사람들이 법률에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있는 사회에서는 계약 사용 빈도가 상승세를 보이고 있으며, 계약은 양측이 권리를 제대로 행사하고 의무를 엄격히 이행하도록 촉구할 수 있다. 그럼 흔한 계약은 어떤 게 있나요? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 음식 계약 4 부입니다. 여러분의 참고에 오신 것을 환영합니다. 도와드릴 수 있기를 바랍니다.
취사 산업 계약 1 파티 a:
파티 b:
쌍방의 장점을 결합하기 위해 * * * * 외식 업무를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 갑을 쌍방은 평등과 호혜, * * 발전, 우세 상보성의 원칙에 따라 우호협상을 거쳐 협력 의향에 합의하여 파트너가 되었다. 구체적인 협력 사항 및 쌍방의 권리 의무에 대해 다음과 같은 합의가 이루어졌다.
첫 번째 협력 목적: * * 취사 사업을 창조하십시오.
제 2 조 협력 경영 프로젝트: 식당의 모금, 설립, 경영, 관리
제 3 조 협력 기한: 년, 월, 월, 일,
제 4 조 협력 방식
갑측이 만 원을 출자하다. 을측은 인민폐 만 원을 출자했다.
2. 쌍방의 출자는 식당 설립 전 10 일 이내에 전액 지불해야 한다. 만약 한쪽이 기한이 지나도 지불하지 않으면 식당 파트너의 권리를 누리지 못하고 식당의 이윤 분배에 참여할 수 없다.
3. 파트너 기간 동안 쌍방의 출자는 모두 * * * 소유 재산이므로 마음대로 분할을 요구해서는 안 된다. 파트너십이 종료된 후에도 쌍방의 출자는 여전히 개인 소유이며, 그때 돌려준다.
제 5 조 a 국과 b 국의 권리와 의무
(a) 당사자 a 의 권리와 의무
1. 파트너 기간의 모든 결정은 쌍방이 협의하여 결정해야 한다. 갑은 합자 기업의 책임자이다. 그 권리와 의무는 다음과 같습니다.
① 파트너십의 이름으로 사업을 수행하고 계약서에 서명하십시오.
(2) 파트너십의 일상적인 관리;
(3) 식당이 설립된 후 월급 20xx 원/월을 누린다.
(4) 파트너십 채무를 청산한다.
(b) b 국의 권리와 의무:
(1) 참여 관리
(2) 식당이 설립된 후 월급 20xx 원/월을 누린다.
(3) 회계 책임을 책임진다.
제 6 조 파트너십 기간의 잉여 분배 및 부채 약정
1, 잉여 분배, 출자액에 따라 비례적으로 분배됩니다. 이윤은 식당의 총 수입에서 총 지출을 뺀 잉여이며, 제품 감가 상각 연한은 3 년을 초과할 수 없다.
2. 채무 부담: 합자채무는 합자기업 재산이 우선적으로 상환한다. 합자 재산이 청산되지 않은 것은 쌍방의 출자 비율에 따라 부담한다.
제 7 조: 입당, 탈퇴, 파트너십 기간 동안의 자금 이체.
1. 직업:
(1) 본 계약을 인정해야 합니다.
(2) 양 당사자의 동의를 거쳐;
(3) 계약서에 명시된 권리와 의무를 이행한다.
2. 종료:
(1) 첫해 내에 해패할 수 없습니다.
(2) 파트너십이 불리한 경우 퇴장해서는 안 된다.
(3) 탈퇴는 반드시 한 달 전에 상대방에게 통지하고 동의를 구해야 한다. (4) 탈퇴한 후 탈퇴할 때의 재산 상황에 따라 결산을 하고, 어쨌든 출자하면 모두 화폐로 결산한다.
3. 출자양도: 동업자의 존속 기간 동안 동업자의 출자는 원래 출자액을 상대나 제 3 자에게 양도할 수 있다.
제 8 조 파트너십의 종료 및 문제
파트너십은 다음 이유 중 하나로 종료됩니다.
(a) 파트너십 기간이 만료됩니다.
