직원 이사의 출현은 일반적으로 노동조합에 의해 지명되고, 심사를 거쳐 상급 노조에 신고되고, 직공 대표대회 무기명 투표로 선출되며, 직공 대표의 절반 이상 동의를 받아야 하며, 결국 상급 노조와 관련 부서, 사업단위에 보고하여 비준하고, 다른 이사, 감사와 마찬가지로 관련 절차를 이행해야 한다.
이사회의 구체적인 직책은 무엇입니까?
1, 주주 총회 소집 책임 주주회의 결의안을 집행하고 주주회에 업무를 보고한다.
주주 총회 결의안을 이행한다.
회사의 생산 및 운영 계획 및 투자 계획을 결정하십시오.
4. 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다.
회사의 이익 분배 계획을 수립하고 손실 계획을 보완합니다.
6. 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.
7. 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.
8. 회사 내부 규제 기관의 설정을 결정합니다.
9. 회사 관리자와 그 보수를 임용 또는 해임하기로 결정하고, 매니저 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용 또는 해임하기로 결정합니다.
10, 회사의 기본 관리 시스템 개발
1 1. 정관에 규정된 기타 직권.
법적 근거:
"전국 금융시스템 회사제 기업 직원 이사 및 직원 감사 제도 시행 방법 수립" 제 4 조
직원 이사 및 직원 감독자의 출현:
1. 직원 이사, 직원 감독자 후보는 노조가 지명하고, 당위가 심의하고, 상급 노동조합에 신고해 기록한다.
2. 직원 이사, 직원 감사는 직원 대표대회에서 무기명 투표로 선출되며, 절반 이상의 직원 대표의 동의를 받아야 선출할 수 있다.
3. 직원 이사, 직원 감독자 선거가 발생한 후 상급 노조와 관련 부서, 기관에 신고해 비준하고 다른 이사, 감사와 같은 절차를 밟아야 한다.
중화인민공화국 회사법 제 109 조: 이사회는 회장 한 명을 두고 부회장을 설립할 수 있다. 회장과 부회장은 이사회가 전체 이사의 과반수로 선출한다. 회장은 이사회 회의를 소집하고 주재하여 이사회 결의안의 집행 상황을 점검했다. 부회장이 회장의 업무를 협조하다. 회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못하는 사람은 부회장이 직무를 수행한다. 부회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행할 수 없는 경우, 절반 이상의 이사가 공동으로 이사 한 명을 추천하여 직무를 수행한다.