기업, 직원, 주주의 이익은 회사에서 공존하며, 기업의 이익이 무엇보다 높다는 것을 분명히 해야 합니다!
2.' 늑대성' 기업문화를 제창하다.
그레웨이콘은 무에서 유유까지, 어려서부터 대발전에 이르기까지, 우리의 끈기, 높은 투지, 그리고 목적을 달성하지 못하는 일정신에 의지하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 이것은 늑대 문화의 중요한 구현이며, 우리가 항상 제창해야 하는 것이다.
늑대성을 요약하면 세 가지 가장 중요한 속성, 즉 지혜+사나운+단결이 있다.
지혜: 늑대는 똑똑하고 민첩하며 전략 전술에 능하며 우회할 줄 알고, 공격할 줄 알고, 철수할 줄 안다.
맹렬한: 폭발력이 강하고, 결정적인 순간에 모든 것을 아랑곳하지 않고, 감히 강경한 싸움을 한다. 기업이 배워야 할' 늑대성' 은 고효율, 높은 집행력, 담력, 용기, 실력이다.
단결: 우리 모두 알고 있듯이, 우리는 늑대를 두려워하고, 늑대가 아니라, 나누어서 다스릴 수밖에 없다. 늑대는 혼자 외출하는 일이 거의 없고, 동료를 버리지 않는다. 우리는 이런 단결정신을 배우고 협동작전의 중요성을 알아야 한다.
★ Grevicon 사람들이 갖추어야 할 기본적인 자질: 자신감, 성실, 열정, 전공.
★ 그레비콘 사람들이 지켜야 할 행동 규범: 충성, 근면, 단결, 헌신.
★ greweikang 사람들이 설정해야하는 두 가지 의식:
1 .. 위기의식
위기에 대해 이야기하는 것을 회피하지 말고 계속 찬송가를 부르자. 한 사람의 결점이 지적되지 않으면 고칠 수 없고 기업도 마찬가지다. 우리는 항상 평화롭고 번영하는 세계에 대해 이야기할 수는 없다. 팀의 모든 직원들은 위기감을 확립하고 위기를 강력한 동력으로 만들어야 한다.
그레비콘은 누구나 위기감이 있어야 하며, 계속 견지해 나가야 한다. 위기감을 우리의 전진을 촉진하는 정신동력으로 전환해야만 자아초월을 실현할 수 있고, 회사는 점점 강해지고, 기업과 개인의 가치는 극대화될 수 있다.
집행력이 없으면 경쟁력이 없다.
집행력이 없는 팀은 이길 수 없는 팀이며, 반드시 전투에서 질 것이다.
속도와 품질은 집행력의 두 가지 기본 내포이다. 질량이 없는 속도는 무모하고, 속도가 없는 질량은 기어가는 것이다. 업무의 질을 보장하면서 가장 빠른 속도를 추구하는 것은 한 가지가 아니라 둘 다. 만약 둘 다 돌볼 수 없다면, 그것은 집행력이 아니다.
※ 비즈니스 목적:
첨단 기술과 성실한 서비스에 힘입어 Dell 은 고객을 위해 건강하고 안전하며 친환경적인 실내 공간을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
경영 취지: 1, 기업의 사회적 책임을 맡다. ※:
투자자와 고객을위한 가치 창출
3. 직원들에게 건강, 풍요, 행복, 풍요로운 생활을 하게 합니다.
기업의 핵심 가치: 실내 환경 보호에 힘쓰고 공중 보건에 관심을 갖는다. ※
기업 목표: 중국 실내 환경 보호 산업의 리더. ※ 。
기업 행동 슬로건: 단결분투 * * * * 함께 휘황찬란함을 이루다. ※
업무 원칙: 성공을 위한 방법만 찾고 실패를 핑계로 삼지 않는다! ※!
★ greweikang 비즈니스 노래-"녹색 꿈"
2006 년' 휴대전화 컬러링 컵' 기업 노래대회에서 그레이위콘은 88 개 기업 중 눈에 띄어 결승에 진출했다. 치열한 각축을 거쳐 그레이베콘은 총점 89 점으로 우수상을 받았다.
그린 드림
그레이 혜강 그린 드림.
그레이 혜강 그린 희망.
마음속에 아름다운 꿈이 있고, 녹색의 희망이 있다.
아침 햇살을 맞으며 고개를 들어 조양으로 향했다.
우리는 인류의 생활을 건강하게 하는 공통의 이상을 가지고 있다.
이것은 영광스러운 신념이며 무한한 힘을 만들어 냈다.
그레이베콘은 그의 꿈을 추구했습니다.
우리는 함께 노력하여 함께 눈부시게 빛났다.
그레이웨이콘, 날개를 펴세요.
조종사가 되겠다고 맹세하면 내일은 더욱 휘황찬란하다!
광활한 중국 대지에는 그리위강의 깃발이 펄럭이고 있다.
우리 모두는 단결하고 활력이 넘친다.
인류의 소중한 생명은 신선한 공기가 필요하다.
우리는 지혜로 기적을 만들어 인류가 건강하게 숨을 쉬게 한다.
공중 보건에 관심을 갖고,
그레이 혜강 그린 희망.
그레이 위콘, 당신의 꿈을 날려주세요.
그레비콘, 건강 보호!