회사의 사장과 모든 직원은 모두 이 배에 타고 있지만, 단지 역할별 분업이 다를 뿐이다. 사장은 선장이다. 이 직위는 그에게 배의 모든 자원과 모든 선원을 관리할 권리를 부여했지만, 그도 큰 책임을 지고 있다. 그는 배의 항행 방향과 암초나 큰 파도를 피하는 방법을 고려해야 한다. 그는 우리의 모든 선원의 안전을 보장하면서 동시에 우리 배가 더 많은 것을 수확하게 하고 싶어한다.
만약 네가 이 배에 올라간다면, 너의 유일한 선택은 자신의 일을 성실하게 하는 것이다. 모든 사람이 이렇게 해야 이 배가 중도에 문제가 생기지 않도록 보장할 수 있다. 왜냐하면 아무도 이 배가 망망대해에서 닻을 내리기를 원하지 않기 때문이다. 심지어 사고나 사고가 발생할 수도 있기 때문이다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
이것은 또한 모든 직원이 실제로 기업의 주인이라는 것을 보여줍니다. 기업의 상승과 하락은 모든 직원의 개인적인 이익과 관련이 있으며, 당신의 지불은 또한 우주선이 더 멀리 갈 수 있는지 더 많이 얻을 수 있는지를 결정합니다. 그래서 회사의 배에 오르면 회사와 함께 진퇴하여 사장이 같은 배를 타고 함께 돕도록 도와야 한다.
이것이 바로 우리가 강조하는' 주인 정신' 이다. 앤디 S 그로프 (Andy S. Grove) 전 인텔 회장은 한 연설에서 "어디서 일하든 자신을 직원으로 생각하지 말고 회사를 자신의 것으로 생각하라" 고 제안했다. 자신의 사업은 자신만이 장악할 수 있다. 언제 사장과 협력하든, 최종 수혜자는 모두 자신이다. "
그러나, 이 이익만을 추구하는 사회에서는 이런 업무 심리상태가 매우 드물다. 그들은 항상 "나는 단지 죽은 월급을 받을 뿐이다. 내가 아무리 노력해도 사장은 항상 이득을 볼 것이다. "
만약 네가 부대에 있다면, 너는 이런 불합리한 인식을 바꿀 것이다. 모든 병사들은 그가 동병상련을 하는 장교와 전우를 도와야 한다는 것을 잘 알고 있다. 그렇지 않으면 그가 희생할 가능성이 크게 높아질 것이다. 전장에서는 생사를 의미하고, 모든 실수는 죽음을 의미할 수 있다. 장교의 지혜도, 전우의 협조와 엄호도 없이는 혼자서 임무를 완수할 수 없다.
이것이 바로 우리가 흔히 말하는' 쇼핑몰은 전쟁터와 같다' 는 것이다.
시장에서의 우리의 실수가 반드시 직접적으로 죽음을 초래하는 것은 아니지만, 이런 일이 반복되는 것을 좋아하는 사장은 없다. 그리고 만약 당신의 회사가 잘 발전하지 못한다면, 분명히 당신의 개인적 이익에 직접적인 영향을 미칠 것입니다. 만약 기업 경영이 부실하고 결국 도산하면, 너도 직접 실업을 하게 될 것이다.
따라서 당신의 이익은 회사의 이익과 일치하며, 기업의 발전도 당신의 개인적 이익과 발전 전망을 보장하는 기초이다.
사장은 회사의 발전 방향을 파악하여 회사의 존재 여부를 결정하는 사람이다. 사장이 같은 배를 타고 함께 도울 수 있는 사람은 반드시 사장의 가장 큰 보답을 받을 것이다.
사장을 도와 함께 배를 타고 공조하는 것도 책임감 있게 일을 완성하고, 가능한 사장의 압력을 분담하고, 사장과 같은 입장에 서서 그를 지지하고, 그를 이해하는 것을 포함한다.
기억하십시오: 이 배에서, 당신은 주인이 아니라 승객입니다! 당신이 승객이라면 회사에 대한 태도가 근본적으로 바뀌기 때문이다. 일단 이 배에 문제가 생기면, 네가 가장 먼저 생각하는 것은 어떻게 탈출하는 것이지, 문제를 해결하고, 어려움을 극복하고, 위기를 넘기는 것이 아니다.