인과 지본은 이상적인 마음을 가지고 있으며, 기업의 부단한 성장에서 더 많은 사회적 책임을 감당하려고 노력한다. 우리는 사회 각계와 손잡고 더욱 개방적이고 공승이라는 이념으로 국가의 비약적인 발전의 위대한 역사 시기에 민족 기업의 사회적 책임과 역사적 사명을 짊어질 것이다.
1, 직원 배려
인과 지본은 직원들의 도덕교육과 직업훈련, 건강복지보장을 중시하며 직원들에게 건강한 근무환경과 분위기를 제공하고 분투자들이 적시에 합리적인 보답을 받을 수 있도록 한다. 기업들은 끊임없이 성장하고 성장함에 따라 직원들의 경력 발전에 초점을 맞추고 다양화, 현지화된 직원들에게 개인적 가치를 실현할 수 있는 다양한 채널을 제공합니다.
2. 공정운영자와 지본은' 햇빛 운영, 엄명규율, 영속경영' 의 공정운영 이념을 고수하고 있다. 사람과 지본의 모든 경영 활동은 햇빛 아래서 운영되는 원칙에 따라 합법적인 규정 준수의 틀 아래 경영 활동에 종사한다. 인과 지본은 모든 직원에 대한 법률, 성실성, 도덕교육을 강화하고, 양호한 도덕법 준수 환경을 지속적으로 구축하고, 직원들이 사상적으로 법률과 회사의 도덕요구 사항을 자각하여 기업 경영에서 공정하고 도덕적인 행동을 실시할 수 있도록 하는 데 주력하고 있다.
3. 친환경 인과 지본은' 혁신, 녹색, 친환경' 이념이 회사 투자업계 선택에서 중요하다는 점을 강조했다. 사람과 지본은 서비스 지역 경제 발전을 위해 도시 혁신을 추진하는 것을 자신의 책임으로 하고, 녹색지혜의 도시 이념으로 새로운 테크노 파크를 건설하여 도시 관리자에게 도시 과학 기술 종합체 종합 솔루션을 제공한다.
4. 사회복지선행과 지적자본은 정책의 맥박을 따라가며 도시 발전과 사회조화에 응당한 공헌을 한다. 또한 인과 지본은 보장주택 건설, 사회복지 보장, 사회적 공평성 증진에 힘쓰고 있다.