(1)A 회사 이사회 7 명 중 6 명이 회의에 참석했다. 이 중 사이사는 병으로 회의에 참석하지 못하고 전화로 이 이사에게 대신 출석해 의결권을 행사하도록 의뢰했다.

(2) 갑회사는 을회사와 업무경쟁이 있지만 갑회사 사장인 후는 2003 년 하반기에 을회사를 위해 경영활동을 제멋대로 해 갑회사의 이익을 훼손했기 때문에 이사회는 갑회사 사장인 후를 해고하기로 결정했다. 후 () 가 B 사 경영 활동에서 얻은 수입은 A 회사에 반납해야 한다. .....

(3) 회사 관리제도를 보완하기 위해 이사회 회의는 회사 정관 개정 결의안을 통과시켜 통과일로부터 실시하기로 했다.

요구 사항:

상술한 상황과 회사법의 관련 규정에 근거하여 다음과 같은 질문에 답한다.

(1) 감사이사가 전화로 이 이사에게 이사회 회의에 참석하도록 위임하고 의결권을 행사하는 것이 합법적입니까? 이유를 간단히 설명하다.

(2) 이사회가 A 사 사장을 해고하기로 한 결정은 법률 규정에 부합합니까? 이유를 간단히 설명하다.

(3) 이사회가 B 회사의 경영 활동 수익금을 A 회사에 납부하기로 결정한 것은 합법적입니까? 이유를 간단히 설명하다.

(4) 이사회가 정관을 개정하는 결의안은 법률 규정에 부합합니까? 이유를 간단히 설명하다.

대답: (1) 법적 요구 사항을 충족하지 않습니다. 규정에 따르면, 주식유한회사의 이사가 사정상 이사회 회의에 출석할 수 없을 경우, 다른 이사에게 서면으로 출석을 의뢰할 수 있지만, 권한 범위는 서면 위탁서에 명시해야 한다. 이 의제에서 이사가 이 이사에게 전화로 회의에 출석하여 의결권을 행사하도록 의뢰한 것은 불법이다.

(2) 법을 준수하다. 규정에 따르면 회사 사장을 해고하는 것은 이사회의 권한이다.

(3) 법을 준수하다. 규정에 따르면 이사, 고위 경영진은 주주회 또는 주주총회의 동의 없이 직무상의 편리를 이용하여 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 상업 기회를 모색해서는 안 되며, 자신이나 타인을 위해 재직한 회사와 같은 업무를 경영해서는 안 된다. 그렇지 않으면 수입이 회사의 소유가 된다.

(4) 법률 규정을 준수하지 않습니다. 규정에 따르면 주식유한회사 정관의 개정은 주주총회에서 결정해야 한다.