회사의 월급은 제때에 지급하지 못하거나, 먼저 임금을 지급한 후 지도임금을 지급해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 월급, 월급, 월급, 월급)

인원 이동이 특히 커서 회사의 주요 지도자가 잇달아 이직했다.

인터넷에는 회사에 대한 많은 부정적인 정보가 있습니다.

회사의 판매 실적이 매우 나쁘다.

자금이 빚을 갚지 않으면 회사는 채무와 일상적인 지출을 지불할 수 없다.

물론, 회사도 등급을 봐야 한다. 상장회사와 비상상장회사가 파산할 조짐은 다르다.

주가와 회사의 경영 상황은 상호 작용한다. 일반적으로 경영 상황이 좋지 않으면 주가가 하락하여 경영 상황을 악화시킬 수 있다. 이런 관계는 상호적이다! 기업 파산은 일반적으로 자금불채이다. 즉, 주식의 융자 작용이 없어진 것이다! 자금 조달 효과를 낮추는 이유는 무엇입니까? 회사의 경영이 좋지 않아 투자자들은 회사 주식에 대해 비관적인 태도를 가지고 있어 회사 주식에 투자하기를 꺼린다! 회사 자금의 회전 효율이 높지 않아 경영이 더욱 어려워졌다. 이런 악순환이 계속되면 회사는 파산하기 쉽다. 이런 관계는 상호적이다!

주가 하락은 어떻게 경영 상황을 악화시키고 심지어 회사가 거의 도산하게 합니까?

첫째, 주가 하락은 회사의 자금 조달 능력에 영향을 미친다. 일반적으로 회사 경영에 어려움이 있을 때만 주가가 하락하고, 주가가 하락할 때 잠재적 채권자나 투자자들은 회사의 경영 상황이 좋지 않다고 의심해 채무비용을 올리거나 대출이나 투자를 연기하거나 취소하기도 하기 때문이다.

둘째, 주가 하락은 회사의 현재 채무 상황에 영향을 미친다. 마찬가지로 주가 하락이 회사 상황이 좋지 않다는 의혹에 따라, 회사의 채권자들은 더 나은 보호를 구하거나 담보물을 늘리거나 채무 수준을 높이거나 채무 비용을 올리려고 노력할 것이다. 게다가, 회사 주식보증의 일부 채무는 담보물을 늘리고 심지어는 조기 청산을 요구받을 것이다.

요약하자면, 회사 주가가 하락할 때, 그 융자 능력은 큰 영향을 받을 것이다. 지렛대에 의지하여 정상적인 경영을 유지하는 회사이거나 경영에 어려움이 있다면 빚에 의존해 곤경에서 벗어나야 하는 회사라면 충분한 자금을 마련하기가 어렵거나 불가능할 것이다. 심하면 회사가 파산할 것이다.