알리바바의 설립부터 발전에 이르는 전설적인 사적에 대해 말하자면 알리바바의 18 나한은 가장 칭찬받을 만하다. 바로 이 18 명의 창시 원로들이 알리바바의 향후 번영을 초래할 것이다.
마찬가지로 말로 떠오르는 것은, 유와 창조의 휘황찬란함도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
JD.COM 에 대해 말하자면, 마윈 알리바바와 마찬가지로, JD.COM 그룹도 창업자들이 있다.
이 가운데 제 1 노장은 그룹의 어떤 고위층이 아니라 사장 유씨가 가장 중시하는 택배원이다. 전자는 사직을 원했지만 유에게 거액의 돈으로 강하게 만류된 것도 중국 전기재계의 좋은 말이 되어 유중정의 화신으로 여겨진다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 명예명언)
유에게 정강이로 여겨지는 택배원도 중국 최고의 택배원으로 꼽히는데, 그렇다면 중국 최고의 택배원은 누구일까? 그는 사직을 결정하기 전에 어떤 어려움을 겪었는지, 유씨는 중정중의로 평가받는 좋은 사장으로 평가되기 전에 그에게 어떤 약속을 했습니까? 징둥 택배원의 전설을 한 번 더 보세요. 그의 JD.COM 호는 00 1 입니다. 임원은 아니지만 임원보다 강합니다.
JD.COM 00 1 김채읍은 중국 최고의 택배원이자 JD.COM 최초의 건축종사자들이었다. 비록 그는 JD.COM 의 임원은 아니지만, 그의 상징가치는 JD.COM 의 임원보다 더 높다.
JD.COM 그룹의 물류 업무는 2007 년 이미 일정에 올랐고, 2009 년까지 정식으로 배치되지 않았다. 이에 앞서 JD.COM 은 물류 업무에서 어떠한 성과도 거둔 적이 없다.
2009 년에도 징둥 물류가 채용 시장을 열자마자 젊은 지원자가 찾아왔는데, 그는 바로 김입니다.
그 당시 김은 아직 젊었다. 그는 이 징둥 택배원의 일을 신청하러 온 것이지, 단지 생계를 위해 일하려고 온 것이지만, 그는 자신의 생김새를 모른다. 당시 채용을 담당했던 징둥 물류 책임자의 눈에는 구세주 같았다.
직원들이 아직 입을 열지 않은 이유에 대해 채용 인원은 이미 눈물을 글썽였다. 이 모든 것은 징둥 물류 첫날 온라인 상에 올랐을 때 마주친 정면으로 술을 마시는 것과 관련이 있다.
당시 징둥 물류는 업무 부문을 주로 무석에 집중했는데, 편리한 수운과 육상운송의 구위 우세 때문에 과감하게 이곳에 정착했다.
그러나 현재 중국 물류업계는 이미 순왕펑웨이의 성공 모델을 갖추고 있지만, 징둥 물류는 이 분야의 인재 비축이 충분하지 않아 이런 전제 하에 징둥 물류 프로젝트에 급급하는 상황을 짐작할 수 있다.
이 단계에서 징둥 물류는 아직 준비 단계일 뿐, 어려움도 크다. 사람들조차 모집할 수 없기 때문에, 어떻게 업무를 확장할 수 있는가? 모든 것은 공론일 뿐이다.
JD.COM 경영진은 물류 업계의 발전을 중요하게 생각하며 JD.COM 그룹의 향후 업무에 큰 도움이 될 것으로 예상하여 가능한 한 빨리 이 프로젝트를 개방할 것을 요구하고 있습니다. 사장 유씨는 심지어 프로젝트 책임자에게 가능한 한 빨리 성적을 낼 것을 요구하기로 결정했고, 우선 가능한 한 빨리 택배원을 모집해야 한다.
사람을 모집하는 것은 당시 징둥 물류가 직면한 가장 큰 어려움이었다. 당시 JD.COM 은 다른 업무 분야에서는 유명했지만 물류 업무에서의 명성은 확실히 크지 않았기 때문에 도시 전역에 구인 광고를 붙이고 심지어 신문 광고까지 보내도 개의치 않았다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
이런 난감한 국면은 오랫동안 계속되다가 금이 나타날 때까지 이런 차디찬 장면을 깨뜨렸다.
구세주 같은 금에 직면하여 JD.COM 은 위에서 아래로 매우 중시한다. 유 씨는 직접 전화를 걸어 첫 면접관에게 물어 김의 이름을 기억하기도 했다.