② 양 당사자는 파트너십을 종결하기로 합의했다. (3) 파트너십이 설립되었거나 설립 될 수 없다. (d) 파트너쉽이 불법적으로 철회되었다. ⑤ 법원은 당사자의 요청에 따라 해산하기로 결정했다.
2. 파트너십 종료 후 사항:
(1) 즉시 청산인을 추천하고 중개 기관 (또는 공증인) 을 청산에 초대합니다.
(2) 청산 후 흑자가 있는 사람은 채권 수집, 채무 청산, 출자 반환, 잔여 재산 비례 분배 순서에 따라 진행된다. 고정 자산 및 분할불가 품목은 고정 가격으로 한 쪽이나 제 3 자에게 판매할 수 있으며, 가격은 분배에 참여할 수 있습니다.
(3) 청산 후 손실이 있는 경우, 파트너의 출자에 관계없이 먼저 합자재산으로 청산하고, 합자재산이 불충분한 부분은 파트너가 출자 비율에 따라 부담한다.
제 9 조 갑을 쌍방이 논란이 있다면,' 외식업 발전에 유리하다' 는 원칙에 따라 협의하여 해결해야 한다. 협상이 이루어지지 않으면 어느 쪽이든 돈황시 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
제 10 조 본 계약서에 미완이 있으면 갑을 쌍방은 보충 또는 수정을 협의해야 한다. 보충과 수정의 내용은 본 계약과 동등한 효력이 있다.
제 11 조 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 갑과 을측은 각각 한 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 본 계약은 쌍방이 서명하고 상공행정관리부에 보고하여 비준한 날부터 효력이 발생한다.
갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
취사 산업 계약 제 2 장 제 1 장 일반 조항
제 1 조:' 중화인민공화국 회사법' 및 중국 기타 법률법규에 따르면 투자자는 자발적이고 합의된 원칙을 따르고, * * * 독립법인 자격을 갖춘 외식회사를 공동 설립한다.
제 2 장 회사의 기본 상황
제 2 조: 프랜차이즈 상점의 중국어 이름: _ _ _ _ _ _ _ (이하 회사라고 함)
회사 중국어 주소: 전화: 우편 번호:
제 3 조: 회사는 유한책임회사이고, 회사는 그 모든 자산으로 채무에 대한 책임을 진다.
제 4 조: 회사 경영 범위: 양식 제조, 판매, 중국식 패스트푸드, 냉열음료.
제 5 조: 회사의 경영 기한은 _ _ _ _ 년으로, 회사가 등록을 승인한 날부터 계산됩니다.
제 3 장 투자 자본 및 투자자
제 6 조: 회사의 출자액은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 만원이다
파티 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 케이터링 관리 유한 회사, 거주지: _ _ _ _ _ _ _ _, 등록 자본의 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 출자 금액
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 4 장 투자자의 권리와 의무
제 7 조 투자자는 다음과 같은 권리를 향유한다.
(1) 주주회에 참석하여 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다.
(2) 이사 및 감독자로 선출되고 선출된다.
(3) 주주 총회 회의록 및 회사 재무 회계 보고서를 검토한다.
(4) 출자 비율에 따라 배당금을 분배한다.
(5) 회사가 청산한 후 투자자에게 분배할 수 있는 자산을 비례적으로 분할한다.
(6) 정관에 따라 출자를 양도한다.
(7) 법령에 규정 된 기타 권리.
제 8 조 투자자의 의무:
(a) 정관을 인정하고 준수한다.
(2) 신청한 출자를 제때에 전액 납부한다.
(3) 회사가 법에 따라 설립된 후에는 자본을 회수해서는 안 된다.
(4) 출자액으로 회사에 대한 책임을 제한한다.
(5) 회사의 내부 경영 방식과 영업 비밀을 보수한다.
(6) 법률 및 규정 및 회사 규칙 및 규정을 준수하십시오.
제 5 장 자금 조달 및 회계 계약
제 9 조: (a) 첫 번째 자금이 마련되었다: 투자 예산 편성 완료 후 _ _ _ 일 이내에 갑, 을 쌍방은 총 예산 투자 금액의 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 투자 비율에 따라 지급한다
(2) 제 2 기 자금이 마련되었다: 갑, 을 1 기 자금이 도착한 후 _ _ _ _ _ _ _ 일 이내 또는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 10 조: 점포 운영 전 투자예산에 포함되지 않은 모든 추가투자자금은 점포 총투자자금에 포함돼 점포 정상 운영 7 일 이내에 갑측 지정계좌로 보충해 지급한다.
