가장 친근한 태도로 사람과 일을 대하다. 타인을 존중하고 언제 어디서나 회사 이미지를 유지한다. 영원히 미소를 지으며 기업의 문제에 직면하고, 전문적으로 적극적으로 해결한다. 기업의 요구와 회사의 이익을 균형 있게 조정하고 윈윈을 추구하고 실현하다. 선진 서비스 의식을 확립하여 미연에 방지하다. 팀에 적극적으로 참여하고, 비즈니스 지식과 경험을 적극적으로 공유하고, 동료에게 필요한 도움을 적극적으로 제공하고, 그들의 도움을 기꺼이 받아들인다. 공유와 도움은 사심이 없어야 한다. 의사결정 전에 건설적인 의견을 적극적으로 발표하고 팀 토론에 충분히 참여한다. 의사결정 후 개인의 이의가 있든 없든 언행에 전폭적으로 지지해야 하며, 적극적이지만 낙후된 직원을 수용하지 말아야 한다. 서로 다른 성격 유형의 동료들과 협력하는 데 능숙하고, 개인적인 취향을 일에 끌어들이지 않고,' 옳고 그름' 의 원칙을 충분히 반영한다. 주인 의식을 가지고 개인의 득실을 따지지 않고 팀과 회사의 이익을 중시하며 팀에 적극적으로 영향을 미치고 팀의 사기와 분위기를 높이며 개인으로 자아를 완성하고 팀의 집단투쟁을 견지한다. 저는 제 일을 좋아하고, 회사 문화를 인정하고, 열심히 일합니다. 항상 자신감을 유지하고 즉시 행동하십시오. 일은 매우 힘들고, 게다가 왕왕 매우 힘들다. 낙관적으로 마주하고, 끊임없이 자신을 격려하고, 열정과 즐거움으로 주변 사람들을 감염시킨다. 더 높은 목표를 계속 세우는 것이 오늘의 가장 좋은 표현은 내일에 대한 최소 요구 사항이다. 성실하고 정직하며, 언행이 일치하며, 이익과 인간관계의 압력에 영향을 받지 않는다. 개방적인 마음과 진실한 태도로 사람들과 소통하고, 올바른 채널과 프로세스를 통해 자신의 관점을 정확하고 완전하게 표현한다. 비판을 표현하고 적절한 제안을하십시오. 확인되지 않은 소식을 퍼뜨리지 않고, 뒤에서 무책임하게 사람과 일을 말하지 않고, 정면으로 인도할 수 있다. 감히 잘못을 인정하고, 용감하게 책임을 진다. 객관적으로 문제를 반영하고, 회사의 이익을 해치는 부정직한 행위를 엄하게 제지하다. 근무 시간에만 일과 관련된 일을 하고, 옳은 일을 하고, 직무상 과실로 인한 중복 실수는 없다. 오늘의 일을 내일로 미루지 말고, 필요한 워크플로우를 따르고, 그날의 일을 효율적으로 완성하는 데 집중하라. 각 업무로 드릴 다운하고, 끊임없이 질문하고 개선하며, 자신의 업무 결과에 대한 책임을 진다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 관리자는 책임을 지기 전에 자신의 책임을 져야 한다. 어떤 핑계도 거절하고, 나쁜 일도 없고, 무책임한 사람만 있다.