그룹 회사는 중국 엔지니어링 건설 분야에서 명성을 얻고 있다. 창루반상 특별영예기업, 전국 품질관리상, 전국 우수 성과모범선진기업, 전국 사용자 만족 기업, 전국 우수 건설기업, 전국 최고의 시공기업, 전국 품질효율 선진기업, 전국 노동상, 전국 청렴건설 시범단위, 전국 정신문명 시범단위, 중앙국가기관 문명단위, 중앙기업 선진단체, 중국 10 대 기업 문화경쟁력 등을 수상했다 전국 선진기업당 건설 단위, 전국 중계약신용기관, 전면품질관리 실시 30 주년 전국 우수 기업, 전국 건설업 과학기술진보와 혁신선진기업, 베이징시 100 대 기업, 수도문명단위, 기관차 트로피 등. 중국 건설업 50 대 기업으로, 중국 주택 건설공사 총청부 특급기업이다. 회사 품질 합격률 100%, 우량률 92.75% 로 동종 업계 최고. 2000 년과 200 1 년, 회사 기업 관리 성과가 2 회 연속 전국 공사 건설기업 관리 현대화 성과상을 수상하고 중화전국총노조 등 기관이 공동으로 명명한' 20 12 년 전국 품질관리팀 활동 우수 기업' 이라는 칭호를 받았다. 기업 신용등급은 20 여 년 연속 AAA 등급으로 선정되었다. 회사는 인적 자원을 효과적으로 배치하고 인적 자원 계획 시스템, 직원 채용 및 구성 시스템, 직원 평가 시스템, 직원 성과 관리 시스템, 직원 교육 시스템, 직원 개발 시스템, 직원 보상 시스템 등 현대 기업 인적 자원 관리 시스템을 구축하여 인재의 장기적이고 안정적인 발전 공간을 확보했습니다.
그룹 기존 직원 9000 여 명, 전문대 이상 학력 7500 명, 석사 이상 학력 600 명, 그 중 70% 는 관리원, 40% 이상은 중급 고위직의 전문 기술자다. 그룹 프로젝트 관리자의 90% 이상이 학부 이상 학력을 가지고 있으며 100% 의 프로젝트 수석 엔지니어가 교육을 받았습니다. 등록 건설사는 거의 400 명, 각종 등록자 500 여 명, 그 중 2 명은 국제 우수 프로젝트 관리자, 3 1 사람은 전국 우수 프로젝트 매니저를 받았다. 중국 철건그룹은 기술 혁신을 지향하는 공사 총청부기업으로, 완벽한 과학 연구 개발, 기술 혁신 체계 및 관리 체계를 갖추고 있다. 그룹회사는 약 6,000 명의 전문 기술자를 보유하고 있으며, 베이징에서 인정한 성부급 기술센터를 보유하고 있으며, 기술연구관리에 종사한다.
이 회사는 "건축 구조 격리 및 진동 감소 제어의 핵심 기술" 이 국가 과학 기술 진보 2 등상, 주정부 장관급 과학 기술 성과 2 개, 본사 과학 기술 성과 32 개를 수상한 30 개 이상의 과학 기술 성과를 달성했습니다. 국가급 공법 5 개, 성부급 공법 14 개, 본사 우수공법 45 개, 기업급 공법 200 여 개 개발 특허 18 개 중 발명 특허 3 개 중국 토목공학 자천우상 2 개, 1 국가건설업 신기술 응용시범공사를 수상했습니다. 그룹 회사는 2008 년 전국 건설업 기술 진보와 기술 혁신 선진기업, 115 전국 건설업 기술 진보, 기술 혁신 선진기업 등 영예로운 칭호를 연이어 수상했다.
그룹 회사는 건축 구조 격리 감진 기술, 초고층 강철 구조 종합 시공 기술, 장거리 강철 구조 설치 기술, 깊은 기초 시공 기술, 추운 지역의 깊은 기초 구덩이 시공 기술, 고성능 콘크리트 등에 대해 심도 있는 연구를 진행했다. , 그리고 이론적 성과를 형성했습니다. 다양한 지리적 환경, 기후, 현장 조건 하에서 산업, 상업, 민간, 차량, 부두, 공항, 대형 철강 구조물, 복잡한 건물, 지능형 건물 건설 분야에서 풍부한 경험을 쌓았습니다. 중국 철건그룹의 목표는 자신을 디자인, 컨설팅, 시공을 하나로 묶은 총청업자로 만드는 것이다. 건설업 가치 사슬을 따라 바깥쪽으로 확장해 합자, 출자 등을 통해 점차 공사 설계 탐사 컨설팅 등의 파트너를 설립하여 설계 시공 일체화 공사 총청부 관리 모델과 투자대 총청부 관리 모델을 탐구할 예정이다.
