산시전력망은 이미 2024 년 고교 졸업생 채용 작업을 시작했다. 다음은 조기 채용을 위한 주요 배치입니다.
첫째, 채용 대상:
1. 전문적인 요구를 충족시키는 박사 과정 학생;
전기 공학 석사 학위;
컴퓨터 통신 석사 학위.
둘째, 신청 조건:
1.2024 년 대학 졸업생
2. 중화인민공화국 (PRC) 국적, 국가법규 준수, 양호한 사상윤리, 국가전기망 회사의 성실성, 책임, 혁신, 헌신의 핵심 가치관을 인정한다.
3. 신체건강은 국가공무원 채용 신체검사 기준과 전력생산직 요구 사항을 충족한다.
4. 박사생연령은 보통 33 세를 넘지 않고 석사생연령은 보통 28 세 (연령 계산 마감일은 2024 년 6 월 30 일) 를 넘지 않는다.
셋째, 신청 절차:
1. 등록 계정: 지원자는 국가전력망회사 채용 플랫폼 () 에 등록하여 개인 지원 계정을 등록해야 합니다.
2. 이력서 작성: 플랫폼의 지침에 따라 개인정보와 학력을 기재합니다.
또한 채용 시험 작업 과정에는 주로 자격 심사, 통합 필기시험, 면접 세 가지가 포함됩니다. 자격 심사와 수험증을 받는 구체적인 시기는 2023 년 65438+2 월 1, 9: 00- 17: 00, 2023 년 65438+2 월 2 일 9: 00-입니다
국가 전력망의 기본 가치:
1. 사명: 재전기화를 촉진하고 에너지 인터넷을 구축하여 깨끗하고 친환경적인 방식으로 전력 수요를 충족합니다.
회사의 목적: 인민 전기 산업은 사람들에게 봉사합니다.
3. 회사의 비전: 글로벌 에너지 혁명의 선두주자가 되어 국계 민생의 선구자가 되다.
기업 정신: 초월을 위해 노력하고 우수성을 추구하십시오.
5, 기업 이념: 사람 중심, 충직 기업 공헌 사회.
6. 기업의 핵심 가치: 고객 중심, 전문성 집중, 지속적인 개선.
7. 기업 포지셔닝: 전력 선봉을 잘 하고 당군의 교량을 설치하다.
8. 전략적 목표: 탁월한 경쟁력을 갖춘 세계적 수준의 에너지 인터넷 기업을 구축한다.