첫째, 국가 전력망 조직 구조 및 관리 시스템
국가 전력망은 국민 경제의 명맥과 국가 에너지 안보와 관련된 초대형 국유 중점 기업으로 매우 치밀한 조직 구조와 관리 체계를 갖추고 있다. 회사 내부층이 많고, 부서가 많으며, 각 부서가 함께 일하여 회사의 정상적인 운영을 보장합니다. 국가전기망 사장은 회사의 최고 지도자로서 회사 발전을 이끄는 중책을 맡고 있다.
둘째, 총지배인의 의무와 권한
국가전력망 사장은 광범위한 직책과 권력을 가지고 있다. 회사의 전략 계획과 경영 계획을 세우고, 시행을 조직하고, 검사 실시를 감독한다. 인사 임면, 재무 관리, 프로젝트 관리 등 회사의 일상적인 관리 및 의사 결정도 담당하고 있습니다. 사장도 회사를 대표하여 국내외 교류와 협력에 참여하여 회사의 국제화 발전을 촉진할 권리가 있다.
셋. 사장의 선발과 임명
국가전력망 사장의 선발 임용 과정은 매우 엄격하다. 일반적으로 국무원 또는 정부 관련 부서에서 선발하여 후보자의 정치적 자질, 업무능력 및 관리 경험을 고찰한다. 층층의 선별과 고찰을 거쳐, 결국 적임자를 확정하여 국무원이 임명하였다.
넷째, 국가 에너지 안보에서 총지배인의 역할
국가전력망의 사장으로서 그는 회사의 경영과 발전을 책임져야 할 뿐만 아니라 국가 에너지 안전을 보장하는 중책을 짊어져야 한다. 그는 국가 에너지 시장의 안정과 안전을 유지하기 위해 정부, 산업 조직 및 기타 에너지 기업들과 긴밀하게 협력해야 합니다.
결론적으로:
국가전력망 사장은 국가 고위 간부로서 직무급은 부장관급이다. 그는 회사의 전반적인 경영과 관리를 책임지고 광범위한 책임과 권력을 가지고 있다. 선발 임용 과정에서 엄격한 고찰과 선별이 필요하다. 사장은 회사의 최고 지도자로서 국가 에너지 안전을 보장하는 책임을 적극적으로 지고 각 측과 협력하여 국가 전력 공업의 발전을 공동으로 추진해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법
제 13 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
회사의 법정 대리인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.
중화인민공화국 간부 임면조례
제 14 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
당정 지도 간부를 선발하고 임용하려면 반드시 다음과 같은 원칙을 고수해야 한다. (1) 당관 간부 (b) 덕재겸비, 덕을 우선으로 하고, 사방을 두루 다니며, 인위현을 맡다. (3) 사업은 사람, 직위는 사람, 인원은 사람에게 적합하다. (4) 공정하고 품위 있고, 실적에 치중하며, 대중이 공인한다. (e) 민주적 중앙 집권; (6) 법령에 의거하다.