중국 철건그룹은 경제효과를 중심으로 발전을 주제로 프로젝트 관리에 중점을 두고 품질 체계를 보장하고 명품 전략을 실시하며' 품질 1 위, 신용승리, 고객 서비스, 사회 복지' 라는 경영 취지를 고수하고 있다.' 베이징 기반, 국내 확장, 적당한 규모, 집중적인 발전' 을 견지하다. 원격 관리 연구를 강화하고 시장 적응력을 높이다. 대외 도급 공사의 강도를 높이고 적절한 시기, 지역 및 조건 하에서 국제 시장을 개척하여 지속적이고 신속하며 안정적인 발전 활력을 유지하였다.
중국 철건그룹은 지역자원, 인적자원, 자금자원, 브랜드자원 등 각종 자원 우세를 이용하여 자본신고율이 높고 과학기술 함량이 높은 신흥산업으로 세밀하게 확대했다. 동시에, 연합, 합병, 인수, 지주, 주식 등을 통해 스포츠 산업, 건강산업, 미디어산업, 문화산업 등 이윤이 높은 신흥산업에 진출하고 침투하여 완전히' WTO' 형식에 따라 경제운영을 진행하여 국제화되고 전방위적인 입체체계가 되었다. 그룹 회사는 과거 단일 건설업에서 일반 청부, 부동산 개발, 물류무역 3 대 업무로 발전했는데, 여기에는 건설공사 설계 시공, 장식 장식, 시정공사, 기계설비 설치, 토공사, 기초공사, 상품콘크리트 생산 운송, 기계화 리프트 운송, 엘리베이터 설치 개조, 물류무역, 템플릿 프레임 임대 가공, 건설기계 등이 포함된다.
현재 건축시공총청부 특급 자질, 시공공공사 총청부 1 급 자질, 기계설치 총청부 1 급 자질, 기초와 기초공사 전문청부 1 급 자질, 토석공사 전문청부 1 급 자질, 강철 구조공사 전문청부 1 급 자질, 스마트건축공사 설계 및 시공 1 급 자질, 건축장식공사 설계 및 시공 1 급 자질, 예무상품 콘크리트 전문청부 2 급 (최고) 자질 등이 있다
그룹은 800 만 위안의 생산액에서 오늘날의 350 여억 위안으로 발전하여 260 개 프로젝트 관리부를 보유하고 있다. 20 1 1 년, 그룹 신규 계약액 650 여억원, 영업수익 300 억원. 20 12 년 그룹 신규 계약액 800 여억원, 영업수익 350 여억원. 그룹 회사는 27 개 지사와 자회사를 보유하고 있으며, 북기의 아름다운 빙성 하얼빈, 남쪽에서 아름다운 싼야, 전 중국을 포괄한다. 동시에, 국제 경쟁력을 갖춘 종합총청부업체를 만드는 웅대한 비전에 힘입어, 그룹은 사우디메카 경궤 프로젝트, 러시아 포요그룹 기지 건설, 파푸아뉴기니 4 성급 호텔 프로젝트 등 일련의 국제공사를 잇따라 이어받아 그룹사의 국제적 영향력을 더욱 확대했다. 비전: 국제 경쟁력을 갖춘 포괄적 인 일반 계약자 구축
해석: 중국 철건은 오랫동안 건설업에 입각하여 가치 사슬의 발전 공간을 넓히고 가치 사슬의 고지를 점차적으로 점령할 것이다. 업무를 지속적으로 확대하고, 관리 모델을 혁신하며, 국제 경쟁력을 갖춘 일류 기업 그룹으로 발전하기 위해 노력하다.
사명: 시대 최고의 제품을 만들고 조화로운 환경을 조성하다.
해석: 중국 철건은 주영 업무에서 시작하여 업계 리더로 발전하여 시대에 적응하는 우수한 공사를 건설하여 인거환경 개선에 꾸준한 공헌을 하였다.