김의 면접에 대해 당시 징둥 물류 책임자는 기본 질의를 제외한 모든 부분을 직접 처리했고, 청신호, 김은 징둥 물류가 설립된 후 첫 번째 기층 직원이 됐다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
징둥 물류 역사상 최초의 택배원, 직호 00 1 이기도 합니다.
징둥 물류가 초창기 이후 업무 발전이 얼마나 어려웠는지에 대해 말하자면, 친력자인 징둥 물류 1 세대 지도부만이 알 수 있고, 최하층 직원으로서 김씨는 더욱 깊은 감명을 받았다.
창업 초기의 고난은 모든 사람의 인생에서 첫 직장과 같다. 그 중의 고난은 잊을 수 없다.
김 회상에 따르면 당시 징둥 물류가 막 시작되었다고 한다. 택배원으로서, 그는 이후의 일만큼 쉽지 않다. 당시 그는 택배 발송을 담당했을 뿐만 아니라 다직도 겸하고 있었다.
예를 들어, 그는 그의 업무를 계속 확대할 방법을 강구해야 한다.
당시 징둥 물류를 선택해 화물유통을 완료하기로 한 고객은 매우 적기 때문에 김씨는 소량의 택배를 담당했지만 상대적으로 책임지는 업무 범위는 더 컸다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
그리고 그는 스스로 할 수 없어서 온갖 수단을 다 동원할 수밖에 없었다.
김 씨가 뒤이어 자리를 잡을 수 있었던 것은 그가 00 1 호 택배원의 운명이었기 때문만이 아니라 기회를 잡고 자신의 능력과 노력을 발휘하고자 했기 때문임이 분명하다.
김은 다년간의 사회투쟁에서 쌓은 경험으로 사람을 모집하는 데 나름대로의 방법이 있다.
그는 회사의 삼륜차를 몰고 골목을 돌아다니며 택배를 보냈다. 택배 주문량이 많지 않기 때문에, 이 작품은 시간이 많이 걸리지 않아 주변 사람들을 관찰할 수 있는 충분한 시간과 정력을 갖게 되었다.
섬세하고 경험이 풍부한 눈 한 켤레로, 그는 당초와 마찬가지로 안정적인 직업이 절실히 필요하다는 것을 쉽게 알 수 있다. 물류업계에 적합한 사람, 성질이 너무 급해서 동료가 되기에 적합하지 않다. 이것은 전진의 전경이다.
김은 동료가 될 가능성이 있는 사람들에게 자신의 입으로 다른 사람과 이야기를 나눈다. 그는 사회 경험이 풍부하고, 마음이 섬세하여, 왕왕 빨리 사람들과 우정을 쌓을 수 있고, 그 후에 그는 일의 전말을 말할 것이다.
이렇게 택배를 보내면서 채용 부서에 사람을 모집했습니다. 얼마 지나지 않아 징둥 물류는 택배팀을 구성하고 징둥 물류의 인지도를 확대했다.
매력적인 것 외에도 김은 회사 홍보를 책임져야 한다.
당시 국내 인터넷은 아직 좋지 않았기 때문에 인터넷 보급의 효과는 이상적이지 않았다. 홍보 효과를 높이기 위해 김씨는 택배를 집으로 보내고 전단지를 여기저기 보내 징둥 물류의 택배 업무를 홍보해야 했다.
당시 김은 전단지만 많이 인쇄했다.
김회는 자기 주머니를 털어 낸 전단지들이 정당한 가치를 발휘할 수 있도록 많은 외진 농촌 거리로 달려가서 여기저기 나누어 주는 데 여념이 없을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언)
농촌에서 태어났지만, 그는 이 전단지들이 결국 화장실에 들어가는 운명을 피할 수 없다는 것을 알고 있었지만, 징둥 물류의 장점을 볼 수 있는 사람이 있을 것이라고 생각했기 때문에 여전히 기뻐했다.
더 많은 경우 김은 인근 대학과 중학교에 전단지를 발급한다. 이는 그가 앞으로 징둥 물류의 업무 범위가 젊음 시장에 진입할 것이라는 업무 관리자의 말을 듣고 캠퍼스가 가장 중요하다고 말했기 때문이다.
이런 식으로 김은 택배원의 업무를 잘 수행하면서 업무의 보급을 병행하며 징둥 발전과 보급에 큰 기여를 했다. COM 초기 물류 사업.
