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공모서 허위 진술에 어떤 처벌을 받습니까?
공모 설명서는 허위 진술이 두 가지 상황 처벌로 의심되는 혐의를 받고 있다: 1, 발행인, 상장회사 또는 기타 정보 공개 의무자가 규정에 따라 정보를 공개하지 않았거나, 공개한 정보에 허위 기록, 오도성 진술 또는 중대한 누락이 포함되어 있으며, 시정을 명령하고, 경고를 주고, 30 만원 이상 60 만원 이하의 벌금을 부과한다. 2. 직접 담당하는 임원 및 기타 직접책임자에게 경고를 하고 3 만원 이상 30 만원 이하의 벌금을 부과한다.

"허위 진술 행정 책임 규칙" 의 규정에 관해서는: 허위 진술 개인 책임의 인정: ① 발행인 또는 상장 회사 이사, 감독자, 고위 경영진은 공개 정보의 진실, 정확성, 완전성, 시기 적절하고 공정한 의무를 보장해야 하며, 줄거리에 따라 직접 책임지는 주관자나 기타 직접책임자로 판단해야 한다. 행정 책임을 져야 하지만 충실함을 증명할 수 있다. (b) 이사, 감독자 및 고위 경영진을 제외한 다른 사람들은 실제 책임 또는 이사, 감독자 또는 고위 경영진의 직무 수행, 조직, 참여, 회사 정보 공개 위법 행위 또는 직접 정보 공개 위법 행위를 초래하는 등 정보 공개 위법 행위와 직접적인 인과관계가 있다는 증거가 있다. 줄거리에 따라 직접 책임을 지는 임원 또는 기타 직접책임자로 인정되어야 한다. (3) 정보 공개 의무자 지주 주주, 실제 통제자 "지시" 가 규정에 따라 정보를 공개하지 않거나, 공개한 정보에 허위 기록, 오도성 진술 또는 중대한 누락이 있다는 증거가 있다. 정보 공개 의무자와 지주주주, 실제 통제인의 정보 공개 위법 책임을 동시에 인정해야 한다. 정보 공개 의무자의 지주주주 또는 실제 통제인은 법인이며, 그 주관자를 직접 책임지는 주관인으로 인정한다.