시장 운영에서는 모든 시장 기회를 발견하는 데 능숙해야 할 뿐만 아니라, 기회를 기업 이익의 극대화로 전환하는 데도 능해야 한다. 기회는 준비된 마음을 선호하며, 이익은 목적입니다. 우리는 최적화된 자원 배치, 합리적인 경영 활동 및 과학적 생산 관리를 통해 그룹의 지속적이고 안정적이며 건강한 발전을 유지해야 합니다. 건전한 제도로 사람을 인도하고, 충분한 공간으로 사람을 발전시키다.
그룹에게 시스템 관리는 운영 안전을 보장하는 기본 조건이다. 이 제도는 직원의 자각 행동을 유도하고 내부화할 수 있을 뿐만 아니라 직원의 최대 발전 공간을 효과적으로 보장할 수 있다. 그룹은 하나의 기업일 뿐만 아니라, 하나의 사업이기도 하다. 그룹은 팀 학습을 제창하고, 모든 직원들이 지식을 겸허하게 받아들이도록 격려하며, 모두에게 좋은 학습 기회와 실천 공간을 제공한다. 회사의 빠른 발전과 실력의 부단한 증강으로, 모두에게 광활한 인생 무대를 제공하였다. 직원은 가장 귀중한 자산이다.
직원의 그룹 정의는 기업 이념을 인정하고 도덕적 품질, 혁신, 실행력을 겸비한 직원이다. Dell 은 직원을 기업의 가장 소중한 재산으로 간주하여 직원들에게 좋은 생활 보장을 제공할 뿐만 아니라 직원들에게 삶의 가치를 실현할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 한편으로는 직원들에게 직업 훈련을 제공하고 성장 경로를 넓히다. 한편, Dell 은 직원과 기업 간의 상호 신뢰, 이해, 커뮤니케이션을 제창하여 업무에서 직원 자신의 가치와 기업 가치의 통일을 실현하고 직원과 기업의 공동 발전을 촉진합니다. 피부가 없으면 머리카락이 붙는다! 고객은 우리에게 가치를 실현할 수 있는 기회를 주었다. 고객의 승인 없이 우리의 노동은 의미를 잃었다. 기업은 우리에게 생존과 발전을 위한 공간을 주었다. 기업이 없다면 우리의 생활은 매우 어려울 것이다. 요구하기보다는 주는 것이 낫다. 당신이 다른 사람을 도울 때, 적어도 당신이 수취인보다 부유하다는 것을 말해준다. (존 F. 케네디, 돈명언) 네가 다른 사람의 감사를 받아들일 때, 너는 받는 사람보다 더 많은 즐거움을 얻는다. 영원히 감사하고, 우리가 얻은 모든 것을 소중히 여기고, 주변 사람들과 일을 잘 대하면, 생활이 더 좋고 행복해질 것이다.