연금보험이란 기업에서 일정 연한에 도달하거나 노령, 장애 등 의외의 사고로 노동능력을 영구적으로 상실해 서비스를 계속하려 하지 않을 때 기업이 노년생활을 보장하기 위해 지불하는 연금이나 일회성 수입을 말한다. 그 출처는 근로자가 있는 기업과 근로자가 재직할 때 일정 비율로 납부하며 노동 행정부가 속한 사회보험과 전문기구가 관리한다.
연금 보험 대우를 즐기고, 연금 보험료를 15 년 이상 납부하고, 법정 퇴직 연령에 이르면 연금 보험 대우를 받을 수 있다.
1. 규정에 따라 사망할 때까지 매월 기본연금을 받는다. 기본연금은 다음과 같이 계산됩니다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금에 과도연금을 더한 것으로 정년퇴직 1 년 전 시 근로자의 월평균 임금에 20% 를 곱한 것으로 15 년 15% 에 따라 개인계좌 원금을 더하고 120 으로 나눈 것과 같다
2. 사망 보조금은 장례비, 일회성 보조금, 공양조건에 부합하는 직계 친족 생활난보조비를 포함해 매달 지급해 공양된 직계 친족이 사망할 때까지 지급한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.