인테리어 회사의 헌장은 어떻게 쓰나요? 다음은 제가 공유하는 인테리어 회사 정관 샘플입니다. 독서를 환영합니다!
제 1 장 총칙
첫 번째는 회사 및 주주의 합법적 권익을 보호하고 회사의 조직과 행동을 규범화하기 위해 중화인민공화국 회사법 ("회사법") 및 기타 관련 법률, 행정 법규에 따라 우리 회사 정관 템플릿을 제정한다.
제 2 조 회사 이름: 유한 회사
제 3 조 회사 소재지:
제 4 조 영업기한: 회사 설립 등록일로부터 연월일까지입니다.
제 5 조 회장은 회사의 법정 대리인이다.
제 6 조 회사는 기업법인으로, 독립된 법인재산을 가지고 있으며, 법인재산권을 누리고 있다. 주주는 가입한 출자액을 제한하여 회사에 책임을 진다. 회사는 그 모든 재산으로 그 채무에 대해 책임을 진다.
제 7 조 본 헌장은 발효일로부터 회사 주주 이사 감사 고위 경영진에 구속력이 있다.
제 2 장 사업 범위
제 8 조 사업 범위:
제 9 조 회사는 실제 상황에 따라 경영 범위를 변경할 수 있지만 반드시 등록 기관의 비준을 거쳐 변경 등록을 처리해야 한다.
제 3 장 회사 등록 자본
제 10 조 회사는 3 명의 주주 * * * 가 출자하여 설립했고, 등록자본은 인민폐이다.
만 원입니다. 주주가 가입한 출자액은 다음과 같다.
주주 이름
출자액을 접수하다
(만원)
투자 형식
투자 비율 (%)
주주는 연월 일전에 출자금을 은행에 개설한 회사 준비금 계좌에 전액 예금해야 한다. 비화폐재산을 출자로 하는 사람은 마땅히 평가를 진행하고 법에 따라 재산권 이전 등록을 처리해야 한다.
제 11 조 주주는 각자 납부한 출자를 제때에 전액 납부하고 출자를 납부한 후 법에 따라 설립된 검자기관이 자금을 검사하고 증명서를 발급해야 한다.
제 12 조 회사의 등록 자본은 전체 주주가 출자 비율에 따라 한 번에 납부한다. 첫 출자는 마땅히 자본 검증 기관이 자금을 점검하기 전에 충분히 납부해야 한다.
제 13 조 회사는 등록 자본을 늘리거나 줄일 수 있다. 회사 등록 자본의 증가 또는 감소는 회사법 및 기타 관련 법률, 행정 규정 및 회사 헌장에 규정된 절차에 따라 처리해야 합니다.
제 14 조 회사가 설립된 후 주주에게 출자 증명서를 발급해야 한다.
제 4 장 정관 모델의 주주
제 15 조 회사는 주주 명부를 설치하여 다음 사항을 기록해야 한다.
(a) 주주의 이름 또는 이름 및 거주지.
(b) 주주의 출자.
(c) 출자 증명서 번호.
주주 명부에 기재된 주주는 법에 따라 권리를 행사해야 한다.
제 16 조 주주는 다음과 같은 권리를 향유한다.
(a) 납입 출자 비율에 따라 배당금을 분배한다. 회사가 자본을 늘릴 때, 납입 자본의 비율에 따라 자본을 우선적으로 납부한다.
(2) 주주회에 참석하거나 대리인을 위탁하여 가입한 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다.
(3) 다른 주주가 양도 한 주식의 구입에 우선 순위를 부여한다.
(4) 회사의 경영 활동을 감독하고 건의나 질의를 제출한다.
(5) 회사 이사 또는 감독자로 선출되고 선출된다.
(6) 회사 회계 장부를 검토하고, 정관, 주주회 회의록, 이사회 회의 결의, 이사회 결의 및 재무 회계 보고서를 검토, 복제합니다.
(7) 회사가 종료된 후, 출자 비율에 따라 회사의 남은 재산을 공유한다.
(8) 법률, 행정 법규 또는 회사 헌장에 규정된 기타 권리.
제 17 조 주주는 다음과 같은 의무를 져야한다.
(1) 법률, 행정 규정 및 정관을 준수하고 주주 권리를 남용하여 회사 또는 기타 주주의 이익을 훼손해서는 안 됩니다.
(2) 신청한 출자를 제때에 전액 납부한다.
(3) 회사 설립 후 출자를 철회할 수 없다.
(4) 국내법, 행정법규 또는 회사 헌장에 규정된 기타 의무.
제 18 조 자연인 주주가 사망한 후, 그 법정상속인은 주주 자격을 계승하고, 다른 주주들은 주주 권리 행사를 반대하거나 방해해서는 안 된다.
