금융 전문 고용 방향:
첫째, 은행 지점:
은행은 학교 춘수와 추수의 주력군이자 취업의 대고용 단위로서 대부분의 금융 졸업생의 선택이 되었다. 하지만 대부분의 석사생들은 일반적으로 은행 지점과 지점 아래의 산하 지점으로 가서 구급 지점이나 본점에 들어가기가 어렵다. 현재의 형식으로 볼 때 금융업계의 개입이 심하여 석사 학위가 이미 업종이 막 필요한 것 같다.
그래서 모두 석사 졸업이지만, 대은행에 들어가려면 첫해 근무가 불가피합니다. 그래서 일부 졸업생들은 보초가 점원이 되는 것을 피하기 위해 작은 은행이나 지방 도시 상가에 가기로 했다.
그들의 보수 상황으로 볼 때, 은행마다 여전히 큰 차이가 있는데, 현재 대부분의 은행의 보수는 모두 근로연령과 직결되어 있다. 근로 연령이 길수록 임금이 높아진다. 예를 들어 계정 관리자 등 판매형 직위의 고정임금은 10W 정도이지만 총 임금도 성과와 직접 연결되어 있다. 네가 실적이 높으면 당연히 임금이 높다. 이와 비슷한 재테크 제품 관리자도 있는데, 전문적인 요구가 더 높고 임금은 15-20W 정도입니다.
둘째, 브로커:
석사 졸업 후, 어떤 사람들은 브로커에 들어가기로 선택할 것이다. 일자리 선택에서 석사 졸업생은 주로 중후부에 집중돼 인적자원부, 위험 및 규정 준수 부서 등을 선택하는 경향이 있다. 물론 일부는 프런트 영업부에 갔는데, 주로 회사를 위해 큰 고객을 찾아 융자권 업무를 전개해야 한다.
권상에 입성하면 임금은 여전히 상당하지만 그에 따른 스트레스는 더 크고 학력 요구는 더 높다. 5 년 근무한 뒤 연봉이 30W 이상인 것은 정상이다.
셋. 자금:
신입생 입사 펀드 회사는 일반적으로 분석가이자 업계 연구원으로 일한다. 주요 업무 내용은 일반적으로 보고서 작성, 보고서 보고이지만 업무 강도는 좀 더 높아질 것이다. 또는 일반 졸업생이 펀드 회사에 입사한 후 기관 계정 관리자, 재무 관리자, 위험 관리자 등을 맡게 됩니다. 임금 대우의 경우, 기관 계정 관리자 (판매 펀드 제품) 는 일반적으로 본사나 대지점과 도킹한다. 근무 6- 10 년, 기본급은 보통 50W, 연봉은 100W 에 달합니다.
현재 위험 관리자로서 대학원생에 대한 요구가 더 높아질 것이다. 우선 265,438+065,438+0 이상의 학력 배경이 필요하고, 이어 관련 자격증, 2 ~ 3 년 근무경험, 기본직 연봉 20-30W 가 뒤를 이었다.
넷. 신뢰:
나는 대부분의 사람들이 신뢰에 대해 거의 알지 못한다고 믿는다. 신탁은 주로 화폐자금과 실물자산을 주요 관리 형식으로 하는 동시에 융물 결합의 다자간 신용행위를 보완한다. 신탁업계의 임금 대우가 비교적 좋고 졸업생들에게도 좋은 선택이다. 하지만 금융학과의 일반 졸업생들에게는 투항하기가 어렵다. 그것의 채용 요구는 기본적으로 일류 대학의 석사생으로, 투항한 후 업무 스트레스가 비교적 크다.