기업이 상장을 분할하는 이유는 다음과 같습니다.
1. 핵심 업무에 집중: 한 회사의 비즈니스 아키텍처에 관련되지 않거나 상대적으로 독립적인 여러 사업부가 있을 수 있습니다. 분할 상장을 통해 각 자회사는 독립적으로 경영을 하고 핵심 업무에 더욱 집중할 수 있다.
2. 시장 투명성 증대: 업무가 복잡하고 규모가 큰 기업의 경우 전체 상장시 투자자들에게 명확한 경영 정보를 제공하기가 어려울 수 있습니다. 분할 상장을 통해 자회사의 업무를 더욱 투명하게 하고 투자자에게 보다 정확한 재무 및 운영 데이터를 제공하여 시장의 투명성을 높이고 더 많은 투자자를 끌어들일 수 있습니다.
3. 기업 가치 평가 및 주주 가치 향상: 분할 후 각 독립 자회사 또는 부서는 자체 비즈니스 모델에 따라 독립적으로 평가해 발전 잠재력을 판단할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 자회사가 높은 성장 잠재력을 가지고 있다면 투자자들의 흥미를 불러일으켜 그 가치를 높여 기업 전체의 평가를 높일 가능성이 높다.
4. 거버넌스 및 조직 문제 해결: 일부 대기업 또는 그룹 기업은 의사 결정, 자원 할당 및 회사 관리에 어려움을 겪기 쉽습니다. 하지만 분할을 통해 자회사 차원의 거버넌스를 실현할 수 있으며, 더욱 유연하고 명료합니다.
5. 규제 요구 사항 충족: 일부 업종 또는 지역은 회사 규모에 제한이 있거나 회사의 특정 업무에 대한 독립적 감사 및 보고를 요구합니다. 이때 상장을 분할하면 이러한 회사가 해당 규제 요구 사항을 충족하고 규제 위험을 줄일 수 있습니다.
분할 상장이 모든 기업에 적용되는 것은 아니라는 점에 유의해야 한다. 분할 상장을 하려면 기업의 구체적 상황, 시장 환경, 주주의 이익을 종합적으로 고려해야 한다.