제 5 장 정관 모델의 지분 이전
제 19 조 주주들은 다른 주주의 동의를 구하지 않고 서로의 지분 전부 또는 일부를 양도할 수 있다.
제 20 조 주주가 주주 이외의 사람에게 주식을 양도하는 것은 다른 주주의 과반수 동의를 받아야 한다. 주주는 다른 주주에게 주식 양도에 동의하도록 서면으로 통지해야 한다. 기타 주주들은 서면 통지를 받은 날로부터 30 일 이내에 대답하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주됩니다. 다른 주주의 절반 이상이 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주는 양도된 지분을 구매해야 합니다. 사지 않는 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다.
제 21 조 주주가 양도하기로 동의한 지분은 동등한 조건 하에서 다른 주주들이 우선구매권을 갖는다. 두 명 이상의 주주가 우선구매권 행사를 주장하는 경우, 각자의 구매비율을 협상하여 결정한다. 협상이 실패하면 각자 납부한 출자 비율에 따라 우선 구매권을 행사한다.
제 22 조 본 헌장 제 19 조, 제 20 조, 제 21 조의 규정에 따라 주식을 양도한 후, 회사는 원주주의 출자 증명서를 취소하고, 신주주에게 출자증명서를 발급하고, 그에 따라 회사 정관과 주주 명부 중 주주 및 출자액의 기록을 수정해야 한다. 본 헌장의 이 수정은 주주총회 결의를 필요로 하지 않는다.
제 6 장 주주 총회
제 23 조 주주회는 전체 주주로 구성되어 있으며 회사의 권력기관으로 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.
(2) 주주들 중에서 집행이사를 임명하고 집행감사를 선출하며 보수사항을 결정한다.
(3) 전무 이사의 보고서 검토 및 승인;
(4) 집행 감독자의 보고서 검토 및 승인;
(5) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
(6) 회사의 연간 이익 분배 방안을 심의 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(7) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(8) 회사채 발행을 결의하다.
(9) 회사의 합병, 분립, 해산, 청산 또는 회사 형식 변경에 대한 결의를 내린다.
(10) 정관을 개정하다.
(11) 회사가 다른 당사자에게 투자하거나 다른 당사자에게 보증을 제공하는 것에 대한 결의안을 내린다.
(12) 회사의 감사 업무를 맡는 회계사무소를 초빙하거나 해고하기로 결정했다.
(13) 국내법, 행정규정 및 본 헌장에 규정된 기타 직권.
제 24 조 주주는 스스로 주주총회에 참석할 수도 있고 대리인에게 주주총회에 출석하여 의결권을 행사할 수도 있다. 위탁대리인이 회의에 출석할 경우 대리인은 주주의 서면 허가 위탁서를 제시해야 한다.
제 25 조 첫 주주회 회의는 출자가 가장 많은 주주들이 소집하고 주재한다.
제 26 조 주주회의 회의는 정기회의와 임시회의로 나뉜다.
정기회의는 1 년에 한 번 열리며, 지난 회계연도가 끝난 후 3 개월 이내에 열린다. 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주나 집행이사는 임시회의를 제의할 수 있다.
제 27 조 주주 총회는 3 일 전에 전체 주주에게 통지했다. 전체 주주의 만장일치 동의를 거쳐 통지 시간을 조정할 수 있다.
일정에 따라 회의에 참석한 주주 또는 법정 대리인은 회의 통지를 받는 것으로 간주됩니다. 주주는 이런 이유로 주주총회 절차가 위법이라고 주장해서는 안 된다.
제 28 조 주주회는 전무 이사가 소집하고 주재한다. 전무 이사가 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못할 경우, 집행 감독자가 주재한다. 집행 감사가 직무를 수행할 수 없거나 의무를 이행하지 못하는 사람은 가장 많은 지분을 가진 주주가 주재한다.
제 29 조 주주회의회는 주주가 가입한 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다: 주주표, 주주표, 주주표.
제 30 조 주주총회가 의안 사항에 대한 결의를 내리려면 반드시 2 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주를 통과해야 한다. 그러나 회사의 정관 개정, 등록 자본 증가 또는 감소, 합병, 분립, 해산 또는 회사 형태 변경에 대한 결의안은 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 거쳐야 한다.
제 7 장 정관 템플리트와 관련된 전무 이사, 관리자 및 감독자
제 31 조 회사는 집행이사 한 명을 설치하여 주주총회에서 지정해 회장의 직책을 수행한다.
전무 이사의 임기는 3 년이며 임기가 만료되면 연임할 수 있다.
제 32 조 집행이사는 주주회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고한다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이는 방안을 제정한다.
(7) 회사 분립, 합병, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 관리자와 그 보수를 임용하거나 해고하기로 결정하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용하거나 해임하기로 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 수립한다.
(11) 회사 정관 규정 또는 주주총회에서 부여한 기타 직권.
