회사 면접은 얼마나 걸립니까? 디테일은 한 사람의 성격을 표현할 수 있다. 언제나 남을 존중하는 법을 배워야 하고, 자신의 능력을 높이는 것이 가장 중요하다. 직장에 갇히지 않는 것이 큰 성공이다. 회사 면접을 배우는 데 얼마나 걸립니까? 당신은 직장을 장악할 수 있는 유일한 사람입니다!

회사 면접은 보통 얼마나 걸리나요? 1 면접 시간 고려사항.

1, 월요일이 아니라 금요일이 아니라, 주 중간 며칠이 가장 좋은 시기입니다. 일주일의 시작과 끝만큼 긴장하지 않습니다.

2. 10 am 은 면접을 포함한 최적의 만남 시간입니다. 시험관들은 이미 자리를 잡았고, 상태가 가장 좋고, 사유가 민첩하며, 주의력이 집중되었다.

3. 점심시간을 피하세요.

4. 오후 늦게 만나는 것을 피하십시오. 그동안 너와 시험관들은 모두 정력과 기분이 저조한 상황이 생기기 쉽다.

5. 긴장된 자극의 시간과 긴장된 자극의 계절을 피하십시오.

면접 과정의 기교

첫째, 이력서는 상세하고 간단해야 한다.

디테일이란 자신의 장점을 충분히 드러내야 하고, 허황된 것을 일일이 지적할 필요는 없지만, 반드시 실제적인 것을 표현해야 하기 때문에 이때 보존할 필요가 없다. 그러나 동시에 장황하고, 짧고, 용맹할 수 없기 때문에 간결하고 길어야 한다. 이력서가 특히 매력적이지 않으면, 좀 더 쉽게, 더 많은 고용주의 관심이 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)

둘째, 말을 꾸준히 해야지, 경솔하게 해서는 안 된다.

내가 다른 사람과 취업을 경쟁할 때, 특히 일부 신선한 졸업생들과 취업을 경쟁할 때, 그 지원자들이 말을 할 때 매우 흥분되는 것 같고, 때로는 가식적이고 부자연스럽고, 매우 부자연스러워, 마치 학생에게 화가 난 것 같다. 이런 것들은 학생회에 응모할 때 유용할 수 있지만, 때로는 고용인 기관에 가면 사회적 기초가 없는 것으로 간주되어 채용되지 않을 때가 있다.

셋째, 대담하고 자신있게 질문에 답한다.

때때로 상대방은 추상적인 질문을 한다. 예를 들면 내가 너에게 10 만원을 주면 네가 무엇을 할 것인지, 혹은 관련 문제를 물어본다. 이럴 때, 어떻게 대답해야 할지 모를 때 미안해하지 말고 망설이지 마세요. 당신의 대답이 중요하지 않기 때문입니다 (너무 다르거나 터무니없는 경우가 아니라면). 중요한 것은 당신의 표현과 태도, 자신감이 있는지, 언어 표현의 정신이 있는지 여부입니다. 나는 네가 10 만원으로 양말 한 켤레를 사면 잘 표현될 것이라고 믿는다.

넷째, 자신의 고달픈 능력을 표현하다.

고생은 이 시대 사람들의 약한 고리이다. 이것이 중요한 문제라는 것을 기억하십시오. 시장경제의 조류에서, 우리는 계획경제의 부드러운 밥을 먹는 사람들보다 자신의 내일을 쟁취하는 능력을 더욱 돋보이게 해야 한다. 육체적으로나 정신적으로 (예를 들면, 예를 들면) 더 많은 기회를 가질 수 있도록, 앞으로의 경력에서 성공과 성공을 경쟁할 수 있도록, 고생을 하겠다는 결심을 표현해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인생명언)

회사 면접은 보통 얼마나 걸리나요? 2 면접 시간을 어떻게 배정합니까?

첫째, 지원자의 시간

어떤 HR 은 면접을 조직한다고 생각하는데, 시간상 회사는 주동권을 완전히 장악할 수 있고, 시간을 정해서 지원자에게 면접을 보러 오라고 통지할 수 있다. 실제로 지원자의 면접 시간에 대한 관심을 소홀히 한다면 면접 파발률이 높고 채용 효율도 떨어질 가능성이 높다.

따라서 지원자의 출석률을 높이기 위해 HR 은 면접 시간을 일방적으로 확정하지 말고 지원자의 동의를 구해야 한다. 예를 들어 화요일 오전 10 정도 면접을 보러 올 수 있을까요? 아니면 화요일 오전이나 오후에 시간이 있는지, 수험생들에게 선택권을 줄 수 있다. 태도가 온화하고 강경하지 않아야 지원자에게 기업에 대한 좋은 인상을 줄 수 있고 면접에 참가할 확률도 높아진다.

둘째, 리더십의 시간

HR 조직 면접 시간 부분은 지도자가 결정하며, 지도자가 편리하면 면접을 준비한다. 물론 수험생의 면접 시간으로 돌아가면 지도자가 편하고 대부분의 수험생들이 시간이 없다면 면접 결과가 좋지 않을 것이다. 리더십 면접 시간이 되면 오는 사람이 항상 적어서 업무 효율이 낮다는 인상을 줄 수 있다.

