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A: 비즈니스 관리의 성과 지표는 무엇입니까?
기업 경영 성과 측정 지표는 다음과 같습니다.

첫 번째 지표는 기업의 "시장 지위" 입니다.

이전 기간과 비교했을 때 시장 지위는 상승이냐 하락이냐? 적절한 시장에서 기업의 지위가 향상되었습니까? 이것들은 모두 기업 실적과 관련된 고려들이다. 예를 들어, 한 기업의 실적은 동료보다 다소 증가했지만, 눈에 띄게 하락한 것은 기업의 실제 시장 지위가 하락한 것이지, 우리가 수직으로만 본 것이 아니라는 것을 보여준다.

두 번째 지표는 기업의 혁신 성과이다.

기업의 혁신 성과는 시장 지위에 부합해야 한다. 그렇지 않으면 기업의 어떤 쇠퇴를 예고하고 있다. 기업의 기술 혁신 능력과 경영 혁신 (사회 혁신이라고도 함) 능력을 포함한 기업의 혁신 능력은 기업이 변화무쌍하거나 급격한 변화에 적응할 것을 요구하여 환경이 제공하는 발전 기회를 포착하고, 기업의 생존을 위협하는 각종 요인을 미리 피하거나 해소할 것을 요구한다. 이런 기업의 혁신 능력, 어떤 사람들은 이런 관리 능력을 한 단어로 표현하는데, 이를 기업의 유연성이라고 하고, 영어는' flexibility' 라고 부른다. 나는 아직 적당한 중국어 대응을 찾지 못했고, 잠시 기업의' 전략적 유연성' 이라고 부른다.

세 번째 지표는 기업의 생산성이다.

기업 생산성은 자본, 원자재, 인력, 시간 등 모든 생산 요소가 투입된 후 얻은 완제품 (서비스 포함) 의 전환율입니다. 이 전환율은 동업자와 비교해서 당신 기업의 생산성을 볼 수 있을 뿐이다. 비록 당신의 생산성이 200% 일지라도, 당신의 또래의 수치가 250% 라면, 당신의 생산성은 여전히 매우 낮습니다. 만약 업계 평균 생산성이 X 라면, 당신의 생산성이 X 보다 크거나 훨씬 클 때만 당신의 기업은 업계 내의 우수한 기업으로 간주될 수 있습니다. 만약 당신의 기업이라는 수치가 전체 업종 (글로벌 시장의 경우, 중국뿐만 아니라) 에서 손꼽힌다면, 당신의 기업은 업계 내의 우수한 기업입니다. 물론, 어떤 사람들은 당신의 회사를' 우수한 기업' 이라고 부르는데, 당신의' 출중하다' 혹은' 학립계군' 이라는 이름으로 붙여졌다. 이 전환율의 안정적인 성장은 기업의 양성 발전의 지표이다. 이러한 입력 요소의 계산과 회계는 반드시 정확하게 정량화하고 명확해야 한다.

네 번째 지표는 기업 자산의 유동성과 현금 흐름의 안정성이다.

기업 자산의 유동성과 현금 흐름의 안정성은 기업 이윤과 직접적인 관계가 아니라 기업이 정상적인 경영을 유지할 수 있는 능력이다. 일반적으로 우리는 이를 좁은 의미의 기업 재무 능력으로 본다. 사실, 그것은 기업의 종합 경영 능력의 구현이며, 기업 관리 수준의 종합 성과의 중요한 상징이다.

다섯 번째 지표는 기업의 수익성이다. 드루크는 여기서' 평균 이익률보다 높은 수익성' 을 가리킨다. 이 지표는 기업이 자원을 이용하여 이윤을 창출하는 능력을 반영한다. 이 능력에는 비반복 거래로 인한 이익이나 손실, 배분된 배분 비용은 포함되지 않고 기업의 일상적인' 경영 모델' 에서 발생하는 안정적인 수익성이 포함됩니다.

요약:

위의 다섯 가지' 기업 성과 평가 지표' 를 종합적으로 분석하는 것은 모두 한 기업의 종합 관리 수준과 경영 수준을 반영하는 핵심 지표이다. 이러한 지표에서 성과가 좋다면 기업은 반드시 업계 선두 기업이나 선진 기업이어야 하며, 업계의 선봉장이나' 선두 기업' 이 되는 것은 조만간의 일이다. 그렇지 않으면, 기업이 곧 동업에 뒤처질 전조가 될 것이다.