1, 직원 파일 관리
사원 파일 관리는 인사 시스템의 기본 기능으로, 정보 입력을 위한 직원 스캔 코드 지원, Excel 또는 제 3 자 플랫폼에서 데이터 가져오기, 엔터프라이즈 HR 입력 파일 및 수동 정보 입력을 지원합니다. 사원 프로파일 관리는 사원 정보 입력, 수정, 질의, 임포트 및 익스포트를 지원하며 사용자 정의 필드에 추가 정보를 저장할 수 있도록 지원합니다.
2. 채용 관리
채용 관리 모듈은 직책 계획, 플랫폼 도킹, 직책 게시, 이력서 검색 및 수집, 면접 관리 등의 기능을 지원합니다. 특히, 이력서와 선별을 찾을 때 동보의 AI 채용 시스템은 이력서를 통일적으로 관리, 게시, 조회 및 검색하고, 채용 정보를 이력서 내용에 자동으로 맞추고, 매우 일치하는 이력서를 기업 HR 에 푸시하여 HR 이 직위를 발표하고 적절한 이력서를 찾는 시간을 절약하여 기업의 채용 효율성을 높이는 데 도움이 됩니다.
출석 관리
출석 관리는 출석 펀치, 자동 출석 관리, 스마트 순위 등의 기능을 실현할 수 있다. 출근 카드에는 WiFi 연결 카드, 휴대폰 위치 카드, 사진+위치 카드, 얼굴 인식 카드, 얼굴 인식+체온 감지 카드, NFC 카드 카드 카드 카드, 지문 카드 등 다양한 카드 방식이 포함되어 있습니다. 출석 데이터는 자동으로 통계를 수집하여 시스템 서버에 저장하여 직원들이 조회할 수 있도록 합니다.
4. 교육 관리
인사 시스템은 현재 젊은이들에게 가장 인기 있는 교육 모델, 즉 온라인 교육을 채택하고 있다. 기업에서 교육 과정 비디오를 시스템 플랫폼에 업로드하면 직원들은 셀프 서비스 앱이나 웹 페이지를 통해 언제 어디서나 학습할 수 있습니다. 학습이 완료되면 온라인 시험을 실시한다는 것을 제때에 알려드립니다. 하나는 직원들이 지식 포인트를 공고히 하는 데 도움이 되고, 다른 하나는 기업이 직원 학습의 교육 효과를 평가하는 데 도움이 됩니다. 온라인 교육을 통해 기업 직원의 교육 비용을 크게 절감하는 동시에 교육 효과를 크게 향상시킬 수 있습니다.
5. 성능 관리
성과 관리는 기업이 자신의 동력을 유지하는 중요한 수단이다. 인사 시스템에는 사원 성과 관리 기능이 포함됩니다. 이 시스템에는 MBO/BSC/KPI/OKR 과 같은 다양한 성과 시나리오를 지원하는 몇 가지 공통 직무에 대한 성과 평가 방안이 내장되어 있어 업종별, 직무별 성과 방안과 잘 호환됩니다. 이와 함께 시스템은 일부 특수 직책의 성과 관리를 충족하기 위해 사용자 정의 성과 시나리오의 기능을 제공하며, 결국 기업 전체 직원의 성과 관리 방법을 실현하게 됩니다. (윌리엄 셰익스피어, 성과 관리, 성과 관리, 성과 관리, 성과 관리, 성과 관리, 성과 관리, 성과 관리)
6. 급여 관리
보상 관리도 인사 시스템의 중요한 구성 요소이며, 직원의 보수를 자동으로 계산하고, 관련 직원의 직무, 출석 정보, 성과 정보 등을 통해 보상의 자동 계산을 완료하고, 기업 보상 회계의 효율성을 크게 높였습니다. 인적 요인으로 인한 데이터 오류와 누락도 없애고, 직원 급여 계산의 정확성과 질서를 보장하고, 기업 HR 인력과 재무인력에 대한 대량의 업무를 줄였다.