네가 바보라고 말하는 동료에게 어떻게 대처할 수 있니? 직장에서 동료가 너에 대해 생각하는 것에 너무 신경 쓰지 마라. 항상 자신을 매우 높게 여기는 사람이 있다. 우리는 자신을 올바르게 대우하고 다른 사람들을 존중하는 법을 배워야합니다. 동료가 네가 바보라고 하면 어떡하지?
동료는 네가 바보라고 하는데, 어떻게 1, 동료가 너를 바보로 취급하는지, 1.
만약 그렇다면, 나는 앞으로' 놀이' 의 대상으로 여겨지지 않도록 교훈을 얻을 것이다. 정말 너무 가볍게 생각해서는 안 된다. 만약 네가 조심하지 않는다면, 사람들은 네가 놀고 있는 것을 발견할 것이다. 사람을 너무 무겁게 보지 마라. 지금 이 세상에서 너무 성실한 사람은 모두' 놀이' 의 대상으로 여겨진다. 곳곳에 악당들이 있다. 사람들과 접촉하고 교제할 때, 항상 다른 사람을 위해 계획을 세우지 말고, 한마음 한뜻으로 누가 좋은지 결정하지 말고, 반드시 주의를 기울여야 한다. 너무 슬퍼하지도 말고, 그럴 가치도 없고, 보복하려고 하지도 마라. 그럴 가치가 없다. 기억력이 있다는 것은 사실이다. 다음에는 같은 일에 속지 않도록 해야 한다.
다른 사람이 너를 바보로 여기면 어떡하지?
그것은 다른 사람의 유치한 생각이다. 너는 다른 사람의 말을 듣고 사는 것이 아니다. 매사에 나름대로의 생각이 있다. 1 더하기 1 은 5 라고 말하는 사람도 있다. 그것은 5 에 해당한다. 물론 아닙니다. 다른 사람이 말하는 것은 어떤 것은 때문이다. 어떤 면에서는 너만큼 좋지 않다. 질투에서 벗어나다. 남을 비웃다. 항상 다른 사람의 생각을 신경 쓰지 마라. 자신을 위해 살다.
남들은 네가 미쳤다고 비웃고, 너는 다른 사람을 꿰뚫어 볼 수 없다. 당백호는 너를 바보로 여기는 사람들은 단지 그들을 바보로 여길 뿐이라는 것을 잘 알고 있다.
동료가 너를 바보로 여기면 어떡하지? 2
직장에 바보가 없는 사람은 없다. 다른 사람이 어리석을 때만.
이 세상에 바보는 없다.
이 세상에 바보는 없다. 있다면, 다른 사람을 바보로 생각하는 사람이다.
능력이 없는 사람만이 속임수를 쓸 수 있다고 생각하지 마라. 능력 있는 사람은 실력으로 이기는 것에 익숙해졌을 뿐이다. 만약 그들도 속임수를 쓴다면, 너는 따라잡지 못할 것이다.
직장에서 너무 성실하지 마라
성실은 생활에서 가장 기본적인 것이다. 성실은 성실함을 의미하지 않는다. 성실한 사람은 좀 어리석다고 생각하지만, 솔직히 그 자체는 잘못이 없다. 그러나 사람이 너무 성실하다고 해서 좋은 일은 아니다. 직장에서, 특히 기관, 기업사업 단위에서 가장 손해를 보는 것은 모두 성실한 사람들이다.
부지런한 황소가 어떻게 죽었는지 아세요? 대답은: 기진맥진하다. 우리는 성실하게 일을 하고, 사람을 솔직하게 대하는 원칙을 따르고, 동시에 주변 사람과 일을 태연하게 대하는 법을 배웠다. 그래야 직장의 잔혹한 환경에 더 잘 적응할 수 있다.
많은 경우, 우리는 자신이 성공의 기회와 외적 요소가 부족하다고 불평하는 것이 아니라, 자신이 충분히 노력하고 최선을 다했는지 점검해야 한다. (존 F. 케네디, 노력명언)
남의 희생양이 되지 않도록 조심해라.
회사에서, 우리의 일이 좋든 나쁘든, 왕왕 너의 사장이 판단한 것이다. 때때로 문제가 생길 때가 있다. 회사 사장이 조사되면 무책임한 임신 사장들이 냄비를 우리 부하들에게 던져서 우리를 그의' 희생양' 으로 만들 것이다.