제 6 장 조직 및 관리
제 11 조: 회사의 최고 권력기관은 주주회이며 전체 투자자로 구성되어 있다. 점포를 더 잘 운영하기 위해, 갑과 공동으로 협상하는 기초 위에서 갑의 경영자를 초빙하여 점포를 관리한다.
제 12 조: 이사, 감독자의 권리, 의무 및 절차 규칙은 회사 헌장에 규정되어 있다.
제 7 장 회사 재무 회계 시스템
제 13 조: 회사는 법률, 행정 법규 및 국무원 재정 주관부의 규정에 따라 우리 회사의 재무 회계 제도를 세워야 한다.
제 14 조: 회사는 매월 재무 회계 보고서를 작성하고 법에 따라 심사를 거쳐 2 개월 또는 3 개월 동안 전체 출자주주에게 이윤을 분배한다. 재무 회계 보고서에는 재무 회계 보고서 및 일정이 포함되어야합니다.
(a) 대차 대조표;
(2) 손익 계산서;
(3) 재무 상태 표 (변경 된 경우).
제 15 조: 갑은 매월 그 경영 성과를 채산해야 하며, 구체적인 경영 성과에 따라 출자자에게 일정한 경영 관리비를 받고, 경영 성과에 대해 상을 주어야 하며, 계산 및 지불 방식은 다음과 같다.
(1) 갑의 월 순이익의 _ _ _ _% 를 갑의 경영관리비로 삼다.
(2) 점포의 순이익이 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (포함) 를 초과할 때, 갑측은 당월 이익의 _ _ _% 를 받고 경영관리에 사용하는 것 외에 부분적으로 이익별 _ _ _% 를 초과하여 갑을 보상한다.
(3) 운영비는 해당 월의 영업비용에 포함됩니다.
제 16 조: 경영기간 동안 이윤이나 결손이 있으면 출자 비율에 따라 나눈다.
제 8 장 기타
제 17 조: 회사의 재무회계, 이윤분배, 투자자 변경, 합병, 분립, 해산, 청산 등 중대한 사항은 회사 헌장에 별도로 규정되어 있다.
제 18 조: 출자주주가 우리 가게에 오면 원가 70% 할인 혜택을 받을 수 있고, 점장과 갑측 단기 주관은 우리 가게의 무료 숙박을 즐길 수 있다.
제 19 조: 본 협정은 전체 투자자의 서명을 거쳐 발효되며, 투자자는 각각 한 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
갑측:
법정 대리인:
대리인:
서명: 날짜:
파티 b:
법정 대리인:
대리인:
서명: 날짜:
서명: 날짜:
취사 산업 계약 제 3 계약:
갑측 (임대인):
정원 프로젝트)
연락처 전화 번호:
을측 (임차인):
법정 대리인 주민등록번호:
대리인 주민등록번호:
연락처 전화 번호:
중화인민공화국 계약법 및 관련 법규에 따르면 갑을 쌍방은 동등한 자발적인 기초 위에서 상가 임대에 대해 다음과 같은 협의를 달성했다.
제 1 조: 갑이 호루에 있는 상점을 임대할 때 가김벽동향현 기차역 바로 맞은편에 있는 * * * * (방) 을 을측에 경영하여 사용한다. 상가의 건축 면적은 평방미터이다 (상가는 가공물 주택이고, 실제 면적은 주택관리국의 재산권 부문이 측정한 것으로, 그 중 다수는 적게 보충한다).
제 2 조. 이 상점의 임대 기간은 * * 개월로, * * 부터 * * 개월까지,' 임대료 면제' 개월을 포함해서 을측은 본 계약을 앞당겨 해지할 권리가 없다.
제 3 조. 본점의 주영 업무 요구 사항: 갑측의 서면 동의 없이는 을측이 제멋대로 경영 범위를 변경해서는 안 됩니다.
