로그인한 후 오른쪽' 단위서비스' 를 클릭하여' 사회보장온라인 등록' 페이지로 들어갑니다.

2. 계정에 로그인하여' 사회보장온라인 등록' 페이지에 휴대전화 번호와 인증코드를 입력하여 사회보장계좌 개설 페이지로 들어갑니다.

3. 정보를 입력하고' 신청 추가' 버튼을 클릭하여 페이지로 들어가 회사 관련 정보를 입력합니다.

4. 신청서를 제출하고 영업허가증과 계좌 개설 허가증에 관한 정보에 따라 이 페이지에 작성하세요. 양식을 작성한 후 필요에 따라 영업허가증 스캔과 대리인 신분증 사본을 업로드하십시오. 확인 후 "신청서 제출" 을 클릭하십시오.

5. 계좌 개설이 성공하면 앱이 자동으로 이전 페이지로 점프해 주민등록코드를 표시한다. 또한 현재 처리 진행률이 표시됩니다. "계정이 개설되었습니다" 라고 표시되면 계정이 성공적으로 개설된 것입니다.

회사가 사회 보장을 처리하는 데 필요한 자료는 다음과 같습니다.

1. 기업 영업 허가증 원본

조직 통합 코드 인증서 원본;

3. 은행 인감카드 원본 또는 계좌 개설 허가증 원본 또는 계좌 개설 은행 증명서 원본

법인 신분증 사본 (공식 인감 부착);

5 단위 관리자 신분증 원본;

6. 기업법인이나 사회보장대리인은 홍콩, 마카오, 대만 외국인을 위해 유효한 증명서 (영구) 와 입국서류 원본을 제공하고 사본 (단위 도장 포함) 을 제공해야 한다.

기업이 사회 보험 등록 양식 (단위 공식 인감) 에 참여합니다.

만약 기관이 사회보증을 납부하지 않는다면, 근로자는 고용인 소재지 노동감찰부에 불만을 제기하고, 자신의 합법적인 권익을 주장하며, 세무서에 사회보험 징수를 담당하는 부서에 불만을 제기할 수 있다. 동시에, 소발. Com 은' 노동계약법' 제 38 조에 따르면 고용인 단위가 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우 근로자는 노동계약을 해지하고 고용인 기관에 경제적 보상을 요구할 수 있음을 상기시켜 드립니다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.

고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.

공상행정관리부, 민정부부, 기구편성관리기관은 고용인 단위의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 통지해야 하며, 공안기관은 개인의 출생, 사망, 호적 등록, 이전, 취소 상황을 사회보험관리기관에 제때에 통지해야 한다.