누명을 쓰지 않기 위해서, 우리는 원칙을 견지하고, 회사의 규칙에 따라 일을 처리하고, 일을 모험하지 않고, 부주의하지 않고, 증거를 남기지 않고, 백지 흑자를 남겨 우리가 억울함을 당할 때 자신의 결백을 증명할 수 있도록 해야 한다.
그러나, 이것은 단지 이론적일 뿐이다. 내가 처음에 말했듯이, 일의 옳고 그름은 왕왕 사장이 결정한 것이다. "누가 희생양이 될 것인가?" 이것도 사장의 일념 사이이다. 따라서 인복이 좋다. 특히 사장과의 관계가 좋으면 유죄 판결을 받을 가능성이 적다.
동료와의 금전 거래를 피하다.
"우정을 파괴하려면 그에게 돈을 빌려 달라고 해라. 클릭합니다 이 견해는 매우 일리가 있다. 환전을 자주 하기 때문에 많은 문제가 생길 수 있는데, 이것들은 기본적으로' 돈을 빌리다' 와' 돈을 갚다' 때문이다. 직장에서 돈이 부족해서 돈을 가져가는 것을 잊는 경우도 있지만, 동료에게 돈을 자주 빌려 준다면, 그 사람이 당신이 만져서는 안 되는 것에 물들지 않는다는 잘못된 견해를 갖게 될 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언) 그렇지 않으면 너는 왜 이렇게 돈이 모자라니?
설령 네가 제때에 돈을 갚는다 해도, 너의 동료들은 너의 대출 행위에 쉽게 싫증을 낼 수 있는데, 하물며 네가 돈을 갚는 것을 잊었다는 것은 말할 것도 없다. 돈을 갚는 것을 잊는 것은 그야말로 가장 번거로운 일이다. 하루 종일 고개를 들어 고개를 숙이고 고개를 숙인 동료를 만나지 않으면 며칠 전에 돈을 빌린 일을 잊게 된다. 토론을 재촉하여 동료가 도리를 따지지 않고 인색해 보인다. 입을 열기가 쑥스럽지만 손해를 보는 것은 나 자신이다. 너는 그 후에 네가 동료들과 함께 지내는 것이 얼마나 어려운지 말해라.
직언은 너를 기분 나쁘게 할 뿐이다.
성실하고 솔직한 사람들은 직장에서 잘 지내지 못하고 어디가 잘못되었는지 모른다. 그들은 문제가 자신의 성격에 있다는 것을 깨닫지 못했다. 때때로, 완성도는 정말 사람을 탄복하게 한다. 그러나 단도직입적이지만 매끄러운 사람을 모르는 사람은 등 뒤에서 칼을 찌르게 할 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 특히 그는 지도자가 되어 다른 속셈이 있는 사람에게 약점을 잡히기 쉬우며, 그들의 월급 불만에 기회를 제공한다.
동료 앞에서 누구의 험담도 하지 마라
동료 간의 갈등은 어느 정도 존재하며, 어떤 사람은 참을 수 없어 잘 지내는 동료를 찾아 하소연하기 쉽다. 사실 이런 일은 절대 발생해서는 안 된다. 전문가로서 당신들은 우정이 있을 수 있지만, 당신들이 승리한다는 것을 잊지 마세요. 일과 우정은 때때로 균형을 이루지 못하기 때문에 네가 하는 말은 쉽게 나올 수 있다. 동료가 너를 배신하지 않더라도 다른 사람이 귀를 긋 세우고 엿듣지 않도록 조심해야 한다.
동료가 너를 바보로 여기면 어떡하지?
직장에서 동료를 바보로 여기지 마라.
동료 간의 가장 큰 차이는 비지능적 요인이다.
1, 개성. 어떤 사람은 내성적이고 조용하며, 어떤 사람은 외향적이고 활달하다. 성격마다 일을 하는 방식이 다르다. 이런 식으로, 성숙하지 않은 고조적인 사람들은 자신의 낮은 키 내성적인 동료를 바보로 여기며, 자신이 무슨 일이 일어났는지 모른다고 생각하지만, 다른 사람들은 그냥 말하지 않거나 말하고 싶지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)
2, 관용. 직장에서 항상 이득을 따지는 것을 좋아하고, 이득을 차지하지 못하는 것은 바로 자신이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그들이 빠른 사람 속어, 마음이 넓은 사람들의 싸구려를 차지했을 때, 다른 사람들은 그들과 따지고 싶지 않고, 다른 사람을 바보로 여겼는데, 정말 싸구려를 주웠는데, 싸게 얻어도 얌전하게 굴었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
3. 일하는 태도. 어떤 사람들은 직장에서 몰래 만지는 것을 좋아하고, 투기하는 것을 좋아하고, 어떤 사람들은 직장에서 착실하고 엄밀하다. 전자는 늘 자신이 똑똑하다고 생각하는 것을 좋아하고, 후자는 바보처럼 보인다. 하지만 사실 착실하고 엄밀한 일을 하는 사람은 결국 지도자가 발견하고 신뢰하고 중책을 맡게 될 것이며, 그 후에야 비로소 두 사람이 진정으로 거리를 두게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
4. 역경 지수. 역경상은 직장에서 매우 중요하다. 누구도 직장에서 어떠한 좌절도 겪지 않을 수 없기 때문이다. 역경상이 높은 사람은 좌절에서 계속 버티고, 원래의 추구를 포기하지 않고, 좌절과 실패에서 원인과 해결책을 찾아 결국 성공을 거둘 것이다. 이 과정은 때로는 길기도 하고 희망도 없을 때도 있다.
