나는 회사와 함께 자랐다. 내가 회사에 도착한 지 겨우 열흘밖에 안 되었지만, 요 열흘 동안 나는 회사 지도자와 프로젝트 책임자의 세심한 배려와 성실한 일을 느꼈다. 여기에 충심의 감사와 숭고한 경의를 표합니다. 요 며칠, 저는 제 역할을 학생에서 직원으로 바꾸고 싶습니다. 가능한 한 빨리 캠퍼스 생활과는 다른 직장 학습 환경에 적응하고 싶습니다. 3 개 회사를 건립할 수 있게 되어 매우 자랑스럽습니다. 이런 거대한 플랫폼에서 성장을 배우는 것은 매우 행운입니다. 이렇게 헌신적인 지도자의 지도 아래 나는 밝은 미래를 가지고 있다.
우리의 신입 사원이 가능한 한 빨리 업무 환경에 적응할 수 있도록 하기 위해, 회사는 특별히 우리의 신입 사원이 베이징에서 전면적인 교육을 받도록 안배하여, 우리 회사의 창립 역사, 미래 발전 계획, 회사의 시장 전략 포지셔닝을 알려주고, 회사의 지도자와 부서장, 회사의 조직 구조, 인사 제도, 마케팅 전략, 업무 발전, 목표 등을 소개하였다. 또한 회사가 고유한 관리 방식으로 직원들을 위한 최적의 발전 환경과 공간을 만들고, 모든 직원들이 끊임없이 혁신을 개혁하고, 도전을 장려하고, 자아를 초월하는 성과를 장려하고, 직원과 회사 사업의 공동 발전을 촉진하고, 가능한 한 빨리 역할 전환을 완료하고, 새로운 환경에 빠르게 통합할 수 있도록 도와준다는 것을 알게 되었습니다. 이 모든 것이 나로 하여금 건립의 인간화 관리를 깊이 느끼게 했다. 나는 바로 이런 인간적인 관리 때문에 모든 직원들이 자신의 일에 적극적으로 참여할 수 있다고 생각한다.
우한, 내가 오랫동안 동경해 온 도시에 오게 되어 기쁘다. 중건국 3 회사는 현재 시정을 향해 진군하려고 노력하고 있으며, 우한 () 는 회사 발전의 첫 번째 총이기 때문에 우한 지하철 프로젝트는 회사에 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 지금 회사는 시정 인재가 부족하고, 어느새 우리에게 압박감을 주며, 학습을 통해 빠르게 성장하고, 회사에 자신의 힘을 기여할 것을 촉구합니다.
내가 지하철 프로젝트에 왔을 때, 프로젝트 매니저인 두두는 다년간의 일과 훈련 경험으로 우리에게 부서를 배정해 주었다. 나는 상무부에 배정되었을 때 전대미문의 압력을 느꼈다. 왜냐하면 요 며칠 동안 내가 배운 지식이 실제 업무에 도움이 되지 않는다는 것을 알게 되었기 때문에, 나는 이 빠르게 승진한 팀에서 발목을 잡을까 봐 걱정이다. 나의 직접 지도자 주 사장은 내가 불안을 해소하는 데 큰 도움이 되었다. 그는 나의 일에 대한 무지를 싫어하지 않고 인내심을 가지고 나를 정상 궤도로 인도했다. 이제 나는 세 회사에서 잘 걸을 자신이 있다.
나에게 이것은 이전의 새로운 환경과는 달리, 내가 접촉한 모든 것이 새로운 것이다. 신입 사원으로서 나는 적극적으로 환경을 이해하고 적응하며, 동시에 회사에 우월한 방면을 보여주고, 충분한 신뢰와 협력을 바탕으로 좋은 인간관계를 맺을 것이다. 게다가, 나는 항상 고도의 학습 열정을 유지하고, 끊임없이 지식을 보충하고, 기술을 제고하여 회사의 발전에 적응할 것이다. 나는 직장에서 혼란과 스트레스를 받을 수 있지만, 내가 머리를 맑게 하고 자신있게 앞으로 나아가면 반드시 성공할 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 자신감명언)
나는 회사와 함께 자랐다. 나는 수확의 가을, 추운 겨울, 희망의 봄을 지나 마침내 기대의 여름을 맞았다. 내가 이 날을 얼마나 기다렸는지 모르겠다. ...
XX 의 무더운 여름, 나는 XX 의 철강구조유한회사에 들어가 그 중 하나가 되었다. 학생에서 노동자로의 전환은 영원히 고통스러운 과정이며, 나는 깊은 감명을 받았다. 신도시의 낯설고, 새로운 문화의 정체성, 기업에 대한 소속감. 처음 온 며칠 동안 매일 자신의 생각을 고민하고 있다.
