1. 얼마 전 미국 언론은 52 명의 아프리카계 전 맥도날드 가맹상이 맥도날드 본부가 위치한 일리노이주 법원에서 맥도날드 모회사를 흑인 혐의로 기소했다고 보도했다. 20 10 으로 돌아가면 52 명의 아프리카계 가맹상이 10 년 동안 알라바마, 플로리다, 조지아, 일리노이, 인디애나, 아이오와, 미시간 등 19 개 주에서 200 여 개의 맥도날드 가맹점을 운영했다.

얼마 동안 경영한 후, 그들은 맥도날드의 모회사가 높은 범죄율 지역에 가게를 열지 않은 아프리카계 가맹업자들에게 보복을 한 것을 발견했다. 동시에 아프리카계 가맹상에게 백인 가맹상과 같은 자금 지원을 거부하고, 내부 등급에서 흑인 경영을 불공평하게 하는 점포에 낮은 점수를 매기고 흑인 가게 주인을 추방한다는 이유로 아프리카계 가맹상이 빈곤지역의 자산을 사도록 오도하여 경영활동을 전개한다. 이러한 행위로 인해 아프리카계 가맹상이 운영하는 매장은 20 1 1 부터 20 16 년까지의 연평균 수입은 200 만 달러로 같은 기간 전국 평균보다 70 만 달러 낮고 20/KLOC-0 보다 낮다. 경영 실적이 좋지 않아 대량의 아프리카계 가맹상이 떠났다. 1998 부터 2020 년까지 아프리카계 가맹점의 문점 수가 22 년 동안 377 개에서 186 개로 거의 절반으로 줄어들었지만 백인이 소유한 문점 수는 점차 증가하고 있다.

맥도날드 모회사의 대응 맥도날드의 CEO 인 크리스 케빈스키 (Chris Kempczinski) 는 NBC 재경 채널의 한 방송에서 맥도날드가 다른 어떤 회사보다 아프리카계 백만장자를 더 많이 만들 수 있다고 밝혔다. 소송이 발표됨에 따라 맥도날드도 포브스에 대한 성명서에 응했다:? 우리는 그 가맹상들이 맥도날드의 어떤 형태의 차별로 인해 경제적 성공을 거둘 수 없다는 것을 절대적으로 부인할 뿐만 아니라, 우리는 매우 자신한다. 사실, 맥도날드의 체계, 가맹상, 공급자, 직원을 포함한 것은 줄곧 다원화와 기회 평등을 지지하고 있다. -응?

이 말은 또한 공식적인 태도가 회사에 차별행위가 없다는 것을 보여준다. 이런 아프리카계 가맹상들의 경영 상황이 좋지 않은 것은 회사 전략과 무관하다. 객관적으로 볼 때, 케이빈스키의 발언은 확실히 맥도날드가 아프리카계 경제 발전에 중요한 기여를 했다는 사실을 반영한다. 하지만 그렇다고 흑인 가맹상이 당한 불공정한 대우를 제쳐놓을 수 있는 것은 아니다. 백인과 흑인 사이의 복잡한 관계는 여전히 더 많은 공평을 필요로 한다는 뜻은 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 백인, 흑인, 흑인, 흑인, 흑인, 흑인, 흑인, 흑인)