제 4 조. 임대료 및 임대 보증금
1. 을측 경영을 지원하기 위해 갑측은 을측에 24 개월 임대료 면제 혜택을 준다. 월세 기준은 임대기간이 만료된 후 을측이 임대를 갱신하면 현재 시장 상황에 따라 임대료 징수 기준을 다시 정할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 월세, 월세, 월세, 월세, 월세, 월세, 월세) 동시에 을측은 본 임대 계약을 체결하는 동시에 또는 이전에 갑에게 임대 연도 1 분기의 미지급 임대료와 임대 보증금을 지불해야 한다.
2. 임대료는 분기별로 지불하고 선불로 사용합니다. 을측은 본 계약서에 서명할 때 분기당 임대료인 인민폐 1 백 원 () 을 지불해야 한다. 임대료는 현금으로 지불하거나 이체로 지불할 수 있습니다.
3. 본 계약서에 서명할 때 을측은 갑측에 1 년 임대 보증금 인민폐 (대문자) 만 1 백 원을 지불해야 합니다. 임대 기간이 만료되면 을측이 재계약을 하지 않고 위약 행위가 없을 경우 갑은 15 일 이내에 보증금을 을측에 환불합니다 (을측이 지불한 보증금은 이자를 지불하지 않음).
제 5 조. 행동이 일치하다
1. 을측은 점포를 인테리어할 때 점포 인테리어와 관련된 규정을 엄격히 준수하고, 동향현 점포 인테리어 관련 관리부의 감독을 받고, 갑이 점포 인테리어에 대한 감독관리를 받고, 인테리어 허가증을 처리하고, 인테리어선불 보상을 지불하고, 남은 토지운임을 청산한 후 인테리어를 해야 한다. 을측은 제멋대로 점포 구조와 점포 안에 고정된 물, 전기, 통신시설을 변경해서는 안 된다. 을측의 원인으로 상가 및 부속시설이 파손된 경우 을측은 수리나 배상을 책임져야 합니다.
2. 을측 인테리어는 시장인테리어와 주택인테리어공사 관리 규정을 위반하지 않고, 인테리어보증금은 을측 인테리어가 완료되고 갑측이 합격한 후 1 달에 반납됩니다.
을측은 화물을 가게 내벽에 기대어 쌓아서는 안 된다. 벽을 짜는 사고가 발생하면 을 측은 반드시 모든 책임을 져야 한다.
4. 을측은 상가와 부속시설을 아끼고 합리적으로 사용하며 상가 내 물, 전기, 통신시설의 유지 관리를 책임져야 한다. 을측의 부적절한 사용이나 부주의로 상가 및 부속시설이 파손된 경우 을측은 수리나 배상을 책임져야 합니다.
5. 을측이 만료되면 임대주택 부속의 장식 부분은 원칙적으로 철거할 수 없다. 을측이 철거를 견지한다면 점포는 반드시 원상회복해야 한다. 그렇지 않으면 갑측은 상응하는 선불금을 공제할 권리가 있다. 만약 선불금을 공제한 후에도 여전히 갑의 손실을 보충하기에 충분하지 않다면 을측은 배상 책임을 져야 한다.
6. 을측은 갑측의 상업관리, 재산관리 등 유상 서비스를 받고 그에 상응하는 비용을 지불합니다.
7. 을측이 임대기간 내에 전대하면 을측은 여전히 전액을 지불하고, 갑측은 다른 측과 업무 왕래를 하지 않는다.
8. 갑의 허가 없이는 을측은 제멋대로 가게 밖이나 가게 밖의 건물에 광고 포스터를 건설, 쓰기, 게시해서는 안 된다.
제 6 조. 임대 기간 동안, 용수용 전기는 가구별로 측정하고, 상용수전은 가격을 평가한다. 을측은 매월 5 일에 갑이나 주관 부서에 당월의 유틸리티 요금을 납부해야 한다.
제 7 조. 을측 업무상 전화, 케이블 TV, 광대역인터넷 설치가 필요한 경우 갑측에 직접 신청할 수 있고, 갑측이 개통을 돕고, 이에 따른 개통비와 사용료는 을측이 부담한다. .....