기업 가치: 정직과 혁신은 영원합니다. 명품과 인품이 함께 있다
해석: 중국 철건의 핵심 가치 이념은 성실성 혁신으로, 성실성을 기업 발전을 촉진하는 근본 동력으로, 혁신을 글로벌 고객을 이기는 가장 큰 지혜로 삼는다. 중국 철건의 최고 가치취향은 인류와 자연에 대한 배려가 가득한 건축예술작품과 높은 자질의 직원을 창조하고, 품격과 품격을 겸비하여 건축상품을 개인화하는 것이다.
기업정신: 어려움에 맞서고, 용감하게 정상에 오르고, 업계를 이끌고, 국내외 명성을 창출하다.
해석: 본사는 통일 기업 정신을 총결하여 정련한다. 중국 철건의 전신은 중국 인민 해방군 철도병으로, 일찍이 역사의 눈부신 업적을 만들어' 산을 만나 길을 열고, 물다리를 만나, 철도병 앞에 장애물이 없고, 바람을 만나 잠을 자고, 허리케인을 만나, 철도병 앞에 어려움이 없다' 는 정신을 형성했다. 새로운 역사적시기에 이 지대는 철도병이 특히 전쟁을 할 수 있는 정신을 발양하고, 시대와 함께 전진하고, 용감하게 최고봉에 오르고, 새로운 산업을 혁신하고, 더 크고 강한 기업을 위해 노력하고, 두 시장을 넓히고, 주도적인 산업을 달성하고, 세계 일류이며, 국제 경쟁에서 무패의 땅에 서게 될 것이다.
비즈니스 스타일: 천둥 번개, 엄격하고 효율적입니다.
해석: 단호함: 명령줄은 금지되어 있고, 명령줄은 금지되어 있습니다. 엄밀하고 효율적이다: 요구 사항이 엄격하고, 의사결정이 주도면밀하며, 행동이 신중하고, 업무가 효율적이다.
발전이념: 사람 중심의 존경받고 존엄한 기업을 만든다.
해석: 직원의 이익을 근본적 출발점으로 삼고, 직원들의 생각을 생각하고, 급급하고, 직원의 행복감과 소속감을 실질적으로 강화하고, 책임있는 직원 팀을 양성하여 중국 철건그룹을 존경받고 존엄한 기업으로 만들어 그룹 회사와 직원 개인의 동시 발전을 실현하다.
관리 이념: 실천, 결과, 리더십에 중점을 둡니다.
해석: 업무에서 관리의 중요성을 강조하고' 손실 항목 없음, 손실 관리' 라는 이념을 제창한다. 실천의 중요성을 강조하면서 "관리는 실천이다. 그 본질은' 지식' 이 아니라' 행' 에 있다. 그 검증은 논리가 아니라 결과에 있다. 그 유일한 권위는 성취다" 고 주장한다. 결과의 중요성을 강조하고, 일의 실제 효과를 일의 질을 판단하는 제 1 기준으로 삼아, "공로만 말하고, 고노동은 하지 않는다" 며, 공로를 고노동으로 대신할 수는 없다. 지도자가 앞장서는 중요성을 강조하고,' 세상에 나쁜 조직이 없고, 나쁜 지도자만 있다' 는 이념을 심화시키고, 지도 간부를 독촉하여 직책을 이행하고 모범적인 역할을 발휘한다.
인재관: "인품, 담력, 능력" 삼위일체
해석: 인격이 고상하다는 것은 인재를 선발하고 양성하는 첫 번째 조건이다. 먼저 사람이 되어야 좋은 일을 할 수 있다. 인재 양성에 있어서 직원들의 충성, 성실, 사심 없는 직업윤리와 품행을 양성하는 데 중점을 두어야 한다. 용기는 인재 건설의 중요한 내포이다. 좌절과 어려움에 용감하게 맞서고, 실수와 실수를 바로잡고, 의무와 책임을 감당해야 한다. 능력은 인재의 필수 소질이다. 지속적인 학습을 통해 직원들의 의사 소통 능력, 혁신 능력 및 전문 기술 수준을 효과적으로 향상시킴으로써 직원의 자질이 전반적으로 향상될 수 있습니다.
성실한 이념: 사람은 정직해야 하고, 행동은 품위 있고 청렴해야 한다.
