현재 사람들이 가장 관심을 갖는 것은 기업이 일자리를 구할 때 직원들에게 보험을 내는지 여부다. 일반적으로 직원이 입사한 후 기업은 직원을 위해 5 보험 1 금을 구입하고 15 년 후 퇴직할 때 연금을 받을 수 있다. 그렇다면 기업이 직원을 위해 5 보험과 1 금을 처리하는 과정은 무엇일까?

프로세스 플로우:

1, 회사는 영업허가증 원본 및 사본, 조직기구 코드증 원본 및 사본, 고용인이 있는 자영업자 영업허가증 원본 및 사본을 소지하고 단위 계좌, 계좌, 우편번호, 법인 주민등록번호, 법인 연락전화, 업무관리자, 연락전화를 제공한다.

2. 등록지가 있는 구시의 사회보험 취급기관에 가서 처리한다. 조건에 부합하여 사회보험 등록을 처리하고 사회보험등록증을 발급하다.

3. 구체적으로, 직원이 보험 가입을 할 때는 현지 취업서비스센터에 가서 보험 직원을 위한 취업기록 명부와 노동계약 기록을 처리해야 한다.

4. 분담금 시' 직공 보험 분담금 변경서' 를 작성하고, 단위 공식 도장, 단위 책임자 공식 도장, 사무관 도장을 찍어야 한다. 만약 직원들이 이전에 보험을 구입했다면, 그/그녀는 그/그녀의 보험 번호를 제공해야 한다.

5. 온라인 사회보험신청 신청서도 작성해야 하고, 시 사회노동보험관리기관의 심사 동의를 거쳐 온라인 사회보험신청 약정서에 서명하고, 온라인 사회보험신청 운영권한을 부여한다.

6. 신고로 피보험자의 업무조작 수속을 늘리거나 줄입니다. 보험 회사는 매월 1- 15 이전에 사회보험업무 웹 사이트를 통해 보험 가입자의 증감 신고 및 분담금 정보를 처리하고 관련 양식과 자료를 작성하고 보관해야 합니다.

태평양 힌트: 요약하면, 사회 보험은 국가의 강제 보험에 속한다. 주의할 점은' 오보험' 은 합법적이고' 일금' 은 그렇지 않다는 것이다. 기업이 5 보험 1 금을 처리할 때는 반드시 영업허가증 원본과 사본, 조직기구 코드증 원본 및 사본 등의 증명서를 휴대해야 한다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.