제 34 조 회사는 사장을 설치하여 집행이사가 임용하거나 해임한다. 사장은 전무 이사에게 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산경영관리를 주재하고 집행이사의 결의를 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 전무 이사가 임명 또는 해임하기로 결정한 경우를 제외하고는 담당 임원을 임용하거나 해임하기로 했다.
(8) 주주 총회 또는 전무 이사가 부여한 기타 직권.
제 35 조 회사는 감독관을 설립한다. 감사는 주주 총회에서 선출된다.
감사의 임기는 3 년이다. 임기가 만료되면 연선은 연임할 수 있다.
전무 이사, 고위 경영진은 감독자를 겸임할 수 없다.
제 36 조 감사회는 의장 한 명을 설치하고, 감사에서 선출되며, 감사회 주석은 감사회 회의를 소집하고 주재한다. 감사회 의장이 직책을 이행하지 못하거나 의무를 이행하지 못할 경우, 감사관은 감사회 회의를 소집하고 주재하는 감독자 한 명을 추천해야 한다.
제 37 조 감독관은 다음과 같은 권한을 행사한다.
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 중 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 중, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.
(3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.
(4) 임시주주총회 개최를 제안하고 이사회가 주주총회를 소집하고 주재할 권리가 없을 때 주주총회를 소집하고 주재할 것을 제안한다.
(5) 주주 총회에 제안서를 제출한다.
(6) 법률, 행정법규, 회사 정관 규정 또는 주주총회에서 부여한 기타 직권.
제 38 조 감독관 회의는 일 년에 한 번 이상 열린다. 3 분의 1 이상의 감사 제의를 거쳐 감사회 임시회의를 열어야 한다.
제 39 조 감사회 회의는 반수 이상의 감사가 참석해야 열 수 있다. 감사회가 직권에 따라 내린 결의안은 과반수 이상의 감사 통과측이 유효해야 한다.
제 40 조 감사회가 결의한 표결은 1 인 1 표제를 실시한다. 감사회는 의안의 결정에 대해 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 감사는 회의록에 서명해야 한다.
제 8 장 회사의 재무 및 회계 모델 헌장
제 41 조 회사는 법률, 행정규정 및 국무원 재정부의 규정에 따라 본사의 재무회계제도를 세우고 매 회계년도 말에 재무회계 보고서를 작성해야 한다. 재무회계 보고서는 매 회계년도가 끝난 후 3 개월 이내에 주주에게 보내야 한다.
제 42 조 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다.
회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.
회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주총회 결의를 거쳐 세후 이익에서 임의 적립금을 추출할 수도 있다.
회사는 적자를 메우고 적립금을 인출한 후의 세후 이윤을 보충하고 주주가 출자한 비율에 따라 배당금을 분배한다.
제 9 장 회사의 해산 및 청산
제 43 조 회사는 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며 해산 될 수있다.
(1) 정관에 규정 된 영업 기간이 만료됩니다.
(b) 주주 총회 결의안 해산.
(3) 회사는 합병 또는 분립으로 인해 해산해야 한다.
(4) 영업허가증은 법에 따라 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회한다.
(5) 인민법원은 회사법 제 183 조의 규정에 따라 해산한다.
전항 제 (1) 항의 상황이 있는 경우 회사는 회사 정관을 개정함으로써 존속할 수 있다.
제 44 조 회사는 전조 제 (1) 항, 제 (2) 항, 제 (4) 항, 제 (5) 항 규정으로 해산된 경우 법에 따라 청산팀을 구성해 청산해야 한다. 회사 청산이 끝나면 청산팀은 청산 보고서를 만들어 주주회 확인을 제출하고 회사 등록기관에 제출해 회사 등록 취소를 신청하고 회사 종료를 공고해야 한다.
제 45 조 청산팀은 주주로 구성되어 있으며,' 회사법' 과 관련 법률, 행정법규에 따라 직권을 행사하며 의무를 진다.
제 10 장 정관 모델의 부칙
제 46 조이 헌장에서 언급 된 회사의 고위 경영진은 회사 관리자, 부 관리자 및 재무 책임자를 지칭한다. 중급 임원은 사무실 주임, 인적자원부 책임자, 시장부 책임자를 가리킨다.
제 47 조 본 정관의 해석권은 주주회에 속한다. 본 헌장은 국가 법률 법규와 저촉될 때 국가 법률 법규를 기준으로 한다.
제 52 조 본 헌장에 명시된 바와 같이? 위? 번호 포함 -응? 절반 이상? 이 숫자는 포함되지 않습니다.
제 53 조 회사는 필요에 따라 또는 회사 등록 사항의 변화로 회사 헌장을 개정하는 경우, 개정된 회사 헌장을 회사의 원래 등록기관에 신고해야 한다.
전체 주주 서명 (도장):
연월일
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