그래서 수험생과 초보적인 의사 소통을 한 뒤 지도자에게 해당 보고를 해 이 기간 동안 더 많은 사람들이 면접을 볼 수 있다고 알려야 한다. 나는 시간이 허락하는 한 대부분의 지도자들이 시간 조정을 할 것이라고 믿는다. 결국 면접에 아무도 오지 않는 것은 큰 문제이다.

셋째, HR 의 시간

마지막은 HR 시간으로 면접 시간이 확정되면. 너의 최근 업무 안배를 보면 알 수 있다. 일과 면접이 충돌하는 경우 미리 완료하거나 다른 시간을 찾으십시오. 적당한 면접 시간을 선택하면 면접 효율성이 향상되고 더 많은 시간을 얻을 수 있다.

넷째, 면접 골든타임

면접의 황금시간은 화요일 아침 10: 30 입니다. 면접 전화를 받으면 반드시 기회를 합리적으로 이용해 면회 시간을 선택해 쌍방의 컨디션이 양호함을 최대한 보장해야 한다.

성공적인 연설의 기교' 라는 책의 저자인 케이트 팔럼은 화요일 아침 10: 30 정도라는 것을 발견했다. "연설과 면접의 유사성을 감안하면 화요일 오전에도 면접에 참가하기에 좋은 시간이다." 프로전문가 라스티 루프는 사람들이 화요일에 가장 효율적이라고 말했다. 또한10 시 30 분쯤에 만난다면 채용 담당자는 메일을 처리하고 커피를 마실 수 있는 충분한 시간을 갖게 될 것입니다.

사람마다 가장 좋은 시간은 다르지만 최소한 몇 시간은 가급적 피할 수 있다. 아침, 퇴근 근처, 점심 전후, 공휴일 전후.

새벽에 첫 면접관이 되지 마라. 이때 면접관은 아직 가정의 자질구레한 일을 생각하고 있을지도 모른다. 다음날 어떻게 안배할 것인가. 마찬가지로, 마지막 예약자가 되지 마라, 특히 금요일에 출근하기 전에. 이때 면접관은 퇴근 후 무엇을 해야 할지 생각할 수 있다. 예를 들면 저녁식사 계획, 아이의 숙제 등이다.

점심 전후에 문제가 생길 수 있다. 점심 식사 전 면접 시간이 압축되는 경우가 많기 때문에 면접관이 이때 배가 고프면 기분이 좋지 않을 가능성이 높다. 점심 식사 후의 데이트는 상대방이 시간을 잘 지키지 못하기 때문에 쉽게 기다릴 수 있다. 휴가의 전날이나 후일은 면접에 이상적인 시간이 아니다. 이때 면접관은 휴가증후군 상태이거나, 수중에 있는 많은 일들을 서둘러 휴가의 빈자리를 메우고 있다.

회사 면접은 보통 얼마나 걸리나요? 3 성공적인 인터뷰에는 적절한 시간 제한이 있습니다. 짧으면 안 되고, 길면 후보자에게만 불리하다. 면접은 잡담도 아니고, 주제도 없고, 목표도 없다. 면접은 협상이 아니다. 쌍방이 각각 조건이 있으니, 시간을 들여 입을 다물어야 한다. 어떤 의미에서 면접은 낯선 사람 간의 교류이다.

물론 면접에 구체적인 시간 제한을 설정하는 사람은 아무도 없다. 대화의 길이는 인터뷰 내용에 따라 보통 30 분에서 45 분 정도 해야 합니다.

그렇다면 면접을 끝내기에 가장 좋은 시기를 어떻게 판단할 수 있을까요? 일반적으로, 너는 클라이맥스 화제가 끝난 후나 시험관이 암시한 후에 자발적으로 떠나야 한다.

수험생이 자신을 소개한 후 시험관은 그에 따라 질문을 한 후 업무로 전향한다. 시험관은 먼저 업무의 성격, 내용, 직책을 소개한 다음 수험생들에게 미래 일에 대한 계획과 생각을 이야기하게 한다. 나중에 쌍방은 복지 대우에 대해 이야기했다. 이것들은 모두 클라이맥스 화제이다. 이야기를 마친 후에는 자발적으로 떠나는 손짓을 해야지, 맹목적으로 시간을 끌지 마라.

시험관은 면접을 끝내야 한다고 생각할 때 종종 다음과 같은 암시적인 말을 한다.

우리 회사의 이 일에 대한 당신의 관심에 감사드립니다.

우리 채용에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 우리가 결정을 내리자마자 너에게 통지할 것이다.

우리는 이미 너의 상황을 알고 있다. 너도 알다시피, 최종 결정을 내리기 전에, 우리는 몇 명의 지원자를 면접해야 한다.

이런 암시를 듣고 수험생은 자발적으로 일어나 미소를 짓고 시험관과 악수를 하며 감사를 표하고 예의바르게 면접실에서 물러나야 한다.

적시에 떠나는 것은 성급해 보이지 말고, 서둘러 떠나지 말고, 면접관이 대화를 끝내기 전에 다른 데이트를 하지 않는 것도 포함된다. 만약 네가 너무 일찍 떠나고 싶다면 면접관은 네가 성의가 없거나 인내심이 없다고 생각할 것이다.