이런 상황은 역경상이 낮은 사람들에게는 가능한 한 빨리 성공에 대한 추구를 포기하고 누워도 다시 일어나기를 원하지 않는다. 그들은 포기하지 않고 계속 해결책을 찾는 사람들이 바보라고 생각할 것이다.
"한 벌 만들어라" 와 "성실하다" 는 바보는 누구입니까
직장에는 똑똑한 사람들이 있는데, 특히' 한 세트' 를 좋아한다. 뒤에는 두 개의 얼굴, 특히 지도부가 있다. 단기간에 어떤 사람을 속일 수도 있고, 그들의 말을 믿고, 그들이 유연하고 똑똑하다고 생각할 수도 있다.
그러나 그들과 오래 지내다 보면, 모두들 다소 고생을 한 후에 그들의 속임수를 분명히 볼 수 있을 것이다. 반대로,' 성실하다' 는 일을 중시하는 사람들은 함께 지내는 것은 확실히 유연하지 않지만, 그것과 교제하는 것은 안심이 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언)
너는 그들 중 누가 바보라고 생각하니?
요컨대, 직장에서 다른 사람을 쉽게 과소평가해서는 안 된다. 존중과 예의는 더 많은 사람들의 신뢰와 우호를 얻을 수 있게 해준다. (조지 버나드 쇼, 믿음명언) 이것들은 모두 직장에서의 효과적인 인맥과 자원이다.
동료는 네가 바보라고 말한다. 어떻게 처리할까요? 동료들은 항상 내가 바보라고 말한다.
동료가 당신이 멍청하다고 하면, 말을 할 줄 모르고 모르는 지도자와 소통하면 모르는 지도자의 기분을 상하게 할 때가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) 뒤에서 네가 멍청하다고 말한다면, 아마 너의 업무 능력에 문제가 있어서 자신이 회사의 일원이 될 자격이 없다고 느꼈기 때문일 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
네가 비교적 성실하기 때문에, 보통 너의 면전에서 말하는데, 너와 농담하는 것을 좋아할 수도 있다. 。 너의 선량함을 유지하다. 남에게 잘 속는다는 말이 있지만, 나는 그렇게 생각하지 않는다. 당신이 다른 사람을 존중하기 때문에, 다른 사람도 당신을 존중할 가능성이 매우 높지만, 당신이 다른 사람을 존중하지 않으면, 다른 사람도 당연히 당신을 존중하지 않기 때문에, 당신의 개성을 유지하고 다른 사람이 말하도록 하세요.
어리석음도 너의 신체 언어 오류의 암시일 수 있다. 나는 네가 바로잡는 것을 돕고 싶지만, 나는 한 무리의 사람들 속에서 입을 다물 수 없다. 또 다른 방법은 당신이 행복하지 않을 때 반박할 수 있다는 것입니다. 그렇지 않으면 당신이 만만하다고 느낄 것입니다. 만약 네가 자신이 어리석다는 것을 인정한다면, 웃어라.
남을 욕하는 사람이 얼마나 똑똑한가? 너는 다른 사람이 어떻게 말하는지 너무 신경 쓸 필요가 없다. 일반적으로 남을 바보라고 하는 사람은 모두 독선적이다. 남을 바보라고 하는 사람은 정말 어리석다. 그들은 외모로 사람을 평가하거나 단순히 외모로 사람을 평가하는 것을 좋아한다. 다른 사람이 어리석다고 말하고, 자신이 다른 사람보다 똑똑하다고 생각하는 것은 정말 어리석다.
동료들은 항상 나를 바보라고 부른다.
직장의 동료들은 항상 나를 업고 어떻게 해결할지 말해 준다.
