전문 기술자 2200 명, 비용 3500 명 정도. 정비는 기본적으로 설비의 조정이며, 일반적으로 실제로 수리할 필요가 없다. 수리는 작업장에서 매우 인기가 있어서, 기본적으로 스스로 수리할 필요가 없고, 바꿀 수 있으면 반드시 회사에 돈을 절약하지 않을 것이다. 나는 보통 일할 때 채팅한다. 기술적 함량과 요구 사항이 별로 없다. 스승이 가르칠 줄 아는데, 잘 하지 못할까 봐 걱정하지 마라. 할 일이 별로 없기 때문이다.
생산 감독의 임금도 거의 한 수준이다. 4 위험 1 금.
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두 가지 근무 시간이 있습니다.
하나는 매일 출근하는 오전 8 시15 부터 오후 5 시까지 주말에 쉬는 것이다.
두 번째는 교대하는 것이다. 두 가지가 있는데, 하나는 이날 오전 9 시부터 오후 9 시 20 분까지입니다. 하나는 저녁 9 시부터 다음날 9 시 20 분까지입니다. 교대 근무는 이틀이고, 이틀을 쉬면 주말이 그치지 않는다. 이것은 모두 쉬운 일이다.
이틀간 쉬는 것은 야근이 아니다. 그러나, 만약 당신이 출근해야 하는 이틀이 마침 법정 공휴일이라면, 3 배의 월급을 지급합니다.
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저는 6 인실에 살고, 여름에는 에어컨이 있고, 겨울에는 난방이 있고, 공중화장실 (무료) 이 있습니다. 회사는 먹고 사는데 (출근하고 퇴근하면 모두 관리한다), 매달 10 여 위안의 밥값만 공제한다. 전반적으로 대우는 여전히 괜찮다.
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반도체회사에서는' 시각테스트' 와 사무실의 작은 일상 업무를 제외하고는 모두 교대하고 1 1 시간 (80 분은 식사와 휴식의 시간) 에 먼지 없는 옷을 입어야 한다. 그런 옷은 공기가 통하지 않는다. 많은 여자 들이 여드름을 가지고 있다. 그것은 당신의 피부가 어떤 것인가에 달려 있다.
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이상은 저의 경험입니다. 여러분이 참고할 수 있도록 하겠습니다. 가능한 한 빨리 좋은 직장을 찾길 바랍니다!
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저는 인적자원 때문에 직원 복지에 대해 잘 알고 있습니다.
네가 말한 이런 상황이 있다. 그렇다면 한 달에 30 원 정도의 숙박비를 공제해야 합니다. 식사 보충이 있어서 식사당 1 원도 안 되는 것 같아서 유료입니다. 이것은 밖에서 먹고 사는 것과 비교하면 무료이다.
또 다른 경우는 학교에서 직접 모집한 중전생이 직접 무료이지만 월급도 1000 이라는 것이다.
당신의 대우에도 전근과 연말 상, 보통 100 과 300 이 포함되어야 합니다.
물론 모든 부서가 먹고 사는 것은 아니지만, 이런 집약적인 기업은 대량의 노동력을 필요로 한다. 만약 그들이 먹고 사는 것조차 개의치 않는다면, 직원들은 지쳐 죽지 않겠는가?
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네가 나의 대답에 만족하는지 모르겠다.