현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 비판을 통보하다
비판을 통보하다
비판 팬 1 부서 및 단위 통보:

Xxx 는 xx 안치구 프로젝트 관리에서 의무를 성실히 이행하지 못하고 회사의 관련 요구에 따라 문명 시공 관리를 엄격하게 하지 않았다. 해안만 가든 안치구 1#, 7#, 8#

반지로 간주하기 위해 이런 상황이 다시 발생하지 않도록 문명시공관리행위를 규범화하고 공사문명건설을 확보하며 ×××에 대해 통보비판을 하기로 했다.

XXX 가 이 문제를 중시하고, 실질적이고 효과적인 조치를 취하고, 가능한 한 빨리 기존 문제를 철저히 바로잡고, 이런 문제가 재발하는 것을 단호히 근절하기를 바랍니다. 각 부서의 각 부서는 계계로, 문명 시공 관리 업무를 착실히 잘 수행하고, 문제를 발견하고, 제때에 정돈하여, 회사의 문명 시공 관리 수준이 꾸준히 향상되도록 보장한다.

Xx 유한 회사

* * * 년 * * 월 * * 일

반문 2 학원이 속한 각 반을 비판하는 것을 통보하다.

인수 기간 동안 직원은 {\ f41} 있습니다. }

1, ×××, ××× × 동지는 작업장 직원 대회에서 이 사건에 대해 서면 검사를 했다. XXX 가 먼저 사람을 때렸기 때문에, XXX 는 XXX 에 대해 사과해야 하며, 한 사람당 이달 심사에서 5 점을 공제한다.

2, XXX 반, XXX 반 반장은 팀 구성원 관리가 엄격하지 않고, 관리가 제대로 되지 않고, 책임이 있어, 이달 심사에서 1 인당 3 점을 공제한다.

3. 당 팀에서 발생한 불량사건은 작업장에 악영향을 끼쳤기 때문에 이달 심사에서 XX 반과 XX 반에 대해 각각 3 점을 공제했다.

4. XXX, XXX 동지에 대해 작업장 범위 내에서 비판을 통보하여 효과를 본다.

작업장 전체 직원들이 단결하여 서로 돕고, 회사와 작업장의 각종 규칙과 제도를 자각적으로 준수하고, 회사, 작업장, 개인의 이미지를 자각적으로 유지하기를 바랍니다. 이런 사건이 다시 발생하는 것을 엄금한다.

만약 직장에서 주의하지 않고, 시비를 옮기고, 갈등을 일으키는 사람이 있다면, 일단 발견되면 작업장은 엄벌에 처할 것이다!

이것은 너에게 주는 메시지다.

Xx 작업장 사무실

* * * 년 * * 월 * * 일

브리핑은 범문 3 **, 남자는 * * 에서 태어났고, 현재 우리 병원 유리실 노동자로 일하고 있다.

* * 동지는 장기간 업무가 해이해지고 책임감이 강하지 않아 자주 직장을 떠난다. 특히 최근 학원은 5 월 16 일부터 임시로 배정하기로 했다. * * 동지가 풍성당 자전거 창고에서 당직을 서면서 일정 기간 동안 (5 월 15 일 오후 학원 분관 지도자가 그에게 말을 걸겠다고 구두로 동의했지만, 그는 5 월/KLOC-;

학원 책임자는 5 월 16 일 * * 동지가 요구에 따라 푸짐한 자전거 창고에서 당직을 서지 않고 5 월 17 일 오전 조직의 업무 일정에 복종해야 한다는 것을 다시 한 번 통보했다. * * 동지는 당시 다시 한 번 약속에 복종하겠다고 약속했다. 행동에서, 그는 여전히 유리방에서 일과 무관한 사적인 일을 하고 있다. 5 월 17 일 아침 퇴근할 때 카드를 찍지 않았다. 17 오후와 20 일 오전 카드를 찍지 않았고, 그가 출근하는 것도 보지 못했지만 유리방은 켜져 있었다 (17 오후 라디오는 아직 켜져 있다). 더욱이, 그는 규정을 위반하여 출석카드를 여러 번 무단으로 바꿨다. 3 월 4 일 165438+ 오전 0 시 42 분에 7 시 40 분으로 바뀌었다. 5 월 16 일 오전 15 에서 7:15 로 변경 5 월 20 일 오후 14: 13 부터 오전 시간기록 위치까지 7: 13 으로 변경하겠습니다. 부티크 학습 네트워크는 최신 정보 비판 모델을 제공합니다!

