우선,' 삼지생' 정책은 중국석화가 캠퍼스 채용 과정에서 이 세 곳의 학생에게 정책을 기울이는 방식이며, 저개발성 () 의 경제 발전을 지원하고 취업을 촉진하는 목적을 달성하고자 합니다. 중국석화는 초대형 에너지 중앙기업으로서 사회적 책임을 적극적으로 떠맡는다는 의식과 책임을 반영하고 있다. 둘째, 신장, 청해, 티베트에 사이트가 있는 채용 단위의 고려로 수험생의 장기 발전의 안정성을 보장한다.
중국석유화학주식유한공사, 약칭' 중국석화' 또는' 중국석화' 는 국가가 원중국 석유화학그룹 회사 1998 을 기초로 재편성한 초대형 석유화학기업그룹으로 국무원 국자위위 직속 중앙기업이다. 회장은 법정 대리인으로 본부를 베이징에 두고 있다.
졸업생 구직 기술
명확한 목표: 직업을 찾기 전에 자신의 직업 목표를 명확히 하여 더 구체적으로 일자리를 찾아야 한다.
인간관계 확대: 소셜미디어, 채용 사이트 등을 통해 적극적으로 일자리를 찾는다. 관련 업종 또는 전문 커뮤니티에 가입하여 업계 관계자와 연락할 수 있습니다.
이력서 투자: 각기 다른 직무 요구 사항에 따라 서로 다른 이력서를 맞춤화하여 자신의 기술과 경험을 부각시킵니다. 동시에 메일 제목과 본문의 규범성에 주의를 기울여 채용측이 당신의 지원 의도를 한눈에 알 수 있도록 합니다.
면접 준비: 면접 통지를 받은 후, 회사 배경을 이해하고, 지원한 일자리 요구 사항을 숙지하고, 일반적인 면접 질문에 대한 답을 준비하는 등 충분한 준비를 해야 한다.
긍정적인 태도 유지: 면접에서 적극적이고 자신 있는 태도를 유지하고 면접관에게 자신의 장점을 최대한 보여주십시오.
급여 협상: 업무에 관심이 많지만 급여가 만족스럽지 않다면 HR 과 소통하고, 회사의 급여 구조와 복지 정책을 이해하고, 자신의 생각을 적절히 표현할 수 있습니다.