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중흥은 심천에서 어때요?
질문 1: 선전중흥통신이 좋은가요? 중흥은 재학생, 25 세 이하만을 대상으로 한다. 사실입니다. 나는 경험한 적이 있다. 나이가 지나도 중개인을 통해 들어가도 쫓겨난다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 중개료는 보통 300 이므로 중흥은 젊은이의 장소로 젊은이에게 적합하고 월급도 괜찮다.

질문 2: 선전에서 중흥이 좋은지 아닌지, 네가 지원한 직위에 따라 달라진다. 전반적으로 중흥은 그런대로 괜찮다. 공기업 내부에는 복지실을 사야 하고, 자회사와 손자회사가 많고, 외국에는 대표처가 많다.

질문 3: 중흥은 심천에서 어때요? 중흥통신은 1985 에 설립되어 광둥성 선전 () 시 남산구 과학기술남로 55 호에 본사를 두고 있으며, 전 세계에서 네 번째로 큰 휴대전화 제조사이다. 홍콩과 선전에 상장하는 것은 국내 최대의 통신설비 상장회사이다.

Zte 는 전 세계 140 개국 이상의 통신 사업자에게 혁신적인 기술과 제품 솔루션을 제공함으로써 전 세계 다양한 사업자의 차별화 요구 사항을 충족하는 포괄적인 무선, 유선, 비즈니스, 터미널 제품 및 전문 통신 서비스를 제공합니다.

선전 증권거래소 거래시스템을 통해 인민폐 보통주 6500 만 주 (종업원 지분 650 만 주) 를 온라인 정가로 발행했다. 주요 언더라이터는 군안증권주식유한회사이며, 상장추천인은 군안증권주식유한공사와 심위증권주식유한공사 사회공공주가 6 월1997165438+10 월/Kloc-; 직공주는 2008 년 5 월 1998 일 상장유통됐다.

중흥통신주식유한공사는 선전 중흥신통신설비유한공사, 중국정밀기계수출선전회사, 립산마이크로일렉트로닉스, 선전 조코투자개발유한공사, 호남남천그룹유한공사, 섬서성순다통신회사, 우편통신부 7 연구소, 길림우편장비회사, 허베이우편장비회사가 공동 출자하여 설립해 발행 후 등록자본 2 억 5 천만 원을 지원했다.

중흥은 WP 와 안드로이드 운영체제를 모두 사용하며, 20 12 4 분기에 중흥은 자체 개발, 자주지적 재산권을 기반으로 하는 휴대전화 운영체제를 선보일 예정이다. 일찍이 2003 년 중흥은 안드로이드, 차이나 모바일 OPhone, 차이나 유니콤의 WoPhone, 삼성의 Bada 운영 체제를 포함한 자신의 리눅스 기반 모바일 운영 체제를 모두 리눅스 커널을 기반으로 개발했다.

글로벌 경제 및 산업 상황의 영향으로 중흥통신 20 12 의 3 분기 상장회사 주주에 속하는 순이익은 전년 대비 252 ~ 264% 감소했고 손실 165 억원에서 175 억원까지 하락했다. 회사 경영진은 집단 임금 인하를 결정했지만 공고는 임금 인하의 구체적인 폭을 밝히지 않았다.

20 1 1 3 분기 중흥통신은 처음으로 큰 적자 17 억원의 1 분기 보답을 제출했다. 손실을 만회하기 위해 중흥도 일련의 조치를 취했는데, 여기에는 비핵심 업무자회사를 수차례 판매하는 것도 포함된다. 20 1 1 년 9 월 중흥통신은 중흥전용설비유한공사의 지분 68% 를 양도하고 투자수익 3 억 6 천만 ~ 4 억 4 천만 원을 늘렸다. 165438+ 10 월 중흥통신은 자회사 창비 투자지분 매각을 발표해 투자수익이 4 억 5 천만 ~ 8 억 5 천만 원 증가할 것으로 전망했다.

중흥통신은 전 세계에 107 개 지사, 7+ 1 개 납품센터, 14 개 교육센터를 설립했다. 7 개 지역 고객 지원 센터 및 45 개 지역 고객 지원 센터 : 65,438+00,000 명 이상의 애프터 서비스 인력과 3,000 개 이상의 현지 아웃소싱 파트너가 전 세계 65,438+040 개 국가의 500 개 이상의 통신업체에 서비스를 제공하고 있습니다.

질문 4: 심천 중흥통신사는 어때요?

질문 5: 선전에서 중흥한 사람들의 일반 임금은 얼마입니까? 이 공장은 어때요? 조언 좀 해주세요. 심천 남산 테크노파크 중흥공장 작업장 평균 임금은 얼마입니까?

질문 6: 심천에서 중흥의 임금 수입은 어떻습니까? 노동법에 따르면 선전시 최저임금기준은 20 15 로 조정되었다. 올해 3 월부터 선전 정규직 직원의 월 최저임금 기준이 2030 원으로 인상되고, 비상근직 직원의 시간당 최저임금 기준이 18.5 원으로 인상됐다. 근로자의 정상 근무 시간에 월급 수입이 2030 원이면 시간당 임금은 2030 원 (월 유급 일수는 2 1.75 일 ×8 시간) = 1 1.67 평일 근무 시간 연장 근로자의 시간당 임금은 1 1.67 원 X 150% = 17.50 원; 휴일에 일을 배정하고 휴직을 할 수 없는 근로자의 임금은 1 1.67 원 X200% =23.30 원; 법정 공휴일 근로자 근무 배정의 임금 보수는 1 1.67 원 X300% = 35.00 원이다.

질문 7: 중흥 통신 대우는 어떻습니까? 낮은 너는 좋아하지 않는다, 좋아, 너를 원하지 않는다. 중흥 대우가 좋으니 잘 이용하세요.

질문 8: 심천 중흥 생산라인 직원 대우는 어떤가요? 위층의 대답은 인턴이 되어야 한다. 。 직원이 된 사람은 보통 2700 명 정도다. 。 야근을 좀 더 하다. 。

그것은 위치에 달려 있다. 일자리당 대우의 차이가 크다. 저는 생산라인에서 일하고, 하루에 2K 이상 일하지만, 괜찮아요. (어떤 사람들은 매일 야근을 하고, 수백 원에 달합니다.)

질문 9: 심천 남산 중흥 대우는 어떻습니까? 전반적으로 대우는 좋은 것보다 조금 나쁘고, 나쁜 것은 나쁜 것보다 조금 낫다. 지금은 정규직이 거의 없어 모두 계약직이다.

질문 10: 선전 중흥은 어때요? 보통