1, 유한 책임 회사 (유한 책임 회사)

유한책임회사는 매우 독특한 회사 조직 형식이다. L.L.C 의 개념에서 알 수 있듯이 이런 회사 조직 형식에는' 주식' 이라는 개념이 없기 때문에 회사의 권익은' 주식' 으로 정의되지 않는다. 출자비율에 따라' 합법적 권익' 을 얻는 것이다. 회사의 출자 점유율이 변경될 때 (양도, 증자 등). ), 변화는' 주식' 이 아니라' 합법적 권익' 이다. 이런 회사의 가장 큰 장점은 유연성이 매우 강하다는 것이다. 개인투자로 설립할 수도 있고, 여러 사람이 투자하여 설립할 수도 있고 (투자자는 자연인이거나 법인일 수도 있음), 유한한 책임을 질 수도 있다.

회사는 법적으로 독립된 법인으로 간주되기 때문에 (우리나라의' 법인' 개념과 유사) 계약 체결, 재산 보유, 소송 활동 참여 등 회사의 이름으로 경영활동을 할 수 있다.

2. 유한 책임 파트너십 (유한 책임 파트너십)

"파트너십" 이라는 개념이 관련되어 있기 때문에, 주로 일반 파트너십 (GP), 유한 파트너십 (LP), 유한 책임 파트너십 (LLP), 유한 책임 유한 파트너십 (LLLP) 등 보다 세부적인 구분이 있습니다. L.L.C 와 마찬가지로, 이 법인도 독립된 법인이 해외에서 상업이나 법률 활동을 하면서 낮은 세율을 받을 수 있습니다 (주식유한회사의 이중과세를 피함).

실제로 L.L.P 는 변호사, 의사, 회계사, 건축 설계 등 전문성이 강한 산업에서 많이 볼 수 있다. 발전시간으로 볼 때 L.L.C 는 L.L.P 의 장점을 참고하여 전문 파트너십을 일반 파트너십으로 확대했다.

3. 회사.

회사는 가장 오래된 회사 조직 형태 중 하나로 S 형 회사 (소기업), C 형 회사 (일반회사), 잠금형 회사, 전문 서비스형 회사 네 가지 형태로 나뉜다. 이런 회사는' 주식' 형식으로 투자자의 권익 (주로 경제적 권익) 을 나누는데, 이는 주식을 보유하는 양으로 배당금의 양을 결정하는 것이다. 회사 조직의 역사에서 볼 때, 이러한 회사 조직은 가장 오래되고 향후 회사 조직의 토대 (특히 유한 책임의 개념) 입니다. 그러나 상대적으로 이런 회사 조직의 세금은 비교적 무겁기 때문에 회사는 회사의 소득에 대해 일종의 세금 (기업소득세) 을 납부해야 한다. 회사 수입이 개인 명의로 넘어가면 개인 소득세를 다시 납부해야 한다.