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중국은행의 채용 요건은 무엇입니까?
중국 은행의 채용 요건은 다음과 같습니다.

교육 요구 사항: 하드 표준은 매우 엄격합니다. 석사 요구가 명확하다면, 석사 이하의 기초는 고려하지 않을 것이다. 또한 많은 은행들은 비 2 1 1 공대가 모집하지 않거나 일부 학교가 모집하지 않는다고 설명했다. 일반적으로, 주성구는 기본적으로 본과를 모집하지 않으며, 비주주성구에 대한 특별한 요구는 없다. 그러나 시험에 응시하고 싶은 학생은 한 쪽에서는 포지셔닝을 잘해야 하고, 다른 쪽에서는 구국을 곡선으로 구할 수 있다. 먼저 구현에 합격한 다음, 일을 통해 주성으로 전출해야 한다. 이력서를 선별할 때 이러한 기준은 일반적으로 매우 엄격하다. 그러나 학교를 졸업할 자격이 없는 학생도 드물지만 종합적인 자질이 우수하여 필기시험을 받을 기회가 있을 수 있다.

전문적인 요구 사항: 일반적으로 은행이 받아들일 수 있는 전공이 많다. 전문적으로 은행의 요구는 그다지 엄격하지는 않지만, 시험은 경제금융학과 학생들에게 더 유리하다.

영어 요구 사항: 일반적으로 은행은 본과 졸업생에게 영어 4 급, 석사 이상 졸업생은 영어 6 급을 통과해야 한다. 그러나 모든 은행이 영어를 요구하는 것은 아니다. 구체적인 상황은 은행 채용 공고에서 구체적으로 설명될 것이다. 특히 많은 현급 직위는 4 급을 명시적으로 요구하지 않았다. (여기서는 특히 4 급을 요구하지 않는 직위는 응시할 때 쓰지 말라는 점을 강조한다. 그렇지 않으면 뒤가 번거로울 수 있으니 특별히 조언해 드립니다.)

기본 자질: 정치적 자질, 사상품성 우수, 규율준수, 성실성, 양호한 개인적 자질과 직업윤리, 은행 기업 문화와 가치관에 대한 인정, 은행 직원들의 의무와 직무 의무 이행. 팀워크, 의사 소통 능력, 학습 능력, 혁신의식, 책임의식이 강하고 심리적 자질, 외모, 체력이 뛰어납니다.