몇 가지 이유가 있습니다.
1, 몇 년 전 정책의 영향을 받아 전력망 회사는 부하 3 급 기업을 점진적으로 청산했고, 일부 수익성이 높은 기업은 손을 바꾸었다. 이들 기업의 소득과 배당금은 현지 전력망 근로자들에게 추가적인 수익이나 상여금을 가져다 줄 수 있지만, 이 부분의 수입은 이제 없어질 수 있다. 이 부분은 대우에 큰 영향을 미치지만, 인터넷에서 언급하는 사람은 거의 없다.
2. 여론압력, 반부패압력 등의 종합적인 영향으로 임금과 상여금이 감소한 것도 모두가 토로한 부분이다.
노동에 따른 분배 메커니즘이 부족하다. 지난 몇 년 동안 전기망 회사 내부 급여 개혁은 고도의 기술, 고학력, 고강도 직원의 소득과 대우를 높이기 위해 노동에 따라 분배되고, 현재 같은 솥밥을 먹고, 수고가 적은 소득 분배 국면을 줄이기 위한 것이라고 한다.
그러나 실제 집행 과정에서 신입 사원은 수명이 짧다는 등의 요인에 의해 영향을 받고, 실제 수입은 상승하지 않고, 이들 직원들은 강도 높은 업무의 실제 주도자로, 유지 관리 운영 스트레스가 많고, 심사 임무가 많고, 수입이 투입에 비례하지 않는다. 이와는 대조적으로, 노직자의 학력은 자질이 고르지 않고, 사는 것이 적고, 버는 것이 많고, 쉽고, 신입사원을 우러러러보게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
이런 이유로 인터넷에서 활동하는 젊은 그리드 종사자, 특히 이전의 고임금에 끌린 985, 2 1 1 졸업생들은 49 년 가입한 국군에 대해 무력감을 느꼈다. 인터넷 업계의 고임금 학생에 비해 행복감은 사라지고 무력감을 더욱 증폭시켰다.
앞으로 전력 시장화 개혁이 점차 심화됨에 따라 전기망 회사의 독점 지위는 더 이상 존재하지 않을 것이며, 그 이익 모델은 근본적으로 변할 것이며, 그 수입과 대우는 다른 전통 산업과 융합될 것이다.
중국 전력 산업 발전의 불리한 요인 분석
1. 전력 개혁과 시장화 건설이 심해 지역으로 진입하다. 최근 몇 년 동안 전력 개혁이 전면적으로 추진되어 효과가 현저하다. 다음 전기 개조는 점차 단단한 뼈를 갉아먹는 깊은 수역으로 들어갈 것이다. 복잡한 현재:
2. 정책이 많고 장소가 다릅니다. 각 파일럿의 구체적 시행 과정에서 중앙부처 간, 중앙과 지방 간, 정부와 시장 주체 간, 전력 기업과 사회 간에 조율하기 어렵고, 규칙이 불규칙하며, 시장 접근 기준이 다르다.
3. 지방간 교역에 장벽이 있습니다. 시장 거래 체계가 미비하고 품종이 불완전함, 정보 비대칭이 청정에너지의 지역 간 거래 및 소비 규모를 제약하며 자원 배분에서 시장의 장점을 반영하지 못하고 있다.
전기 가격 시스템을 개선해야합니다. 현재, 상류에서 산업 체인, 심지어 사용자측까지의 가격은 여전히 계획 규제를 위주로 하고 있으며, 합리적인 시장화 지도 메커니즘이 없어 발전업체, 특히 석탄 기업의 합리적인 이윤 공간이 제멋대로 압착되고, 송전 비용 징수와 전기 가격 교차 보조금은 과학적 감독 기준이 부족하다. 전기망과 사회기업이 유통망에 투자하는 적극성이 좌절되어 업계의 지속 가능한 발전 능력이 약화되었다.