65438+ 10 월 2 1 일 오후 ~ 22 일 오전, Lean Group 은 20 13 업무회의를 개최했습니다. 회의는 당의 18 대 정신과 경통제그룹 20 13 년 업무회의 정신을 진지하게 연구하고 관철하며, 20 12 년 각 업무를 전면적으로 총결하고, 현재 상황을 깊이 분석하고, 20 13 년 중점 업무를 배치하도록 안배했다. 시스템 전반의 각 부서가 자신감을 확고히 하고, 어려움을 공략하고, 혁신을 주도하고, 개혁을 심화시키고, 하이엔드 발전을 추진하며, 우수한 성적으로 린 그룹 30 주년을 맞이할 것을 요구하다. 경의지도부 구성원, 경조회사가 경의그룹 감사회 지도자, 경의그룹 외이사, 그룹 직속 단위 당정 주요 지도자, 그룹 및 경의과학기술회사 기능부서가 회의에 참석했다.
린 (Lean) 그룹 총지배인 석석 () 은' 혁신 추진 벤치마킹 (Innovation) 이 확고한 자신감을 이끌고 어려움을 극복하고, 우수한 경제실적으로 그룹 회사 30 주년을 봉헌한다' 는 제목의 경제사업 보고서를 작성했다. 린 그룹 당위 차관 실리평은' 당의 18 대 정신을 열심히 공부하고 관철하여 우수한 실적을 창출하기 위한 강한 사상과 조직 보증을 제공한다' 라는 제목의 당위 업무 보고를 했다.
린 그룹 당위 서기, 회장 후샤오파는' 당의 18 대 정신을 배우고 관철하고, 린 그룹의 과학 발전을 촉진한다' 라는 제목의 중요한 연설을 했다. Lean Group 의 20 13 년도 중점 업무를 배치할 때, 그는 당의 18 대 정신을 관철하고 단결하여 지식을 발전시키는 것을 배워야 한다는 세 가지 요구를 했다. 둘째, 연간 예산 목표와 각종 개혁 발전 임무를 전면적으로 완수하고 과학 발전을 위해 노력해야 한다. 셋째, 학습형, 서비스형, 혁신형 당 조직을 건설하여 당 건설의 과학화 수준을 높이다.
회의는 Lean Group 의 20 12 년도 선진 단위와 선진 생산자 (노동자) 를 표창했다. 극동유한공사, 북분서리회사, 엽정기술회사, 린 녹색에너지회사, 린 북방회사, 린 기술 인큐베이터 회사가 회의에서 교류 발언을 했다. 관련 규정에 따라 그룹 지도부와 지도부에 대해 민주적 평가를 실시했다.
65438+ 10 월 23 일, SASAC 기위 서기 방건국은 린 그룹 당위 차관, 기위 서기, 노조의장 장화의 동반으로 극동유한공사, 북펜서리 회사의 어려운 직원을 위문했다. 시 기위 국자위위, 경통제그룹 기위 및 기업 관련 지도자가 위문하러 가다.
65438 년 10 월 24 일, Lean 그룹 당위 서기, 회장 후샤오보, Lean 그룹 당위 차관, Lean Technology 재무 담당 이사, 회장 Li Li, Lean Lulu 그룹 부사장인 류세화, 최건, 고옥경이 일선 직원을 위문하러 왔습니다.
위문이 끝난 후 후샤오파는 기업의 업무 보고를 듣고 희망을 제시했다. 그 후, 그룹 리더와 사슴현 위원회, 현 정부 지도자는 사슴의 건설 발전에 대해 심도 있는 교류를 진행했다.