이건희는 어려서부터 열심히 공부했다. 고등학교를 졸업한 후 그는 일본 와세다 대학에서 경제학 학위를 순조롭게 받았다. 대학을 졸업한 지 1 년 후, 그는 워싱턴 대학에 입학하여 상공업 관리를 배우기 시작했다. 그의 전공은 경영회사에 딱 맞아서 졸업한 지 몇 달도 안 되어 삼성그룹에 가입했다. 그러나 그가 들어오자마자 높은 자리에 가지 않았다. 왜냐하면 그는 회장의 아들이기 때문이다. 그는 풀뿌리에서 시작하여 한 걸음 한 걸음 위로 올라갔다. 삼성에서 일한 지 10 년 만에 삼성그룹 회장을 맡게 됐다.
이건희는 삼성 50 주년 축제에서 삼성그룹이 진행될 것이라고 발표했다. 2 차 창업? 삼성 기업의 새로운 장을 열었다. 그의 지도 아래 삼성은 맹목적으로 생산량을 추구하는 기업에서 더 높은 품질을 추구하는 기업으로 전환하는 것도 삼성의 포지셔닝을 크게 높였다는 것을 확인했다. 그는 또 직원 기업의 출퇴근 시간과 근무 시간을 규범화하여 직원들의 자질을 높였다.
이건희가 관리하는 삼성회사도 한국 최초로 5 일 근무제를 실시하는 회사다. 이번 개혁으로 많은 대기업들이 잇달아 모방하여 당시 사회의 업무 습관을 완전히 바꾸었다. 그래서 그는 삼성에 기여했을 뿐만 아니라 당시 사회 발전에도 기여했다. 그래서 그의 오늘 이 자리는 전적으로 자신의 노력으로 얻은 것이다. 그의 개혁이 없었다면 삼성은 이런 성적을 내지 못했을 것이므로 상속인이 되는 것은 당연한 일이다. -응?