직업윤리 건설을 강화하고 엄격한 노동규율을 강화하기 위해 화학학원 제 102 호 문건' 화학학원 학교 운영, 물류, 도서관 분관 직원 출석 세칙' 정신에 따라. [20xx]0 18, 학원은 동지에게 비판을 통보하고 5 월 상여금과 성과수당을 공제하기로 했다.

모든 교직원들이 훈계로 받아들이고, 노동규율을 자각하고, 양호한 직업윤리와 업무태도를 견지하고, 학원 발전에 새로운 공헌을 할 수 있기를 바랍니다.

모범문의 4 개 부서와 단위를 통보하다.

Xxxxx 는 해안만 가든 안치구 프로젝트 관리에서 의무를 성실히 이행하지 못하고 회사 문명건설 관련 요구에 따라 문명시공관리를 엄격하게 하지 않았다. 해안만 가든 안치구 1#, 7#, 8#

계책으로, 이런 상황이 다시 발생하지 않도록 문명시공관리행위를 규범화하고, 공사문명시공을 확보하고, xxxxx 에 비판을 통보하기로 했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)

Xxxxx 가 이 문제를 중시하고, 실효적인 조치를 취하고, 가능한 한 빨리 기존 문제를 철저히 바로잡고, 이런 문제가 재발하는 것을 단호히 근절하기를 바랍니다. 각 부서의 각 부서는 계계로, 문명 시공 관리 업무를 착실히 잘 수행하고, 문제를 발견하고, 제때에 정돈하여, 회사의 문명 시공 관리 수준이 꾸준히 향상되도록 보장한다.

Xxxxxxxxxxxx 유한 회사

2008 년 7 월 13 일

팬 웬 5 병원, 부서, 사무실, 방 비판 통보:

교육부 고교 경비 조사 업무인 TV 전화 회의 정신과 시과당위, 시교위의 업무 안배에 따라 우리 학교는 지난해 말부터 올해 3 월까지 고교 경비 조사를 벌였다. 인벤토리 워크그룹은 인벤토리 과정에서 인프라과 장삼동지가 XX 건설공사 공사비16 만 8 천 원을 중복 지불하는 문제가 있음을 발견했다.

장삼은 재무부에서 65438+20xx 65438+ 10 월 1 1 KLOC-0 20xx 65438+ 10 월 20 일 감사국은 공사 결산 보고서를 발행하여 공사 건설비 352847 원을 승인했다. 20xx 65438+ 10 월 24 일, 매니저 장삼은 선불금 654388+068000 원을 공제하지 않고 352288470 원의 수표를 XXX 건축본사에 지급해 공사비 654388+068000 원을 중복 지급했다 두 장의 지불 증명서의 서명자는 각각 사장 장삼, 기초과 과장 XX, 재무부 과장 XX 이다. 인벤토리 워크그룹이 제때에 회수한 후 XX 건설 본사는 반복 지급한 공사비 및 이자를 모두 654.38+084.8 만원을 우리 학교에 반납했다. 장삼은 20xx 165438+ 10 월부터 20xx 65438+2 월까지 4 년 동안 자금 중복 지급 문제를 발견하지 못했다. 사건이 발생한 후, 장삼도 반복 지불의 사실을 인정하고, 반복 지불의 실직 행위에 대해 깊이 인식하고, 인벤토리 워크그룹에 적극적으로 협조하여 손실을 만회할 수 있다.

학교 자산의 안전을 확보하고, 위험예방의식을 강화하고, 자신을 교육하고, 당위 상임위원회 제 1 1 차회의에서 토론을 거쳐 장삼동지의 실직에 대해 통보비판을 하기로 했다.

장삼 동지가 실직한 근본 원인은 책임감이 강하지 않아 큰 자금의 환전에 충분한 중시가 부족하다는 것이다. 권력과 책임은 대등하다. 권력이 있으면 책임을 져야 한다. 학교 재무 인벤토리 피드백의 경우 인식을 더욱 높이고' 공금이 개인 주머니에 들어가지 않으면 큰 문제가 되지 않는다' 는 잘못된 사상을 바로잡고 책임의식을 강화하고 책임을 제대로 이행하며 업무 절차를 엄격히 이행하고 재경 규율을 준수하며 규율을 준수해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 과학명언) 업무에서 이미 발생한 문제에 대해서는 일찍 보고하고, 일찍 처리하고, 제때에 조치를 취하여 손실을 만회해야 한다.