하루하루, 걸어오고, 감동하고, 고마워한다.
저는 중철강구조유한공사 제조부 작업장에서 제 경력을 시작했고, 땀을 흘렸습니다. 그것은 여름노동의 열매였습니다. 노동자 사부님들과 이야기도 하고 웃음도 있고, 또 다른 인생 경험을 배웠고, 노동자 사부들의 웃는 얼굴을 보고, 마침내 노동도 그렇게 자신 있고 영광스러울 수 있다는 것을 깨달았다. 고요한 밤마다 침대에 누워, 직장에서 나를 감동시킨 장면이 알록달록한 유화처럼 내 기억 속에 되풀이되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언) 호의 반짝임은 단순한 얼굴을 굴절시켜 노동의 색깔이다. 강수가 창업 이야기를 하다. 튀는 불꽃이 영원한 열정을 뿜어내는데, 나는 이것이 강철의 증거라고 생각한다. 실제로, 기업의 대부분의 직원들에게는, 그들은 모두 무명의 일반인이며, 놀라운 성과도 없고, 눈부신 후광도 없다. 그들은 평소에 말을 잘 하지 않고 큰소리를 치지 않고, 자신이 뛰어난 공헌을 할 수 있다고 생각하지 않고, 제때에 출근하고, 규율을 준수하고, 열심히 일하며, 매우 평범하고 평범하다. 하지만 바로 이 평범한 직원들에게서, 나는 집착의 헌신적인 추구를 느꼈다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 결국 기업의 안정, 발전, 성장은 바로 이 사람들이다. 그들이야말로 기업의 진정한 중류의 기둥이다. 이 일반인들의 어깨 위의 책임이 결집되면 기업 전체의 책임이 되어 기업의 발전이 원활하고 안정되게 된다. 기업 피라미드 밑바닥에서 감동하고, 현실에서 감동하고, 노동에 감동하고, XXX 에서 철강구조에 감동하다.
감사란 회사가 나에게 일자리를 제공할 수 있는 기회를 주었고, 나에게 좋은 성장 플랫폼을 제공했다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 감사명언) 이렇게 하면 나는 직장에서 계속 공부하고, 단련하고, 성장할 수 있다. 나는 컴퓨터 과학을 전공한다. 저는 공과대학 출신이지만, 제가 실제로 작업장에 내려갔을 때, 제가 배운 것과 회사가 필요로 하는 것 사이에 약간의 차이가 있다는 것을 알게 되었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공학명언) 강철 구조에 대한 인식은 작업장 실습이 진행됨에 따라 모호함에서 명료함에 이르기까지 다양하다. 나는 공예 카드의 부품이 기둥과 들보로 조립된 것을 보았다. 전체 과정은 어릴 때 블록을 쌓는 것과 같다. XXX 에서는 중철 강철 구조가 사고에서 현실까지 단 한 걸음밖에 떨어져 있지 않다. 전 과정의 체험은 정말 기묘한 일이다. 인턴 기간 동안, 나는 나의 멘토, 제조부 수석 엔지니어 장경발에게 감사하고 싶다. 그는 나에게 많은 일에 대한 좋은 조언을 해 주었다. 그리고 작업장에서 실습을 할 때 학교에서 느낄 수 없는 것을 많이 배웠다. 노동자 스승들의 모든 관심과 친절한 배려는 나에게 큰 격려를 주었다. 기업은 대가족과 같고, 기업의 모든 직원은 나의 부모, 어른, 형제자매와 같다. 회사와 제조부의 각급 지도자의 노력과 헌신은 나에게 좋은 본보기를 세웠고, 나도 모르게 나의 책임감을 키워 주었다.
기업의 모든 사람은 이 대가족의 일원이다. 우리는 국유 기업이며 모두 이 대가족의 주인이다. 기업은 우리의 일이고, 우리의 사업이다. 모든 사람의 직위, 직위, 직종은 모두 다르고 능력도 다르지만, 우리가 자신의 지혜와 힘을 아끼지 않는 한, 자신의 일을 잘 하는 기초 위에서 최선을 다해 다른 사람을 돕고 기업을 위해 최선을 다하는 것은 이미 우리 대가족에게 가장 좋은 보답이라고 생각한다.
