주식회사의 지분 양도는 회사 헌장을 수정해야 합니까? 주식회사에 반드시 규정이 있어야 한다면, 공상대리를 찾을 수도 있고, 공상국에 직접 정관을 인쇄할 수도 있다. 주식회사의 발기인, 주주가 변하는 것은 회사 헌장을 수정해야 한다. 헌법 개정안을 쓰는 것은 매우 간단하다. 주식자유양도원칙은 정상적인 상황에서 주주가 자신의 뜻에 따라 주식을 완전히 양도할 수 있다는 것을 말한다. 그러나, 이것은 절대 자유가 아니다. 회사, 주주 및 기타 이해 관계자의 이익을 보호하고 양도 활동을 이용하는 부정 행위를 막기 위해 일부 주식 양도에 필요한 제한이 있다. 회사법 제 147 조, 제 148 조, 149 조는 각각 국가주, 발기인주, 회사를 양수인으로 제한한다고 규정하고 있다. 또한 외국 자본의 양도도 제한되어야 한다. 국가는 회사가 외국 주식을 발행하여 외국 투자를 유치할 수 있도록 허용한다. 외자주를 중국 투자자에게 양도하면 외자주 발행 목적에서 벗어나 제한을 받아야 한다. 마찬가지로 외국인 투자자들이 a 주를 받는 것도 제한해야 한다. 외국인 투자자에게 A 주를 양도하면 회사의 자본 구조가 바뀌면서 회사가 어느 정도 합자회사가 될 수 있어 회사 법률의 적용과 관리 문제가 발생할 수 있다. 직원 내부 주식 양도에도 제한이 있다. 직원 내부주는 직원들이 다른 주주보다 더 유리한 조건으로 회사에서 획득한 주식으로, 직원들의 적극성을 동원하여 회사에 가치를 창출하도록 설계되었습니다. 직원 내부주의 양도에 제한이 없다면 주식 양도의 불평등은 물론 직원 내부주 발행의 의미도 잃게 된다. 회사 정관이나 이사회가 별도로 규정한 경우를 제외하고 직원 내부주는 회사 직원 내부에서만 양도할 수 있다. 법이 양도에 대한 모든 제한을 제외하고 다른 주식은 자유롭게 양도할 수 있다.