첫째, 선전시 방의디지털기술유한공사의 전반적인 실적은 그다지 좋지 않다. 적어도 같은 업종에서 중하급 기업에 속한다. 선전 방의디지털기술유한공사의 관점에서 볼 때, 이 기업의 전반적인 투자 상황은 그다지 낙관적이지 않다.
둘째, 선전 방의디지털기술유한공사의 현재 발전은 비교적 느린 것 같고, 인재에 대한 흡수도 최고 수준에 이르지 못하고, 인재 유출도 크다. 전반적으로 기업은 여전히 진보의 과정이 필요하다. 선전 방의디지털기술유한공사가 더 많은 인재를 흡수한다면 미래는 달라질 것이다.
셋째, 선전 () 시 방의디지털기술유한공사는 전임 인재 양성, 특히 젊은 전문가를 매우 중시하며 좋은 개인훈련 체계를 갖추고 있다. 이번 훈련은 주로 내훈과 외훈을 결합한 방식으로 진행된다.
넷째, 신주 디지털 제너럴 소프트웨어 유한회사의 규모는 더욱 확대될 필요가 있다. 결국 아직 다른 방면의 번거로움을 덜어주지 않은 것은 기업 발전을 제한하는 폐단이다. 하지만 지난해부터 신주 디지털 제너럴 소프트웨어 유한공사는 추가 확장 계획을 가지고 있다.
다섯째, 선전시 방의디지털기술유한공사가 직원들에게 주는 임금 수준은 보통이다. 이런 기업에게 저층 직원의 임금은 그리 높지 않고, 일부 주요 전문직의 임금은 약간 높다. 중급 및 고위 직원 대우는 그런대로 괜찮지만, 기업의 전반적인 상황은 중등하다.
이상의 묘사를 근거로 우리는 선전 () 시 방의디지털기술유한공사가 매우 발전 전망이 있는 기업이라는 것을 알 수 있다. 왜냐하면 그것의 발전 공간이 매우 커서 발전 잠재력을 더 발굴해야 하고, 미래의 발전 길은 매우 좋을 것이며, 장기적으로 취임을 고려할 수 있는 회사라고 할 수 있다.