직원 복지 신탁은 회사가 직원들에게 각종 복지를 제공하는 신탁이다. 즉, 회사는 정기적으로 직원 임금이나 회사 이익에서 일정 비율의 자금을 공제하여 신탁기관에 넘겨주고, 후자에 관리 및 사용을 위임하고, 신탁목적을 우리 회사 직원으로 규정하고 있다.

사원 복지 신탁의 의뢰인은 사원이 근무하는 회사이고, 수혜자는 회사의 사원이며, 수탁자는 종종 각종 신탁기관이다.

직원 복지 신탁은 회사가 직원들에게 각종 복지를 제공하는 신탁입니다. 즉, 회사는 정기적으로 직원 임금이나 회사 이익에서 일정 비율의 자금을 공제하여 신탁기관에 넘겨주고, 신탁기관이 후자를 위탁하여 관리 및 사용하고, 신탁목적을 우리 회사 직원으로 규정하고 있습니다. 사원 복지 신탁의 의뢰인은 사원이 근무하는 회사이고, 수혜자는 회사의 사원이며, 수탁자는 종종 각종 신탁기관이다.

직원 복지 신탁 설립의 주요 목적은 다음과 같습니다.

1. 직원 복지 신탁의 직접적인 목적은 퇴직 사원이나 퇴직 연령 이전에 불행하게도 불구가 된 직원에게 생활원을 제공하는 것이다.

2. 또 직원들에게 동기를 부여하고, 직원들이 재산을 축적하도록 돕고, 직원들이 기업 관리에 어느 정도 참여하도록 독려하고, 회사 경영 이윤을 공유하도록 독려한다.

3. 기업에 있어 직원 복지신탁은 기업회사가 직원을 격려하고 노동 생산성을 높이는 한 가지 방법이다.

4. 회사 수입을 늘리고, 우수한 직원을 유치하고, 세금 혜택을 누리기 위해 설립되었습니다. 예를 들어, 미국, 신탁재산 축적 과정에서 신탁재산의 소득과 자본이익은 주와 연방소득세를 면제해 직원 소득신탁의 발전을 위한 여유 있는 조건을 제공한다.

직원 복지 신탁은 주로 연금 신탁, 재산 축적 신탁, 직원 지분 신탁 및 기타 직원 복지 신탁을 포함한다.

1, 연금 신탁

연금 신탁-신탁기관이 의뢰인이 정기적으로 지불하는 연금 기금을 받고, 펀드 재산의 관리와 운용을 담당하고, 직원들이 퇴직한 후 정기적으로 연금을 지급하는 신탁업무를 말한다. 연금 신탁은 연금 제도의 건립을 기초로 한 것이다.

2. 재산 축적 신탁

재산 축적 신탁이란 직원의 재산 축적 저축을 신탁기관에 위임하여 관리 및 운용하여 앞으로 재산을 형성할 수 있도록 하는 지정 화폐신탁 업무를 말한다.

3. 종업원 주식 보유 신탁

종업원 주식 신탁이란 사원이 구매한 회사 주식을 신탁기관에 위탁해 관리하고 운용하고 퇴직 후 신탁수익을 누리는 신탁안배를 말한다. 신탁기관에 맡겨진 신탁자금의 일부는 직원 임금에서 비롯되고, 다른 일부는 기업이 상여금 형태로 직원들에게 회사 주식을 매입하는 데 출자한다. 그것은 종업원 주식 보유 제도에 기반을 두고 있다.

4, 다른 직원 혜택 신탁

이윤 공유 신탁, 이윤 공유 신탁은 직원들이 앞으로 회사의 이윤을 공유할 수 있도록 설립된 것이다. 그것은 네 가지 특징을 가지고 있다.

저축 계획 신탁의 목적은 직원들에게 더 많은 퇴직 수입을 제공하는 것이다.