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메리론 그룹의 기업 문화
MLL 은 항상 사람 중심의 핵심 기업 문화를 고수하고' 공유 행복, * * * 성장, 모두 휘황찬란함' 이라는 인적자원 관리 이념을 내세워 그룹 기업 문화의 지속가능한 건설을 추진한다.

기업 비전: 글로벌 가정 용품 업계의 리더가 되기 위해 노력하고 있습니다.

기업 사명:

고객에게 더 큰 가치를 제공합니다.

파트너와 주주에게 더 큰 비즈니스 수익을 창출합니다.

직원을 위한 자기 가치 실현

사회에 더 큰 책임을 지다.

기업의 핵심 가치: 단결, 품질, 혁신, 책임, 열정.

단일성:

우리는 한 팀이다. 우리는 단결이 힘이고, 팀의 힘과 집단의 지혜는 무궁무진하다고 굳게 믿는다.

품질:

우리는 항상 작업 태도가 제품 품질을 결정한다고 생각합니다. 제품의 품질은 제품의 가치를 결정합니다. 제품의 가치가 우리의 가치를 결정한다.

혁신:

우리는 낡은 관례를 깨고, 끊임없이 새로운 방법과 기술을 찾고, 우수성을 추구해야 기업에 새로운 활력을 불어넣고, 업계의 선두적 지위를 유지할 수 있다고 믿는다.

책임:

우리는 책임이 약속이라는 것에 동의한다. 우리는 가족, 회사, 사회에 대한 우리의 약속을 이행합니다.

열정:

열정은 우리를 포기하지 않고 움츠리지 않게 한다. 왕성한 정력과 강인한 끈기가 우리의 성공의 비결이다.

업무 태도:

유능한 업무 태도

우리는' 불가능한 것은 없다' 고 굳게 믿는다. 끊임없는 탐구는 우리가 기적을 창조하는 데 도움이 될 것이다.

행복한 일, 행복한 삶!

지속적인 경력 개발을 달성하는 동시에 일과 생활의 균형이 우리의 미소를 매일 가득 채우게 한다!

인적 자원 관리 개념:

기쁨을 안고, * * * 성장하고, 휘황찬란함을 주조하다.