동시에, 이 사건의 발생은 또한 개별 지도 간부가 업무 중 규제가 부실하고 책임감이 강하지 않다는 현상을 반영한다. 이런 문제는 학교에 불필요한 손실을 초래하지 않도록 주의해야 한다.

각급 지도 간부는 당과 인민사업에 대해 고도의 책임을 지는 태도로 이번 사건에서 교훈을 얻고, 일반삼, 직무를 다하고, 관리를 규범화하고, 자금 사용의 각 부분에 대한 감독을 실질적으로 강화하고, 학교 자산의 안전을 확보해야 한다.

5 x 증후군

날짜 연월

팬 6 **, 남자, * *, 현재 우리 병원 유리실 노동자로 태어났다고 통보했다.

* * 동지는 장기간 업무가 해이해지고 책임감이 강하지 않아 자주 직장을 떠난다. 특히 최근 학원은 5 월 16 일부터 임시로 배정하기로 했다. * * 동지가 풍성당 자전거 창고에서 당직을 서면서 일정 기간 동안 (5 월 15 일 오후 학원 분관 지도자가 그에게 말을 걸겠다고 구두로 동의했지만, 그는 5 월/KLOC-;

학원 책임자는 5 월 16 일 * * 동지가 요구에 따라 푸짐한 자전거 창고에서 당직을 서지 않고 5 월 17 일 오전 조직의 업무 일정에 복종해야 한다는 것을 다시 한 번 통보했다. * * 동지는 당시 다시 한 번 약속에 복종하겠다고 약속했다. 행동에서, 그는 여전히 유리방에서 일과 무관한 사적인 일을 하고 있다. 5 월 17 일 아침 퇴근할 때 카드를 찍지 않았다. 17 오후와 20 일 오전 카드를 찍지 않았고, 그가 출근하는 것도 보지 못했지만 유리방은 켜져 있었다 (17 오후 라디오는 아직 켜져 있다). 더욱이, 그는 규정을 위반하여 출석카드를 여러 번 무단으로 바꿨다. 3 월 4 일 165438+ 오전 0 시 42 분에 7 시 40 분으로 바뀌었다. 5 월 16 일 오전 15 에서 7:15 로 변경 5 월 20 일 오후 14: 13 부터 오전 시간기록 위치까지 7: 13 으로 변경하겠습니다.

직업윤리 건설을 강화하고 엄격한 노동규율을 강화하기 위해 화학학원 제 102 호 문건' 화학학원 학교 운영, 물류, 도서관 분관 직원 출석 세칙' 정신에 따라. [XX]0 18, 학원은 동지에게 비판을 통보하고 5 월 보너스와 성과수당을 공제하기로 했다.

모든 교직원들이 훈계로 받아들이고, 노동규율을 자각하고, 양호한 직업윤리와 업무태도를 견지하고, 학원 발전에 새로운 공헌을 할 수 있기를 바랍니다.

Xxxx

날짜 연월

Fan Wen 7 프로젝트 본부 및 본사 사무실 비판 통보:

20xx 년 2 월 1 1 일 오후, 총지휘부 기획 개발부 저우치 동지는 업무 규율을 위반하고 근무시간에 인터넷으로 영화를 보고 기관 효능 건설' 4 개 엄금' 규정을 위반했다. 그 후, 그 동지는 자신이 업무 규율의 심각성과 소극성을 지키지 않는다는 것을 깨닫고, 자발적으로 서면 검토를 하고, 앞으로 개선될 방향과 조치를 제시했다. 엄숙한 규율을 위해,' 저장성 영향기관 업무효율행동책임추궁방법' (저장위 [20xx]68 호) 제 5 조 6 항에 따라 이 동지에게 비판을 통보하고, 3 개월 출석성과평가상을 압류하고, 전체 직원대회에서 검토하도록 요구하기로 했다. 한편, 사무실 책임자의' 일강 이중책임' 책임제도를 시행하기 위해 기획개발부 주요 책임자에게 비판교육을 제공하고 1 개월 출석성과평가상을 공제하기로 했다.

