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해통식품그룹 유한회사의 발전 과정.
해통 20 여 년의 창업 발전 길은 험난하고 고달프지만, 회사는 한 그루의 어린 모종에서 우뚝 솟은 나무로, 졸졸 흐르는 물줄기에서 넓은 바다로 성장했다. 여기에는 해통인의 땀과 심혈이 맺혀 해통인의 소망과 꿈이 흐르고 있다. 해통의 모든 사람들이 이것을 자랑스럽게 여긴다.

현재 회사는 혁신 역량 강화, 핵심 경쟁력 향상, 국제 브랜드 구축, 시장 점유율 확대, 새로운 발전과 돌파구 실현을 위해 노력하고 있습니다.

비바람, 춘화추실. 이 견고하고 무거운 발걸음이 바로 해통의 혁신과 발전의 진실한 묘사가 아닌가?

2005-2006 년 공장화 관리 모델을 실시하여 자계와 여요 두 공장과 송강 기지를 설립하여 회사가 자원 통합을 실현하였다.

2005 년 6 월부터 10 월까지 회사는 지분분할 개혁을 진행했다.

2004 년 4 월 22 일 독일 DEG 는 해통식품 10% 의 주식을 매입하여 해통의 3 대 주주가 되었다.

5438 년 6 월 +2004 년 10 월, 저장해통식품그룹, 저장해통식품그룹 유한공사가 각각 해통식품그룹, 해통식품그룹 유한회사로 바뀌었다.

2003 년 6 월 5 일 +2 월 인사부와 국가엑스포국의 비준을 거쳐 해통그룹 박사후 연구센터가 설립되었습니다.

2003 년에 해통그룹은 상해에 마케팅 본부를 설립했다.

2003 년 중국 식품공업협회에 의해' 전국 식품업계 우수 선두 기업' 을 수여받았다.

2003 년 6 월 23 일 해통그룹은 상해에 상장되었다.

2002 년 말, 카이지 식품은 중국 녹색식품 인증을 통과했다.

200 1 8 월, 이 단은 첫 군사훈련을 거행했고, 2005 년에는 5 회 연속 열렸다.

2002 년 6 월 15 일 해통과학기술식품생산원이 완공되었습니다.

200 1, 진룡해 회장이 중국 과일과 채소 업계의 10 대 걸출한 인물로 당선되었고, 2003 년에는 중국 경제 100 대 걸출한 인물로 당선되었다.

2000 년에 해통은 최초의 농업산업화 국가 중점 선두 기업으로 선정되었다.

2002 년에는 최초의 국가급 기술혁신 스타파이어 선두 기업으로 명명되었다.

2000 년 6 월 5 일부터 10 월까지 위건행 동지가 해통그룹을 고찰했다.

2000 년 6 월 7 일, 저장해통식품그룹 유한회사가 재편성되어 설립되었다.

1998 자계해통식품유한공사는 저장해통식품그룹유한회사로 이름을 바꿔 저장해통식품그룹유한회사를 핵심으로 하는 저장해통식품그룹을 설립했다.

1997 자계냉장공사 재편 자계해통식품유한공사 설립 .....

1992, 자계냉동공장은 자계냉동본사로 이름을 바꿨다.

1989- 1995 홍콩, 대만성, 싱가폴과 합작하여 닝보대통식품유한공사 등 4 개 중외 합자기업을 설립하고 수출입권을 취득하다.

1985 년 4 월, 보상무역방식으로 자계 냉동공장을 설립했다.