미슐랭 아니면 센기린인가요? 회사 소개: 칭다오센기린 타이어 유한공사는 칭다오 묵시 서부 경제 신구에 위치하고 있습니다. 센테다 그룹 유한공사, 미국 TEDA 회사, 미국 ZT 사가 공동으로 건설한 대형 자오선 타이어 생산업체입니다. 회사는 약 1400 무 () 를 차지하며 총 6 억 달러, 직원 8000 여 명을 투자할 계획이다. 이것은 청도시의 중점 공업 투자 프로젝트이다. 회사 주변의 생활 시설이 완벽하여 교통이 편리하다. 성양구 중심광장에서 약 3 킬로미터, 지묵중심구에서 7 킬로미터 떨어져 있습니다. 전체 프로젝트 계획은 출발점이 높고, 생산구역, 생활구 배치가 합리적이며, 일류 생산공장, 오피스텔, 독신 직원 기숙사, R&D 센터 및 해당 생활시설을 건설했다. 건설 계획 및 발전 전망: 프로젝트 계획은 3 기 건설, 1 기 투자 9 억 원으로 나뉜다. 2007 년 6 월 1 16 일 건설 시작, 2008 년 6 월 1 16 일 생산 시작. 프로젝트가 완공되면 연간 600 만 개의 반강 고성능 자오선 타이어, 판매수익 65438 을 실현할 수 있다. 2 기 계획 투자 654.38+0 억 5 천만 원, 2065.438+00 건설 시작. 조업을 완공한 후 연간 전강중중 자오선 타이어와 반강 고성능 자오선 타이어 200 만 개, 판매수입은 약 53 억원이다. 3 기 계획 투자 20 억 원, 20 12 건설 시작. 프로젝트가 완공된 후 전강중중중자오선 타이어는 연간 200 만 개, 비스듬한 타이어는 연간 25 만 개, 판매수입은 약 35 억원이다. 이 프로젝트는 모두 산후, 연간 판매수입 6543.8+007 억원, 세금 6 억 8000 만원으로 전국 10 대 자오선 타이어 생산기지 중 하나가 될 예정이다. 회사의 발전 목표는 중국 최초의 자오선 타이어를 전문적으로 생산하는 기업이 되는 것이다. 투자자는 센트다그룹 유한회사가 고무타이어 무역을 주관하고 2007 년 판매수익 36 억 2 천만 원을 달성했다고 간략하게 소개했다. 2008 년 2 월 6 일 나스닥 OTCBB 에 성공적으로 상장되었습니다. 미국 TBC 는 북미 지역을 포괄하는 전문 타이어 관리 회사로 2007 년 매출 38 억 달러를 기록했습니다. 미국 ZT 는 고성능 타이어의 전문 판매업체로 2007 년 매출 2 억 8 천만 달러를 기록했다. 작업 조건 및 특징: 센기린 타이어 회사 설비기술이 선진적이고 자동화 수준이 높으며 노동 강도가 낮다. 회사의 주요 설비는 독일 크루프 WP-8 밀화기, 이탈리아 루돌프 와이어 압연 생산 라인, 미국 바트르 6 위치 육각 와이어 링 매끄러운 권선 생산 라인, 독일 피셔 회사 작은 각도 와이어 절단기, 네덜란드 VMI 회사 섬유 커팅기, 캐나다 RMS 회사 2 단계 성형기, 네덜란드 VMI 회사 1 단계 성형기, 미국 ITW 회사 완제품 균일도 시험기, 동적 균형 시험기, 회사 생산 시스템은 3 반 3 운영제를 실시하여, 매주 6 일 근무하고, 반당 근무시간은 8 시간이다. 회사는 깨끗한 공장을 만드는 것을 목표로 하고 있으며, 작업 환경은 깔끔하고 질서 정연하며, 주요 공정은 일년 내내 항온항습하고 편안하고 쾌적하다. 직원 대우 및 개발 센기린 회사는 업계 선두이자 경쟁력 있는 임금 적정 원칙과 시스템 전문 직원 교육 체계를 계승하여 인재 활용에 구애받지 않고 이상적인 직원을 위한 좋은 발전 공간을 마련하기 위해 노력하고 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 임직원, 임직원, 임직원, 임직원, 임직원, 임직원 등) 수습기간 내에 정식으로 노동계약을 체결하고 합격한 직원은 국가 규정에 따라 각종 사회보험을 납부해야 한다. 또한 운영자 수준 이상의 직원 (또는 기술자로 고용) 의 경우 연금 제도 (즉, 퇴직 후 걱정을 덜어주기 위해 연금 보험 보충) 도 시행됩니다. 직무 설정 및 포인트 기준은 아래 표에 나와 있다. 기술서열 직급위치 월급기준 기본급직급보조성과임금연금/월주석 총엔지니어 최고 354178002399210625 6250 중급17000800 00 3000 저급 100500 부사장 수석 엔지니어 고급17000800100 5100 3000 중급/Kloc- 4250 2500 수석 엔지니어14167800917 4250 2500 중급10625 80066383/kr 파일 85008005150 25501500 중급형 70838004158 2125/kloc- 1 급 34008002260 340 600 2 급 2975800 1878 298 525 1 급 2550800 1495 255 450 기술자 4 급 2210800/ 438+096 345 2 차 1530800577 153 270 1 차 1275800348 128 225 모든 인원의 기본급과 직급수당은 월별로 지급된다. 2. 엔지니어 이상 일자리보조금은 월기준의 70%, 성과임금은 월기준의 30% 를 차지한다. 3. 보조공학기술자기본급과 직급수당은 월기준의 90%, 성과급은 월기준의 10% 를 차지한다. 4. 모든 기술자는 기업연금 대우를 받습니다.