지난 5 년 동안 초창기 회사에서 일하기로 선택한 것은 이미 사람들의 보편적인 선택이 되었다. 대졸 졸업생이든 경험 있는 전문가든. 대부분의 구직자들은 창업회사에 가입하고자 하는 주된 세 가지 이유가 있다고 말한다. 나는 방금 학교를 졸업했고, 창업회사의 근무 환경은 내가 더 많은 것을 배우는 데 도움이 될 것이라고 생각한다. 나는 지금 중년의 위기를 겪고 있다. 치열한 경쟁이 나를 숨이 막히게 한다. 창업회사에서 일하면 인생의 목표를 찾는 데 도움이 될 것 같다.

지금의 내 삶을 보면 대기업의 직업이 발전의 잠재력과 희망이 없다고 느껴져 창업을 시도하고 싶다. 사실, 구직자들은 자신의 성공 능력에 대해 지나치게 자신감을 갖고 위험을 과소평가하는 경우가 많다. F*ck 를 주지 않는 미묘한 예술' 의 저자인 마크 맨슨은 세계에' 실망한 팬더' 를 주었는데, 우리 모두가 원하지 않는 슈퍼히어로였다. 그는 모든 사람이 도망가고 싶어하는 안락한 지역 밖에 있는 것들을 잊지 말라고 사람들에게 일깨워 주는 노력을 아끼지 않았다. 모두가 현실을 볼 필요가 있기 때문이다. ""

그래서 저는' 실망한 팬더' 가 여러분을 일깨워줄 것 같습니다. "학교를 막 졸업했는데, 초창기 회사의 근무 환경이 더 많은 것을 배우는 데 도움이 될 것 같습니다." 이론적으로 그렇습니다. 졸업생들에게는 신생 기업이 대기업에서 배울 수 없는 많은 것을 경험할 수 있게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 졸업생명언) 하지만 사실 창업 회사 중 아무도 당신에게 일을 하는 방법과 고객과의 관계를 어떻게 처리해야 하는지 명확한 지침을 주지 않을 것입니다. 모두들 바쁘기 때문에, 모두들 전날 쌓은 것을 서둘러 하고 있다. 그래서 입사 첫날부터' 완전 무장' 으로 정식으로 입사했을 가능성이 있다.

너는 명확한 지시를 받지 못할 수도 있으므로, 대부분의 문제는 네가 알아서 해야 한다. 그래서 너는 반드시 시도해 볼 용기가 있어야 하고, 넘어져서 다시 일어나야 한다. 특별한 기술이 없다면, 팀의 발걸음을 따라가지 못한다면, 명확한 지시 없이 일을 처리하고 소통하기가 어렵거나, 손으로 하는' 가르침' 이 필요하다면, 곧 도태될 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) "저는 지금 중년의 위기를 겪고 있습니다. 치열한 경쟁으로 숨이 막힙니다. 창업회사에서 일하면 인생의 목표를 찾는 데 도움이 될 것 같다. "