개인적으로, 이 기업에 가입한 이후로, 나는 이 대가족을 나의 생존의 기초로 여기고, 자신의 밥그릇으로 삼았다. 만약 큰 솥에 밥이 있다면, 내 그릇은 가득 찰 것이다. 큰 강에 물이 있으면 작은 운하가 마르지 않는다. 기업이 번영해야 직원들이 혜택을 볼 수 있다. 우리가 지속적인 좋은 직업과 밝은 내일을 가질 수 있도록, 우리는 우리의 빛과 열의 모든 부분을 바치기 위해 최선을 다해야 한다. 우리 XXX 의 철강강 회사로서도 매우 젊다. 우리의 사업은 큰 성과를 거두었지만, 몇 가지 문제도 있고, 큰 도전에 직면해 있다. 우리 기업도 아이이자 초심자이며 시간도 필요하고 성장 과정도 필요하다. 우리 개인의 성장은 기업의 성장과 동기화되며, 우리는 기업이 우리에게 성장의 무대를 제공할 필요가 있다. 기업도 우리의 헌신과 협력이 필요하다. 우리 기업을 강철 구조 분야의 상록수로 만들어라. 가능한 한 빨리 적응하고, 가능한 한 빨리 성장하고, 가능한 한 빨리 회사에 더 많은 공헌을 하기 위해, 나는 다음과 같은 몇 가지 방면에서 노력하는 것을 고려하고 있다.
우선, 자신의 일을 사랑하고, 직업에 충실하다. 우리 기업은 여러 가지 다른 일자리로 구성되어 있으며, 모두 유기적인 조합이다. 어떤 부분이든 문제나 고장이 발생하면 업무에 영향을 미치지만 기업에 피해를 줄 수 있다. 직원들은 이 조합에 없어서는 안 될 부분이다. 모든 직원들이 자신의 직위를 훌륭하게 해야 우리의 전체와 기업이 우수해질 수 있다. 회사 제조부 작업장의 일부 직장에 익숙해지자 나는' 독목이 숲을 이루지 못한다' 는 말을 깨달았다. 한 사람이 아무리 강해도 기둥이 없다면 그는 베이징역, 상해남역, 화염나룻배의 천막을 혼자서 완성할 수 없다. 모두가 직장을 사랑하고, 본업을 잘 하고, 본직을 사랑해야 회사가 거대한 합력을 형성하고, 건강하고 지속적으로 발전할 수 있다.
둘째, 저는 회사를 제 집으로 생각하고 싶습니다. 우리는 모두 우리 가족의 일원이다. 우리는 자신의 일, 자신의 생계, 자신의 미래에 대해 책임을 진다. 기업이라는 대가족을 잘 돌봐야만 우리 이 작은 가정이 행복할 수 있다. 새로 입사한 우리 신입사원들처럼, 일에 대한 주인 의식을 키우고, 일을 많이 하고, 경험을 많이 배우고, 끊임없이 요약하고, 부지런히 생각하고, 끊임없이 혁신하고, 자신의 운명을 기업과 연결시키기 위해 노력한다. 자신의 노력은 회사 진보의 초석이 되어 자연히 기업과 회사 문화에 대한 정체성을 증가시켰다.
마지막으로, 직원과 기업은 함께 조화로운 작업 환경을 조성한다. 좋은 사회 환경, 새로운 기업과 직원 관계를 창조하다. 좋은 근무 환경과 건강한 팀웍 분위기는 우리의 심신을 즐겁게 할 뿐만 아니라, 우리의 업무 열정과 업무 효율을 크게 높일 수 있다. 한마음 한뜻으로 리더십과 직원, 상하, 이웃 간의 단결을 만드는 것이 힘의 전투 집단이다. 현재 회사의 초창기 프로젝트는 매우 많은데, 많은 업무는 회사 제조부의 외부인이 해야 하는데, 인사가 비교적 혼란스러워서 우리 모두에게 새로운 요구를 제기하였다. 우리는 회사 내에서 함께 노력할 뿐만 아니라 좋은 내부 환경을 조성해야 한다. 또한 외부 아웃소싱 팀과 좋은 관계를 맺어야 쌍방이 잘 소통하고 윈윈의 목적을 달성할 수 있다.
때때로 지도자는 우리에게 좀 엄격하지만, 우리 기업은 여전히 만족스럽지 못하다. 왜냐하면 우리는 모두 젊기 때문이다. 그러나 그것은 우리에게 생존, 일, 학습의 토양을 제공하며, 우리는 그것의 평화, 조화, 질서, 발전에 우리의 빈약한 공헌을 해야 한다. 우리가 그 중 하나이기 때문이다. 기업은 우리 집이다. 한마음 한뜻으로 열심히 일하고 한마음 한뜻으로 협력해야 우리 기업을 위한 밝고 찬란한 미래를 만들 수 있다.