가와동 시추사는 직원 4 1 12 명을 등재하고 있는데, 그 중 기술전문가 8 명, 고급직함 66 명, 중급 직함 39 1 사람입니다. 석사 이상 학력 3 명, 학부 3 15 명, 전문과생 425 명 기술전문가 9 명, 고급기술자 27 명, 기술자 1 18 명. 회사에는 17 개의 기능 부서, 15 개의 보조 단위 및 직속 단위가 있습니다. 시추팀 39 개, 수리팀 15 개 회사의 총자산 65,438+0,565,438+0 억원 중 시추기 46 대, 시유 수리기 24 대, 탑 드라이브와 동력 수도꼭지 65,438+00 대.
가와동 시추 회사는 시추 작업 능력이 강하고, 시추 기술자 수가 많고, 시추 기술력이 풍부하며, 깊은 우물 드릴링, 방향성 시추, 수평 시추, 공기 (질소) 시추, 불균형적 시추 등 특수 기술 시추, 수리, 시험유 방면에 풍부한 경험이 있다. 이 회사의 시추, 수리 설비 및 기술 능력은 많은 업주들의 요구를 충족시킬 수 있다. 국내 시추 시장에서는 각종 우물 1045 구를 시추하여 378 만 2 천 미터를 시추하여 가와중경 동부를 중국 최대 천연가스 생산기지 중 하나로 만들어 천중경 천연가스공업대발전, 천중사회경제 대발전, 국가 서기동송에 큰 공헌을 하였다. 국제시추시장에서는 2000 년 이후 이란 베네수엘라 파키스탄 수단 등에서 10 개 이상의 시추팀이 시추작업을 맡았고, 누적 시추는128000m 를 넘어섰다. "going global" 개발 전략은 좋은 결과를 얻었습니다.
15' 기간 동안 천동 시추회사의 실적이 두드러져 시추 속도가 눈에 띄게 높아져 시추 입척과 영업수입이 사상 최고치를 기록했다. 누적 시추 입척 105.94 만 미터, 그 중 관련 거래가 68438+0000m 로 들어왔다. 주영 업무 총수입은 200 1 의 5 억 5 천억원에서 2005 년 65 438+0. 733 억원으로 증가해 이윤을 달성했다.
천동 시추 회사' 11-5' 발전 방향 및 방향: 서부대개발, 서기동수송, 천기외송을 계기로 본유구 시추 업무를 바탕으로 국내외 시추 업무를 보완하는 전문화 시추 회사를 만들어 회사를' 중국 1 위, 세계 1 위' 로 만들려고 노력한다. 회사의 취지는' 사람 중심, 법경영, 과학관리, 브랜드 구축, 지속가능한 발전' 이다. 시추 작업 목표: 시추 총 654.38+0.64 만 미터, 연간 평균 32 만 8000 미터를 완성할 계획입니다. 경영 목표: 영업총소득 89 억 3800 만원, 연평균 소득 654.38+0 억 788 억원을 실현할 계획입니다. 기층 건설 목표: 기층당 지부와 기층 지도부 건설을 핵심으로' 4 좋은 팀',' 오익실',' 4 좋은 기층팀' 을 주요 전달체로 만들어' 충직 기업, 기술이 너무 강하고 관리 규범, 작풍, 실행력이 강하다' 는 새로운 이미지를 만들기 위해 노력한다. 기업 문화 건설의 목표: 문화 자원 통합, 우세 발휘, 합력 형성 이념을 정련하고, 정신을 키우고, 우수한 팀을 양성하다. "동부 쓰촨 시추" 의 새로운 브랜드 이미지를 수립하십시오.