법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 163 조 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수수하고, 타인을 위해 이익을 취하며, 액수가 큰 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 경제 왕래에서 직무상의 편리함을 이용하고, 국가 규정을 위반하며, 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하며, 전액의 규정에 따라 처벌한다. 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 처음 두 가지 행위가 있는 사람은 본법 제 385 조, 제 386 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.
중화인민공화국 민사소송법
제 6 조 민사 사건의 재판권은 인민법원에 의해 행사된다.
인민법원은 법률 규정에 따라 민사 사건을 독립적으로 심리하며 행정기관, 사회단체, 개인의 간섭을 받지 않는다.
제 119 조 기소는 다음 조건을 충족시켜야한다.
(1) 원고는 본안과 직접적인 이해관계가 있는 시민, 법인 및 기타 조직이다.
(2) 명확한 피고가 있다.
(3) 구체적인 요청, 사실 및 이유가 있습니다.
(4) 인민법원이 접수한 민사소송 범위에 속하며 피소 인민법원의 관할하에 있다.
제 123 조 인민법원은 당사자가 법에 따라 누리는 기소권을 보장해야 한다. 본법 제 119 조에 부합하는 소송은 반드시 접수해야 한다. 기소 조건에 부합하는 사람은 7 일 이내에 입건하고 당사자에게 통지해야 한다. 기소 조건에 부합하지 않는 사람은 7 일 이내에 판결을 내려야 하며, 접수하지 않아야 한다. 원고가 판결에 불복하면 상소할 수 있다.