첫 번째는 인사, 재무 및 수익 창출 업무 부서입니다. 인사와 재정은 한 단위 사장 직속 부서로 사무실에서 사장과 자주 소통하는 소그룹에 속한다. 인사부에는 일정한 인사건의권이 있고, 재무부문은 전체 단위의 경비와 기타 부서의 상환을 담당하고, 마지막에는 주로 수입을 창출하는 부문이다.
재정부는 국자위 증권감독회 연구와 함께' 국유기업 및 상장회사 선임회계사무소 관리방법 (의견초안)' 을 초안해 국유기업 선임시 품질관리 수준 가중치가 40% 이상이고 견적가중치는 15% 를 넘지 않고 저가 경쟁에 대한 처벌력을 높이도록 요구했다. 감사 프로젝트 집행 파트너와 공인 회계사의 근무기간과 냉정기를 명확히 하여' 인대업',' 장소를 바꿔도 사람을 바꾸지 않는다' 는 것을 근절하다.
국유 기업의 성격
국유 기업의 성질은 전 국민 소유제 기업의 성질이다. 전민 소유제 기업이란 본질적으로 생산자료가 전 국민이 소유한 기업이다. 전민 소유제 기업의 성질이란 생산자료가 전체 인민이 공동으로 소유한 기업의 성질이다. 공기업의 성질이란 본질적으로 생산자료가 전 국민이 소유한 기업의 성질이라는 것이다.
전민 소유제는 사회주의 생산 관계의 주요 구체적 표현 형식이다. 우리나라가 계획경제를 실시할 때, 전민 소유제 기업은 국가 소유제의 구체적인 실현 형식으로 나타났다. 국가소유제의 구체적 실현 형식은 전 사회의 경제연합을 통해 근로자들이 생산수단의 공유인 지위를 얻을 수 있게 하는 것이다.
우리나라 국유기업은 국가가 투자하는 경제조직으로서 제품 (상품) 의 생산과 경영에 종사한다. 본질적으로 노동으로 생계를 이어가는 근로자와 전 국민이 소유한 생산수단의 경제적 결합이다. 전민 소유제 조건 하에서 우리나라 전체 근로자는 생산수단의 공유자이며 지위가 평등하다.