아이디어:

1,? 면접관은 너의 이 일에 대한 동기, 소망, 태도를 이해하려고 시도했다.

2,? 업계, 기업, 직위의 세 가지 각도에서 대답하는 것이 좋습니다.

3,? 참고 답변-"나는 당신의 산업에 대해 매우 낙관적입니다. 나는 귀사가 인재를 매우 중시한다고 생각하는데, 이 일은 나에게 매우 적합하다. 나는 내가 잘 할 수 있다고 믿는다. 클릭합니다

응답 템플릿:

나는 다양한 직업의 가능성에 대해 많은 시간을 보냈다. 나는 이 일이 나에게 가장 적합하다고 생각한다. 왜냐하면 이 일은 많은 기술이 필요하기 때문이다. 내가 잘하는 모든 것.

예를 들어, 문제를 분석하고 해결하는 것이 나의 강점이다. 나의 이전 일에서, 나는 다른 사람보다 먼저 문제를 발견하고 해결할 수 있었다. 한 번, 임대 장비의 반품률을 낮추는 방안을 제시했습니까? 15% 증가했는데, 듣기에는 높지 않지만, 연간 25,000 원의 증가효과를 얻었다. 비용은 100 달러에 불과합니다.

현재 귀사는 내가 문제 해결 능력을 발휘할 수 있는 곳인 것 같습니다. 이 회사? 일이 잘 돌아가고, 발전이 신속하며, 새로운 사상을 받아들이는 데 능하다. 너의 매출은 작년에 30% 증가했고, 너는 몇 가지 대형 신제품을 내놓을 것이다. 만약 내가 여기서 열심히 일해서 자신의 가치를 증명한다면, 내 생각에는? 내가 회사와 함께 발전할 기회가 있을 때까지.

면접은 필기시험이나 면접 형식으로 한 사람의 업무능력을 고찰하고, 사물은 유류로 모이고, 사람은 군분한다. 면접을 통해 지원자가 자신의 팀에 합류할 수 있는지 여부를 초보적으로 판단할 수 있다. 주최 측이 정성껏 기획한 모집 행사입니다. 특정 장면에서 시험관의 수험생에 대한 대면 대화와 관찰은 표 및 안에서 수험생의 지식, 능력, 경험을 평가하는 주요 수단이다.

면접은 회사에서 직원을 뽑는 중요한 방법입니다.

면접은 회사와 지원자에게 회사와 지원자가 서로 이해할 수 있도록 양방향 의사 소통 기회를 제공하여 쌍방이 채용 여부에 대해 보다 정확한 결정을 내릴 수 있도록 합니다.