1. 다른 사람의 냉소와 풍자, 듣기 싫은 말, 비꼬는 말을 무시하지 마라. 이것들은 모두 네 인생에서 무의미한 말이기 때문이다. 일을 잘 하고, 잘 살고, 이런 면전에서 한 세트 뒤에 있는 사람을 멀리하라.
2. 먼저 자신의 원인을 찾아라. 내가 평소에 하는 일이 옳지 않은지, 다른 사람에게 영향을 끼쳤다.
3. 동료가 당신에 대해 오해가 있습니까? 적당한 시간이나 퇴근 후에 그와 많이 소통해야 합니까?
동료들은 항상 나를 바보라고 부른다.
동료는 항상 너의 면전에서 이 세 글자를 말하는데, 사실은 너를 질투하는 것이다.
1, 이것은 매우 간단합니다.
일부 동료들의 입장에서 볼 때, 당신의 성적은 쉽게 얻을 수 있을 것입니다. "이것은 매우 간단합니다. 누구나 할 수 있습니다!" " "그의 편안한 말투를 듣는 것은 그에게 정상적인 일인 것 같다. 이것은 너를 너무 흥분하게 하고, 이런 경멸은 결국 질투, 질투, 증오라고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 네가 성취할 때, 주위의 동료들은 너를 축하하지만, 주위의 동료들은 오히려 너에게 찬물을 끼얹고 냉정하게 말했다. "너는 단지 운이 좋을 뿐, 축하할 것이 없다. ""
이런 말을 하는 사람은 너를 경멸한다. 그는 그보다 우수하고 그보다 성공적이다. 그들은 너의 노력을 부정하고, 너의 성공을 우연한 운으로 여기며, 이것은 너의 자신감을 파괴하고 너의 즐거움을 없앨 것이다. 사실, 그들의 마음은 왜곡되어, 당신의 성적을 볼 수 없거나, 당신의 후광을 참을 수 없다고 느끼며, 당신을 물러나게 하려고 합니다. 그래서 말로 당신을 공격하려고 하는데, 사실 마음이 불균형합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 언어명언 그러니 이런 말을 들을 때 낙심하지 마세요. 다른 사람들은 단지 너의 자신감과 용기를 약화시키려 할 뿐이다. 화가 나면 졌다.
2. 너는 정말 운이 좋다.
동료가 당신의 노력을 부정하고 "당신은 정말 운이 좋다", "아주 운이 좋다" 고 칭찬할 때, 그들은 실제로 당신의 노력에 설득되지 않고, 당신의 성적을 "운이 좋다" 와 동일시하지만, 사실은 당신을 질투하고 있습니다. 그들은 너의 성공을 운으로 돌리고, 너에 대한 부러움으로 가득 찼다. 그래서 동료가 묵묵히 이런 말을 할 때, 당신은 사실 무시할 수 있습니다. 그들은 단지 너를 부러워하고, 너를 경멸할 뿐이다. 스스로 하면 돼, 이 작은 인물들은 신경 쓰지 마.
3. 누구나 이 일을 할 수 있다
좋은 성적을 거두는 데 모든 정력을 쏟을 때, 동료들은 그를 긍정하는 것을 거절할 뿐만 아니라, 시큼한 어조로 "누구나 이렇게 할 수 있다. 별로 기쁘지 않다" 며, 너를 초점으로 삼고 싶지 않다. 사실 그가 이 말을 할 때, 너에 대한 그의 질투와 원한을 증명했다. 당신의 동료는 그들이 당신과 사이가 좋다고 생각할지 모릅니다. 그래서 그들이 당신에게 무슨 말을 한다면, 사실 당신을 존중하지 않고 무자비하게 당신을 비웃을 뿐입니다. (존 F. 케네디, 자기관리명언) 그들이 다시 너와 농담을 할 것이라고 생각할 정도로 어리석지 마라, 그러면 너는 완전히 틀렸다.
동료 간의 질투는 종종 더 무섭다. 당신들의 관계가 평등에서 차이로 변할 때 그들은 당신을 어떻게 생각합니까? 왜 이런 성적이 나올까요? 그들은 이런 말로 너를 얕잡아 위로를 구했다. 성공하기 전에 얼마나 많은 노력을 했습니까? 그들은 너의 노력을 완전히 소홀히 하고, 네가 매우 운이 좋아서 성공하기 쉽다고 생각한다.
동료에게 네가 바보라고 어떻게 대처할 수 있니? 동료에게 네가 바보라고 어떻게 대처할 수 있니?