해석: 성실 의식을 확고히 확립하고 공명정대하다. 일을 하려면 규칙 원칙을 중시해야지, 경계를 넘지 마라. 일은 청렴하고 자율적이어야 하고, 자신을 억누르고, 양심에 거리낌이 없어야 한다.
기업 취지: 품질 1 위, 신용 승리, 고객 서비스, 사회 복지.
해석: 품질 1 위: 고객과의 성실한 협력, 공예 제품 세심한 시공, 양질의 효율적인 고객 만족 공사.
신용으로 이기다: 성실하게 경영하고, 약속을 지키며, 중국 철건의 기업 행동과 직원 행위를 성실하고 신용을 지키는 궤도에 포함시키고, 중국 철건의 높은 신용을 확립하고, 브랜드 효과를 실현하다. 서비스 고객: 기업의 가치는 고객에게 있으며, 고객에게 가치를 창출하고 고객 만족을 극대화합니다. 사회 복지: 사회에 보답하고, 사회적 책임을 지고, 사회적 진보를 촉진하는 것이 우리의 책임이다.
품질 방침: 세심한 계획, 세심한 시공, 양질의 효율적인 약속 이행
해석: 세심한 계획: 계약 이행 및 다양한 품질 활동 초기에는 치밀하고 세심하며 치밀한 계획, 목표 설정, 목표 달성 방법 계획 등을 진행해야 합니다. 세심한 시공: 회사 및 전체 직원은 계획에서 정한 목표에 따라 일반 청부 책임, 엄격한 요구 사항, 세밀한 관리, 우수한 시공 공예, 우수한 공사를 보장합니다. 양질의 효율성: 품질 관리 시스템을 지속적으로 개선하고, 운영 효과를 지속적으로 향상시키고, 건설 시장의 변화 추세에 적응하며, 지속적으로 향상된 품질 엔지니어링 표준과 고객 요구 사항을 충족합니다. 약속 이행: 모든 직원은 고객에 대한 책임, 계약 준수, 사회에 대한 책임, 약속 준수, 약속 준수
직업안전건강방침: 사람 중심, 위험 예방, 법규준수, 건설, 지속적인 복지
해석: 사람 중심: 안전 생산을 중시하고, 안전 1 위를 고수하고, 전체 직원의 안전 자질을 지속적으로 향상시키고, 시공작업과 관련된 산업재해, 질병, 사고를 예방하고, 전체 직원의 직업안전과 건강을 보호한다. 위험 사전 통제: 예방 위주의 원칙을 고수하고, 미연에 방지하고, 통제 조치를 취하고, 필요한 자원을 투입하고, 시공 과정에서 각종 안전 건강 위험을 통제한다. 규정 준수 건설: 국가 관련 법규 및 기타 요구 사항을 준수하고, 직업안전위생보호용품을 제공하고, 대외시팀의 관리를 강화하고, 법규 위반, 규범 운영을 엄격히 금지하고, 공사 과정에서 현장에 있는 사람들의 안전과 건강을 보장합니다. 지속적인 건강: 직업안전건강관리의 성과를 지속적으로 개선하고 전체 직원의 직업안전건강을 장기적으로 실현하다.
환경방침: 환경보호, 녹색활동, 지속적인 개선, 인류의 복리에 관심을 갖는다.
설명: 환경 보호에 대한 관심: 환경 보호에 관심을 갖고 중시하며, 국제 표준에 부합하는 환경 관리 체계를 수립하고 유지하여 환경 행동을 통제하려고 노력한다. 녹색 활동: 생산 활동 중 국가 및 지방 법규 및 환경 위생 요구 사항을 준수하여 오염 방지, 에너지 절약, 청정 생산, 모든 활동, 제품 및 서비스가 환경 요구 사항을 충족하고 환경 지표를 달성할 수 있도록 합니다. 지속적인 개선: 기존 환경 관리 하에 환경 목표와 지표를 지속적으로 개선하고, 전체 직원의 환경 의식을 지속적으로 향상시키며, 환경 성과가 날로 높아져야 합니다. 인류의 이익: 환경관리체계의 지속적이고 효과적인 운영을 통해 지역사회 환경, 건축사용자, 시공원들이 함께 이익을 얻고 기업 활동과 환경의 조화를 이루어 인류에게 유익한 기업이 된다. 철도 건설 노동자의 노래
철도병이 사방팔방을 겨냥하다.