제 8 조. 이 상가는 임대기간이 만료되어 동등한 조건 하에서 을측은 우선 임대권을 갱신한다. 을측이 임대를 갱신해야 할 경우, 임대기간이 만료되기 90 일 전에 서면으로 갑측에 통지하고, 갑의 동의를 구하고, 새로운 임대 조건에 따라 재계약계약을 체결해야 합니다.
제 9 조. 위약의 인정 및 위약 책임.
(1) 갑측은 다음 상황 중 하나를 가지고 위약으로 간주하고 그에 상응하는 위약 책임을 진다.
1. 만약 일방적으로 본 계약을 위반하여 상점을 회수한다면 을측은 모든 관련 손실을 배상해야 한다.
2. 공사 품질 문제로 점포를 사용할 수 없고, 갑이 제때에 결함을 수리하지 않아 을측의 정상적인 사용에 영향을 미치는 경우, 갑은 을측의 폐업 기간 동안 점포 임대료를 부담해야 한다.
3. 불가항력 요소 (자연재해, 지진) 로 점포를 사용할 수 없게 되면 갑은 관련 책임을 지지 않는다.
(b) b 국은 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며, 위약으로 간주되고 그에 상응하는 위약 책임을 진다.
1. 갑측이 유효기간 내에 위약이 없을 경우 을측은 일방적으로 계약 종료를 요구한다.
2. 임대료 및 관련 비용을 지불하지 않았거나 합의 된 시간에 배달되지 않았습니다.
3. 갑의 동의 없이 점포의 구조, 용도, 경영 범위 및 불법 인테리어를 무단으로 바꾸다.
4. 점포 내에서 불법 경영이나 기타 위법활동을 실시하여 관련 부서에서 조사하여 처리하다.
5. 갑의 서면 동의 없이 점포를 저당잡히다.
이유 없이 반달 동안 가게를 닫는다.
7. 인테리어 기준 기본 요구 사항: 바닥 붙이기, 벽면에 도자기 긁기, 상단 천장, 문가게.
8. 을측은 반드시 임대계약이 체결된 날부터 인테리어 단계에 들어가야 하며, 3 개월 이내에 인테리어를 완료하고 개업할 것을 보증해야 합니다.
9. 을측은 반드시 정상적인 영업과 학생의 출석을 보장해야 한다. (상기 1 조의 월요일부터 금요일까지의 경우, 갑측은 을측에 계약을 계속 이행할 것을 요구할 권리가 있으며, 을측은 계약보증금에 해당하는 위약금을 부담해야 한다. 상기 제 2 항의 경우, 을측은 연체금 외에 갑측에 하루 65,438+0% 의 연체료를 지급해야 한다. 을측이 15 일 이내에 관련 비용과 위약금을 전액 지불하지 못하면 갑측은 이 상점의 수력공급을 중단할 권리가 있다. 만약 30 일 이내에 전액 지불하지 못한다면, 갑측은 을측에 본 계약의 남은 기한의 전세금을 한 번에 지불하고 보증금을 몰수할 권리가 있다. 상술한 제 3, 4, 5, 6, 7, 8 조의 경우 갑측은 본 계약을 해지할 권리가 있고, 보증금은 환불되지 않으며, 을측은 갑측의 모든 손실을 부담할 것이다 .....
9. 만약 갑이 상가 부동산증을 제공할 수 없어 을측이 영업허가증을 처리할 수 없다면, 갑측은 을측의 모든 손실을 부담해야 한다.
제 10 조 본 계약은 쌍방이 서명 (도장) 한 날부터 효력이 발생한다. 본 계약은 한 양식에 세 부씩, 동등한 법적 효력을 가지고 있으며, 갑은 두 부, 을측은 한 부를 집행한다. 쌍방이 서명한 날부터 효력이 발생한다.
갑측:
파티 b:
주소:
I/ 법정 대리인:
연락처 전화 번호:
신분증/영업허가증 등록번호:
날짜 연월
날짜 연월
취사 산업의 네 번째 계약: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (기업 사업 단위, 단체 등 단위 관리), 줄여서 갑방이라고 합니다.
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (계약제 직원) 을 을측이라고 부른다
중화인민공화국 노동법 및 관련 노동정책법규에 따르면 갑을 쌍방은 동등한 자발성과 합의를 바탕으로 본 협정에 서명했다.