당신은 항상 다른 사람이 무슨 일이 있었는지, 무엇을 했는지, 정말 다른 사람이 모두 바보라고 생각하는 것을 듣는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
당신 말이 맞아요. 다른 사람들은 모두 이렇게 생각한다. 그들은 네가 바보라고 생각한다, 네가 아니든.
그럼 왜 굳이 다른 사람을 찾아가서 자신을 변호하고 자신이 바보가 아니라고 말해야 합니까? 물론, 당신은 설명할 필요가 없습니다. 당신도 그렇지 않습니다.
그리고 모든 사람은 어리석은 척하는 고수이며, 모두 분점이지만, 어떤 사람들은 분명하지 않다. 직장에서 주변 사람들을 관찰해야 한다. 어떤 사람들은 만나서 인사도 하지 않기 때문에, 너는 반드시 조심하고, 그와 말을 적게 하고, 그를 상대하지 말아야 한다.
어떤 환경이든 사람은 똑같다. 만약 당신이 이곳이 좋지 않다고 생각한다면, 다른 것도 마찬가지입니다. 왜냐하면 사람이 다르기 때문입니다. 옛말에 동료들과 친구가 되지 마라. 동료는 단지 동료일 뿐이다. 정말 네가 생각하는 만큼 깊은 우정은 없다. 만약 네가 나를 믿지 않는다면, 너는 돈을 좀 빌려 시험해 볼 수 있니? 얼마나 많은 사람들이 당신과 이야기하는지 보세요.
마찬가지로 사람도 3 등급으로 나뉘어 밑바닥이 머리를 결정한다. 이것은 필연적인 결과이다. 예로부터 어떤 사람은 부지런하고, 어떤 사람은 탈선하고, 어떤 사람은 착실하고, 어떤 사람은 이익만을 도모하며, 어떤 사람은 기탄없이 말한다. 어떤 사람은 고자질하는 것을 좋아하고, 어떤 사람은 공명정대하다. 어떤 사람들은 음탕한 놀이를 한다.
하지만 제가 말씀드리고 싶은 것은, 어떤 사람이든, 옳고 그름도 없고, 좋고 나쁨도 없습니다.
그 이유는 간단하다: 사장은 각양각색의 사람이 필요하다.
사장은 일을 할 줄 아는 사람도 필요하고, 보고할 사람도 필요하다. 초운피가 드라마' 양건' 에서 이운룡에 대한 평가처럼.
너는 큰돈뿐만 아니라 절도 활동도 할 수 있다.
이것은 단지 비유일 뿐이다. 잘 안 맞을 것 같아요.
그런 사람이 너무 가짜라고 생각하지 마세요. 사실, 그들은 일할 수 있는 사람들이며, 일을 최전방에 놓는다. 이것은 가짜가 아니다. 이것은 일을 하고, 세상 물정을 알고, 세상 물정을 알고, 자신의 일을 더 편하게 하는 것이다. 왜냐하면 자신이 할 수 있는 것은 자신이 말할 수 있는 것보다 결코 낫지 않을 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
아마도 당신은 이런 사장, 이런 회사는 할 수 없고, 장기적으로 발전할 수 없다고 말할지도 모릅니다.
당신 말이 맞아요. 또한, 90% 이상의 곳이 이렇다고 말씀드릴 수 있습니다. 회사를 바꿔도 이렇게 하는 것은 정상입니다.
게다가, 나는 아마도 대도시가 이 방면에서 좀 더 좋아야 한다고 생각한다. 그들은 비록 몇몇 곳에 가 본 적이 있지만, 결코 녹아들지 않았다. 모두 말을 타고 꽃을 구경하는 것이다. 저는 4 선 소도시입니다. 하지만 대도시의 포용도가 더 높아야 하고, 사람의 전반적인 자질이 더 높아야 한다고 생각합니다.
따라서 올바른 사람들과 협력하거나 돈을 버는 기술을 배울 수 있어야 합니다.
감정이 있는 것은 정상이다. 당신은 일만 할 수 있는 기계입니까? 사람은 감정과 감정이 있다. 오, 말로만 하는 것만으로는 충분하지 않나요? 당신은 다른 사람을 속이는 일이 있습니까?
옛사람은 구름이 있고, 사람 뒤에는 참도 없고, 사람 뒤에는 참도 없다.
자신을 포함한 모든 사람들이 뒤에서 다른 사람에 대해 이야기하고, 다른 사람들도 뒤에서 너에 대해 의논하고 있다는 뜻이다.
너는 나를 바보라고 부른다.
오, 그거 다행이네요.