일반적으로 문화전파회사가 대리부기를 선택하면 얻을 수 있는 이점은 주로 다음과 같은 측면에 나타난다.
1. 회사는 불필요한 인건비를 줄이기 위해 회계직을 설치해서는 안 된다.
시장의 문화전파회사의 경우 전임회계를 채용하는 경우 매달 최소 3000 원이 필요하며' 오보험일금' 을 납부해 복지 대우를 제공해야 한다.
문화전파회사가 회계팀을 설립할 경우, 매월 회계처리비가 더 높을 것이며, 보통 1 만원 이상에 이를 것이다. 문화전파회사가 재무업무를 대리부기 회사에 맡기면 회계직을 설치하지 않고 한 달에 수백 위안의 서비스료만 낼 수 있다. 따라서 장기적으로 대리 부기는 문화 전파 회사가 인건비의 상당 부분을 절약하는 데 도움이 될 수 있습니다.
2. 부기와 납세신고의 오차율을 낮추고 장부 처리의 질과 수준을 높인다.
실생활에서, 광대한 문화전파회사에 있어서, 그들은 전임 회계를 채용하고 있으며, 왕왕 업무 수준의 일반 회계이기도 하다. 따라서 어떤 경우에는 회계 처리 오류가 발생하기 쉽고 세금 신고가 불가능하여 회사 업무 발전에 재세 위험을 초래할 수 있습니다.
그러나 대리 부기 회사의 회계는 대부분 경험이 풍부한 회계사이며, 부기 및 세금 신고에도 풍부한 경험이 있기 때문에 문화 미디어 회사의 재무 문제가 전문적으로 처리되고, 오류율을 낮추고, 회사의 회계 처리의 질을 높임으로써 회사의 업무 발전을 위한 좋은 재세 환경을 조성할 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계)
3. 회사의 영업 비밀을 지켜서 회사의 재세 안전을 더 잘 보호한다.
중소문화전파사의 경영 상황을 보면 회사 규모가 작을수록 인력 이동이 커진다. 재무 담당자가 이직하면 회사의 재무 데이터와 영업 기밀이 유출되기 쉬우므로 회사의 재무 안전에 불리하다.
그러나 대행부기 회사는 문화전파회사에 재세 서비스를 제공하는' 제 3 자' 기관으로서 회사와 밀접한 연계와 복잡한 관계가 없고, 업계 명성과 상업규범의 제약과 제약이 있어 회사의 재무안전과 보수회사의 영업비밀을 유지하는 데 더욱 유리하다.
이는 문화전파회사가 대리 부기를 선택하는 이점 소개입니다. 대리부기 서비스를 찾고 싶은 문화전파업체는 이것을 모르면 이 글에서 소개한 내용을 상세히 파악할 수 있습니다!