제 1 조 합의 기한
본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ 일부터 _ _ _ 개월 동안 유효합니다.
제 2 조: 업무 내용
1. 갑은 채용을 통해 을을 선택하고 을측은 자발적으로 갑을 위해 일한다.
2. 을측은 식당과 주방의 안전, 방화, 위생을 책임지고 외부인은 마음대로 주방에 출입해서는 안 된다. 그렇지 않으면 발견될 경우 갑측은 을측에 대해 경제처벌을 할 권리가 있다.
3. 을측은 주방식품의 안전위생을 책임지고 식중독 등 다른 사건은 발생해서는 안 된다.
을측은 책임을 져야 한다. 위생방역부는 검사를 진행할 것이며, 만약 위생방역부의 요구에 부합하지 않으면 을측은 요구에 따라 시정하고 이로 인한 모든 손실을 감당할 것이다. (하드웨어 시설 제외)
4. 을측은 업무에서 책임을 다하고, 끊임없이 새로운 요리와 요리를 내놓아 다른 고객의 요구를 충족시켜야 한다.
5. 을측은 자신의 자질을 향상시키고, 설비를 아끼고, 에너지를 절약하고, 낭비를 피하려고 노력한다. 과학조직과 합리적인 공예를 하고, 값싸고, 합리적이며, 영양이 풍부하고, 색향이 풍부한 양질의 요리를 만들어야 한다.
제 3 조: 노동 규율
1. 갑은' 노동법' 및 관련 규정에 따라 호텔의 구체적인 규칙과 제도를 제정해야 한다.
2. 을측은 국가법규와 갑측이 법에 따라 제정한 각종 규칙과 제도를 준수해야 한다. 노동 안전 위생, 조작 규정 및 업무 규범을 엄격히 준수하다. 파티 a 의 재산을 사랑하고 직업 윤리를 준수하십시오. 갑의 관리와 교육에 복종하다 .....
3. 을측이 노동규율을 위반할 경우 갑측은 국가법, 법규 및 호텔 관련 규제에 따라 노동협정이 해제될 때까지 규율과 경제제재를 줄 수 있다.
제 4 조: 노동 보수
1. 을측의 월급은 인민폐/월입니다.
2. 을측의 월급은 갑이 다음 달 _ _ _ 일에 지급한다. 임금 지급일이 일요일이나 공휴일과 일치하는 경우 갑측은 하루 이상 지급을 앞당기거나 연기할 수 있다. 갑이 반달 연체되어 임금을 지급하지 않는 것은 위약으로 간주된다.
3. 을측은 갑에서 근무하는 동안 을측 직원의 식사와 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4. 을측은 근무기간 동안 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 복지 대우를 받는다. 을측이 근무기간 동안 휴가를 보내면, 갑은 휴가기간 동안의 임금을 지불하지 않을 것이다.
제 5 조: 노동 규율
1. 을측이 협의를 해지하려면 반달 전에 갑 측에 서면으로 신청해야 하며, 갑 측의 동의를 거친 후에야 종결 수속을 처리할 수 있다.
2. 을측이 위약으로 갑측에 손실을 초래하면 을측은 갑측의 손실을 두 배로 배상해야 한다.
3. 을측은 자각적으로 국법, 법규, 갑의 규칙과 제도를 수호하고 준수해야 한다. 을측이 갑의 관련 규정을 위반하면 갑측은 경고, 처벌, 심지어 해고를 할 권리가 있다 .....
4. 갑측은 업무 위축으로 본 협의를 종료하고 한 달 전에 을측에 통지할 권리가 있다. 협의가 종결될 때, 갑측은 을측의 임금을 결산해야 하고, 을측은 협의기간 내 훈련비를 보상할 필요가 없다.
제 6 조: 기타
1. 갑을 쌍방은 노동국이 본 협정을 이행하기 위해 제기된 모든 논란을 이행하는 제 1 심 기관에 동의했다.
2. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며, 서명 후 효력이 발생하며, 동등한 법적 효력이 있다.
당사자 a (도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 당사자 b: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
대표자 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _