우선, 투자 고문은 네가 어떤 회사에 가느냐에 달려 있다. 일부 선물 회사는 큰 중개 모델로 존재합니다. 즉, 큰 중개인은 선물 회사에서 일하지만 선물 회사의 정식 직원은 아닙니다. 그들은 회사의 이름으로 사람을 모집한다. 이때 채용한 투자 고문은 기본적으로 중개업조차 아닌 대중개업을 위해 아르바이트를 하며 권익을 챙겼다. 보통 기본급이 없거나 처음 두 달 동안 기본급이 있다. 이것은 하지 않는 것이 가장 좋다. 왜냐하면 중개인이 까다롭기 때문이다. 너는 단지 그들을 크게 돕고 있을 뿐이다.

둘째, 선물회사가 큰 중개인은 아니지만 투자 고문이 반드시 정규직이 될 수 있는 것은 아니다. 그들은 평가를 받아야 한다. 이 평가에는 많은 권익과 수백만 가지가 필요하다. 정규직이 되기 위해서는 어떤 요구를 할 수 있는지, 정규직이 되면 어떤 대우를 받을 수 있는지 물어봐야 한다. (존 F. 케네디, 일명언) 보통 계약서에 서명하는데, 기본급, 5 보험 1 금 포함.

마지막으로, 현재 선물회사에 온 사람들이 모두 중개인은 아니다. 중개업자는 상대적으로 자유롭기 때문에 커미션이 매우 높다. 매일 회사에 출근하는 것을 좋아하지 않지만 큰돈을 벌고 싶은 자유인에게 적합하다. 정규직이라면 보장이 있지만 돌아오는 곳은 작다. 네가 어떻게 선택했는지 봐라.

현재 선물회사는 곳곳에 널려 있다. 너는 그 정규회사에 가는 것이 가장 좋지만, 반드시 미리 인사해야지, 모호하지 않도록 해야 한다. 만약 네가 바로잡을지 말지를 고려한다면, 너는 앞으로의 대우를 물어봐야 한다. 만약 당신이 중개인이라면 괜찮습니다. 고객을 데리고 가시면 됩니다.