하지만 김의 택배 작업이 항상 순조로운 것은 아니며, 그는 일하는 동안 고객으로부터 오는 어려움을 자주 겪는다.
얌전한 김에게 말을 하지 않고 농담을 보여 주는 고객은 그가 가장 받아들일 수 없는 고객이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언)
일단, 김, 택배 무거운, 그리고 마침내 위층에 보낸 클라이언트에 게 큰 조각을 보냈습니다. 그러나 고객이 포장에 만족하지 않아 즉시 물류부 총헬프데스크에 반품이라고 불만을 제기했다.
분명히 문제는 크지 않았지만 제목에 잡혔다. 김은 사회가 이렇다는 것을 안다. 늘 기분이 좋지 않은 사람이 있어, 다른 사람에게 화풀이하는 것을 좋아한다.
시간을 절약하고 회사의 명성을 위해 김은 인근 슈퍼마켓으로 달려가 자신이 고객에게 우유 한 상자를 사주며 자신을 난처하게 하지 말라고 간청했다.
이렇게 크지도 작지도 않은 위기를 넘겼다.
그러나 이것이 유일한 상황은 아니다. 반면 김사길의 처음 몇 년 동안 김씨는 일부러 난처하게 하든 무심코 신문을 속이든 수없이 여러 번 만났다.
심지어 한 번, 김생각, 내가 왜 이렇게 억울해? 왜 그렇게 억울하지 않은 직업을 찾지 않습니까?
그래서 이를 감안해 김 씨는 사퇴를 제안했다.
직원 00 1 의 사직 요청에 직면하여 그의 하소연을 들은 업무 관리자도 어색해 사장 유환에게 이 일을 보고했다.
그 해, 그룹의 큰 사장으로서, 리우예 들은 매우 바빴다.
그러나 그는 다시 바빠서 물류 관리자의 보고를 듣고 직접 나서기로 했다.
다른 것은 말할 것도 없고 김은 00 1 호의 택배원이기 때문에 유이는 이 번호와 그 뒤에 있는 이름에 깊은 인상을 받았습니다.
그는 평소의 일 외에 가끔 김의 상황도 알아챘다. 그는 이 직원이 풀뿌리에서 잘 했다고 들었는데, 성실할 뿐만 아니라, 노고를 원망한다. 그가 자비로 전단지를 인쇄했다고 한다.
유씨의 이런 충성과 진보에 대해서는 반드시 그의 능력을 긍정해야 한다. 더구나 이런 자질이 있는 직원은 그야말로 창업 프로젝트의 보배다. 유찬 동강이 어떻게 그를 가만두었을까?
그래서 유씨는 직접 김과 이야기하기로 했다.
유 씨의 방법도 직속 상사로서의 신분에 부합한다.
장문인으로서, 유는 밑바닥의 작은 택배원에게 너무 많은 시간을 보낼 수 없다. 설령 그가 그를 매우 높이 평가한다고 해도, 유씨의 방법은 매우 간단하고 난폭하다. 바로 화전이다.
유는 김에게 열심히 일하도록 격려하고, 만약 그가 5 년을 더 일할 수 있다면 회사에서 그에게 집 한 채를 주겠다고 약속했다.
집 한 채는 어디에 있든지 김에게는 비길 데 없는 유혹이며, 어쨌든 5 년 동안 열심히 일하기로 결심한 거대한 원동력이다!
김은 업무상의 고민에 대해 최선을 다해 해결하려고 노력했을 뿐, 고객의 불만을 줄이기 위해 자신의 업무에 더 정통해야 한다고 주장했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
김은 방법이 항상 어려움보다 많다고 굳게 믿는다.
바로 유씨가 거칠고 직설적이지만 상당히 실용적이고 유익한 약속에 대한 격려이기 때문에 김쌍은 정말 변함없이 끝까지 버텼다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 지혜명언)
시간이 지남에 따라 징둥 물류회사가 발전함에 따라 김은 이미 중국 물류업계에서 확고한 입지를 다지고 있다.
현재 김은 징둥 물류 00 1 호 택배원으로서 이미 징둥 물류회사에서 12 년 동안 근무한 베테랑 직원이다. 사장이 그를 이렇게 중시하는 것도 당연하다. 그가 있는 상징적 가치가 이미 그의 상업적 가치를 훨씬 능가했다고 생각하는 것도 당연하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언)
외부 세계가 관심을 자주 논의하는 문제에 대해 사장 유씨가' 5 년 계약' 을 이행했는지, 김에게 방을 사 주었는지, 김도 수줍어하며 한 마디도 하지 않았다.
있어요? 아무도 모른다.
하지만 답은 자명해야 한다. 김씨가 여전히 고지식하고 징둥 물류와 사장 유우를 위해 아르바이트를 하는 것을 보면 유씨는 이미 그 약속을 이행해야 한다는 것을 알아야 하기 때문이다.
그렇지 않으면 누가 12 년 동안 신용을 지키지 않는 사장의 회사에서 일하기를 원합니까?
반대로, 비록 유씨가 그 약속을 지키지 않고 자신의 월급을 지불한다고 해도, 그는 벌써 집을 살 돈을 저축했을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언)
많은 사람들이 알고 있듯이, 직원 대우가 좋고, 사장님 유씨도 직원들에게 좋고, 직원 복지도 좋다는 것을 알고 있습니다.
유씨는 로이터의 사진을 한 장 가지고 있었는데, 그 위에는 불이 동그라미를 치고 있었다.
그것은 그와 그의 아내, 장저티엔, 언니가 밀크티를 들고 고향으로 돌아가 친척을 방문했을 때 구경꾼들이 찍은 사진이다.
사진 속 유씨는 녹색 군코트를 입고 타이트한 청바지는 어울리지 않고 향토적인 분위기를 풍기고, 옆에 있는 밀크티 여동생은 남편 유씨의 영향을 장저티엔 받고 있다. 패딩을 입으면 예쁘지만 현지 아가씨처럼 느껴진다.
그 결과 그림을 본 누리꾼들은 그림이 조화롭고 유씨의 차림새가 전혀 갑작스럽지 않다는 평가를 받았다.
조롱은 비웃지만, 이것은 사실 사실이다. 왜냐하면 유씨는 장쑤 숙천에서 태어났기 때문이다.
바로 그의 농촌 배경 때문에 유씨는 그룹 농촌 직원들의 보수를 매우 중시한다.
최근 2 년 동안 유총의 입소문풍은 별로 좋지 않았지만, 유씨가 직원들에게 잘해준 것은 원 안팎에 모두 입소문이 자자하다고 할 수 있다.
금을 예로 들다. 김은 언론에 그의 월급은 약 8300 원이지만 연간 소득이 순이익이면 20 만원에 육박한다고 말했다.
김의 말은 분명히 앞뒤가 맞지 않는다. 왜냐하면 이것은 매우 간단한 산수 문제이기 때문이다. 1 월 월급은 8300 이고, 1 년에야 10 만 대 초반이다. 평소 지출과 가계 지출을 더하면 어떻게 거의 20 만 위안의 순이익이 생길 수 있습니까? 이것은 앞뒤가 맞지 않습니까?
하지만 실제 상황이다. 김 연봉이 20 만도 안 되지만 유씨가 직원들에게 주는 임금 구조에서 기본급은 소두에 불과하고, 진정한 봉은 각종 성과 보너스 배당금이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연봉, 연봉, 보너스, 배당금, 보너스, 보너스, 보너스, 보너스, 보너스)
김 같은 풀뿌리 택배원도 연말 상을 받을 수 있다. 나는 JD.COM 의 유 선생이 직원들에게 정말 좋다고 말해야 한다.
이런 사장을 마주하고, JD.COM 의 직원들은 어떻게 그에게 보답할까요?
김처럼 해마다 노력하며 노력과 착실한 보답이다.
물론, 일반 금메달 택배원 황소보와 같은 슈퍼택배원도 1 월에 3 만여 점을 배달해 중국 물류업계 종사자 기록을 만들어 JD.COM 고위층의 인정을 받았다.
오늘은 이미 국내에서 두 번째로 큰 전기상이 되었지만, 오늘의 금은 징둥 물류의 기층 택배원이다.
김과 그의 징둥 물류 00 1 호는 이미 경영진에게 관직을 요구할 자격이 있다고 말한 적이 있다. 결국 주식을 받는 직원은 주주이고, 죽은 임금을 받는 직원은 영원히 직원이다.
그러나 금은 움직이지 않는다. 반면, 그는 기층 택배원으로 직무에 충실하며, 택배를 제때에 고객에게 배달하기 위해 비바람을 겸비하고 있다.
아마도 이것이 바로 장인정신일 것이고, 이런 성실한 장인정신만이 중국 발전에 필요한 것이다.