모든 직원들이 이를 경계로 삼아, 작풍 효능 건설 각종 규정을 시행하고, 규칙과 제도를 준수하는 좋은 직원이 될 것을 엄격히 요구하기를 바랍니다. 프로젝트 지휘부 및 사무실 책임자가' 업무 파악, 대오' 의 리더십 책임을 더욱 진지하게 이행하고, 본 부서의 일상적인 관리를 실질적으로 강화하고, 적극적이고 성실한 업무팀을 만들기 위해 노력하며, 오강구 지역의' 조출 이미지, 조출효익' 목표를 달성하기 위해 응당한 노력을 할 수 있기를 바랍니다.

2008 년 2 월 18 일

보도 비판 판문 8 신문전파학과 애니메이션 07- 1 반 xxxxxxxxxxx 등 20 명의 학생이 XXXXXXXXXVIIIXXXXXXXXXX/20 년 10 월 5 일 제 1 절과 제 2 절 중국화 수업에 지각해 심각하다. 학교 규율을 엄격히 준수하고 학풍을 단정하게 하고 자신과 타인을 교육하기 위해 신문전파학원은 이 20 명의 학생들을 통보하여 비판하기로 했다.

Xx 공학 기술 대학 저널리즘 커뮤니케이션 학부

10 월 16 일, XXX.

범문 9 당 xx (학호: 20xx540xx) 학과 우리 학교 화학화학화학공학과 공예학과 20xx 급 학생 (20xx-0 1 반) 을 통보하다. 20xx 년 3 월 28 일 전국 컴퓨터등급시험 (2 급 VB 언어) 에서 이 학생은 시험장 규칙을 어기고 시험시간에 통신장비를 사용했다.

충칭 과학 기술 대학 시험 규칙 제 11 조 제 8 항에 따르면, 학생의 행동은 부정 행위를 구성하고 그에 상응하는 행정 처벌을 내린다.

특별히 통지합니다

Xx 공과대학교

원장 사무실

지난 2008 년 3 월 28 일

비판 팬 10 직원 통보:

《 × 년 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 일

1, ×××××, ×××× × 도박 싸움에 참여하여 각각 벌금 100 원을 내고 해고한다.

2.XX 도박 참여, 벌금 100 원, 경고.

작업장 전체 직원들이 단결하여 서로 돕고, 회사와 작업장의 각종 규칙과 제도를 자각적으로 준수하고, 회사, 작업장, 개인의 이미지를 자각적으로 유지하기를 바랍니다. 이런 사건이 다시 발생하는 것을 엄금한다.

만약 일을 중시하지 않고, 많은 사람들이 도박을 하고, 모순을 만들고, 싸우고 싸우는 사람이 있다면, 일단 발견되면, 엄중히 처벌하지 않고, 심각한 사람은 해고한다!

이것은 너에게 주는 메시지다.

Xx 사무실

* * * 년 * * 월 * * 일

네가 관심이 있다고 생각해.

게시판 비판 판문 1 1 생산부 2 작업장에 바늘 수리직원 셰XX 와 왕XX 가 있습니다. 회사는 일요일 식사 혜택을 제공하기 때문에 20xx 165438+ 10 월 8 일과 65438+ 10 월 9 일 동안 두 직원이 주말 식사 신고와 식사 규정에 따라 식사를 하지 않은 것으로 확인됐다 회사의 관련 관리 규율에 심각한 영향을 끼쳤으며, 이 규정이 시행된 이래 처음으로 잘못된 태도를 위반하고 인정한 것으로 여겨진다. 매주 일요일 식사 관리 규율을 엄숙히 하고, 다른 사람에게 경고하고, 비슷한 현상을 근절하기 위해 주말 식사 관련 규정에 따라 회사 생산부 경영진은 회사 내에서 이 두 직원의 위법 행위에 대해 통보 비판을 하기로 했다. 회사 전체 직원들이 이것을 경계로 삼기를 바랍니다! 주말 회식은 엄격히 규정에 따라 집행한다. 비슷한 현상이 다시 발생하면 회사는 엄숙하게 처리할 것이다!

특별히 알려 드립니다!

Xxx 화학 산업 주식 회사 생산부

20xx 년 x 월 19 일

비판범문, XX 반, 12 1305, 5 월 23 일 정심에서 정치참고서를 훑어보라고 통보했다.

이 학생의 시험 기간 부정행위에 대해서는 학과 시험 관리 규정에 따라 다음과 같은 처분 결정을 내린다.

XX 동창은 이 과목에서 20 점을 공제하고, 개인수량화 심사는 5 점을 공제한다.

고 1 계

20xx-05-23

판문 13 회사 각 부서실 브리핑 비판:

최근 직원 규율완화의 조짐을 감안하여 20xx 년 10 월 9 일 오전 10, 인적자원부는 기업관리부와 감사부와 함께 회사 사무실 지역의 노동규율 집행 상황을 점검했다.

현장 검사에서 검사 그룹 ZZ 가 당직을 서지 않았다는 것을 발견했다. 확인 후, X, C 는 초과 근무 후 휴가를 냈지만, 휴가 수속은 없었다. Z 늦게, 직원 출석 관리 시스템에 따라 20 위안을 공제합니다. 잘못을 인정하는 태도가 양호하기 때문에 회사의' 인사노동관리제도' 제 5 장 제 17 조 제 2 항의 규정에 따라 비판을 통보하고 50 원을 처벌한다. 또한 회사의 모든 직원은 출퇴근 시간을 엄격히 준수해야 하며, 초과근무 휴가는 절차에 따라 미리 서명하여 시험을 준비해야 한다. 앞으로는 이유 없이 조퇴하는 사람은 무단결근 처리에 따라 통지 발행일로부터 집행한다.

각 부실은 반드시 회사의 규칙과 제도를 배우고 관철하는 것을 중시해야 하며, 인적자원부 감사부 기업관리부는 노동규율 집행에 대한 현장 점검을 더욱 강화하고, 제때에 결과를 보고하고, 위반 행위에 대해 엄숙히 처리해야 한다.

2007 년 10 월 12 일

XX 반, 판문 14 XXX, 강평 통보, X 월 XX 일 정치시험 때 정치참고서를 본다.

이 학생의 시험 기간 부정행위에 대해서는 학과 시험 관리 규정에 따라 다음과 같은 처분 결정을 내린다.

XX 동창은 이 과목에서 20 점을 공제하고, 개인수량화 심사는 5 점을 공제한다.

고 1 계

20xx—XX—XX-xx

반문 15 각 향진 인민 정부, 현 정부 각 부처, 각 직속 기관, 주무성 시 각 기관:

20xx 65438+ 10 월 1 1 2 시 45 분 인민로와 하빈로 교차로 만통주유소에서 화재가 발생했다. 신고를 받고 소방대는 제때에 불을 끄고 교통경찰은 교통통제를 실시하고 공안요원은 주변 군중을 대피시켰다. 이후 전 현 각 부처와 수덕 소방지대의 공동 노력으로 화재가 성공적으로 진압되었다. 화재가 발생하자 공안국과 소방대대는 즉각 화재 원인을 조사했다. 사고 조사에 따르면 화재는 주유소 직원들이 기름을 내릴 때 조작 규정에 따라 정전기 시설을 사용하지 않았기 때문에 유류구 밸브 밀봉이 좋지 않아 기름 방울이 새어 화재를 일으킨 것으로 나타났다. 이번 화재는 인명피해와 중대 재산 손실을 초래하지는 않았지만, 영향이 열악하여 우리 현이 유품시장 감독 관리 과정에서 안전의식이 희박하고, 안전감독이 미흡하고, 안전위험 점검이 철저하지 못한 문제를 더욱 폭로했다.

현 정부의 연구를 거쳐 안전감독국 무역사무소 상공국 소방대대 등 부서와 기관에 통보 비판을 하기로 했다. 이번에 통보된 부서와 기관이 원인을 진지하게 찾고, 교훈을 얻고, 일거수일투족을 들고, 가능한 한 빨리 조치를 취하고, 시정 작업을 적극적으로 전개하기를 바랍니다. 각 읍과 각 부처는 인식을 더욱 높이고, 경계라고 생각하고, 안전검사와 숨겨진 위험 조사 관리 활동을 진지하게 조직하고, 안전조치를 실질적으로 시행하고, 사고의 숨겨진 위험을 제거하고, 안전사고의 발생을 엄격히 방지하고, 현 사회 전반의 조화와 안정을 확보해야 한다.

20xx 65438+ 10 월 18